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公司與兄弟單位項(xiàng)目青年骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)交流

與兄弟單位項(xiàng)目青年骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)交流???為了加強(qiáng)兄弟單位青年之間的技術(shù)交流和情感交流，2015年1月22日，在公司團(tuán)委的組織安排下，華西八公司和省安裝公司部分青年骨干在本單位團(tuán)委的組織下，齊聚公司第五工程公司中海城南一號(hào)CD座項(xiàng)目部，就現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)和安全文明施工等內(nèi)容，與全體項(xiàng)目員工進(jìn)行了專項(xiàng)交流。???青年骨干參觀了項(xiàng)目的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)一步了解了該項(xiàng)目新工藝新技術(shù)的應(yīng)用，發(fā)表了自己獨(dú)到的見解，并不時(shí)詢問(wèn)和交流。同時(shí)，由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全主管以及現(xiàn)場(chǎng)青年管理人員代表組成的交流小組，與兄弟單位的青年骨干在項(xiàng)目會(huì)議室進(jìn)行了座談會(huì)，就實(shí)際施工中遇到的各種問(wèn)題和困難進(jìn)行相互交流。???華西八公司和省安裝公司青年對(duì)此次交流會(huì)意猶未盡，雙方青年互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的就各自所在專業(yè)進(jìn)行資源共享和經(jīng)驗(yàn)互換。??文/李浩?圖/姜瑩2015年1月26日

2015-02-03

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)公司困難職工

寒冬送真情?溫暖困難職工心?——華西集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)四川機(jī)司困難職工???在中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)即將來(lái)臨之際，帶著對(duì)四川機(jī)司困難職工的牽掛和關(guān)懷，華西集團(tuán)總會(huì)計(jì)師杜友劍、集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)保障部部長(zhǎng)舒澤光等一行，在公司總經(jīng)理龐道真，黨委書記范曉晉，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李衛(wèi)光同志的陪同下，前往公司兩名困難職工家中入戶慰問(wèn)，為他們送去春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)3000元，還送上春節(jié)慰問(wèn)品米、面、油，使他們能過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)。???走進(jìn)困難職工的家中，杜總緊緊握住老職工的手，詳細(xì)了解家庭生活困難原因，得知他是因患癌癥導(dǎo)致家庭生活困難時(shí)，反復(fù)叮囑他們有困難要及時(shí)給工會(huì)組織反映，尋求工會(huì)組織的幫扶。同時(shí)，勉勵(lì)他們要樹立戰(zhàn)勝病魔的信心，克服暫時(shí)的困難，保持積極樂觀的心態(tài)，度過(guò)難關(guān)。杜友劍總會(huì)計(jì)師對(duì)困難職工噓寒問(wèn)暖，關(guān)心他們的工作和生活，在寒冷的冬天代表集團(tuán)黨政工組織，把華西集團(tuán)的“溫暖”送到困難職工的心坎上。一位困難職工含著眼淚激動(dòng)的連聲說(shuō)：謝謝！謝謝！這是一名困難職工懷著對(duì)企業(yè)的感激之情和感恩之心，她說(shuō)：公司這幾年效益好了，沒有忘記我們這些生病的老同志，每年公司領(lǐng)導(dǎo)都要到家中看望和慰問(wèn)，及時(shí)為我們排憂解難，讓我有了戰(zhàn)勝病魔的信心和勇氣，今年公司行政還為退休老同志發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)500元，讓我們退休職工也共享公司改革發(fā)展的成果，使我們每一個(gè)困難職工家庭充分感受到黨和組織的溫暖和關(guān)懷。???在這次簡(jiǎn)短的慰問(wèn)過(guò)程中，公司困難職工深深感受到了各級(jí)黨政工組織的關(guān)愛和親情，集團(tuán)春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在充滿著祥和、溫暖中圓滿結(jié)束。??????????????????????????文/毛仙秀圖/富蓉2015年1月30日

2015-02-03

安裝工程公司組織開展迎新春文體活動(dòng)

安裝工程公司組織開展迎新春文體活動(dòng)???春節(jié)將至，為豐富廣大干部職工的文化娛樂生活，本著“友誼第一、比賽第二、重在參與”的精神，安裝工程公司于2015年1月31日組織機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目干部職工43余人開展了迎新春文體活動(dòng)。???活動(dòng)的內(nèi)容豐富，涉及羽毛球、乒乓球、跳短繩、拔河、跳長(zhǎng)繩、摸爬滾打、齊心協(xié)力等七個(gè)大項(xiàng)目十余個(gè)小項(xiàng)目。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，大家積極踴躍參與、各顯所長(zhǎng)、士氣高昂、現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)不斷，充分顯現(xiàn)出公司上下團(tuán)結(jié)友愛，和諧奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。???此次迎春活動(dòng)的舉辦，不僅活躍了單位的文化生活，豐富了職工的文娛活動(dòng)，促進(jìn)了干部職工的身心健康，營(yíng)造了歡樂和諧的節(jié)日氣氛，而且密切了領(lǐng)導(dǎo)與部屬、機(jī)關(guān)與項(xiàng)目、干部與職工之間的關(guān)系，加強(qiáng)了干部職工之間的交流與互動(dòng)，增進(jìn)了各項(xiàng)目之間的相互學(xué)習(xí)和了解，使該工程公司的工作氛圍更加融洽，形成了工作凝聚力和向心力，為今后開展各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。???近年來(lái)，該工程公司積極舉辦有益于職工身心健康的各類文化體育活動(dòng)，把陶冶職工的情操，豐富職工的精神生活作為促進(jìn)工程公司全面建設(shè)的重要工作來(lái)抓，致力于打造一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、生機(jī)勃勃、具有戰(zhàn)斗力的“和諧團(tuán)隊(duì)”，在努力提升員工凝聚力的同時(shí)，也豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。??文/符滿必?圖/金鑫

2015-02-03

公司開展黨建工作年終考核檢查

嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)?新舉措促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階?公司開展黨建工作年終考核檢查????新常態(tài)下，如何以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作，公司黨委認(rèn)真探索，積極思考，在夯實(shí)基層黨建工作上有了新標(biāo)準(zhǔn)、新舉措、新要求。??廣征意見?制定考核辦法???2014年年初，公司黨委經(jīng)過(guò)研究討論，決定從2014年開始對(duì)基層單位的黨建群團(tuán)工作進(jìn)行考核檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建群團(tuán)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。???公司黨委成立了黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組以及辦公室。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，《公司黨建工作考核辦法》以及《黨建工作考核評(píng)分表》初稿形成。為了使考核辦法和評(píng)分細(xì)則更規(guī)范合理，公司黨委廣泛征求了基層黨組織的意見建議，并多次召開會(huì)議，對(duì)照意見建議，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)各個(gè)事項(xiàng)逐條分析討論。先后召開討論會(huì)3次，核稿改稿多次，體現(xiàn)了制定考核辦法的嚴(yán)謹(jǐn)性、可操作性。2014年7月8日，公司黨委印發(fā)了《黨建工作考核辦法》（含黨建工作考核評(píng)分表）。在2014年年中，考核辦公室結(jié)合考核辦法，對(duì)部分單位的基層黨建工作進(jìn)行了抽檢，對(duì)抽檢效果進(jìn)行了通報(bào)。??書記率隊(duì)?深入基層指導(dǎo)???年終，公司黨委書記范曉晉、黨委副書記李衛(wèi)光帶隊(duì)，赴基層單位考核檢查。???2014年12月-2015年1月，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)及考核辦公室一行共11人，先后赴成都地區(qū)（含德陽(yáng)）18個(gè)基層單位，對(duì)黨建、群團(tuán)工作進(jìn)行集中考核檢查?？己私M通過(guò)聽匯報(bào)、查臺(tái)賬資料、個(gè)別談話、抽檢項(xiàng)目黨建工作、匯總反饋意見等形式對(duì)黨建、群團(tuán)工作進(jìn)行系統(tǒng)檢查。???公司黨委領(lǐng)導(dǎo)在檢查期間，實(shí)地了解基層單位的工作環(huán)境，并與基層單位班子進(jìn)行了談心交心，深入交流基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況和黨建群團(tuán)工作開展情況。??廣泛參與?基層班子參會(huì)???年終檢查，各單位高度重視考核檢查工作，各單位的黨組織書記、委員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會(huì)、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人全部參加了考核檢查，幾乎無(wú)人缺席，展現(xiàn)了基層單位對(duì)抓好黨建工作、群團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，思想上進(jìn)一步重視。???在考核檢查期間，特別是各單位行政主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)抓好黨建、群團(tuán)工作談了自己的看法，紛紛表示，將一如既往大力支持本單位開展好黨建、群團(tuán)工作，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，齊抓共管，促進(jìn)公司以及本單位黨建工作上新臺(tái)階，支持黨組織、群團(tuán)工作按照“三同時(shí)”原則，努力實(shí)現(xiàn)黨建、群團(tuán)工作全覆蓋。??及時(shí)反饋?零距離交流???在考核組檢查期間，各單位認(rèn)真做好迎檢配合工作，對(duì)檢查組提出的疑問(wèn)，認(rèn)真解答，全力配合，積極協(xié)作。???公司考核檢查組全面檢查了各單位在開展班子建設(shè)、黨建工作、干部及人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化和思想政治工作、黨風(fēng)廉潔工作、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作等方面的工作。在匯總反饋會(huì)上，就對(duì)應(yīng)工作進(jìn)行了意見建議反饋，基層單位認(rèn)真接受考核組提出的意見建議，并表示，將積極整改。???公司黨委書記針對(duì)各單位情況，逐一作了工作評(píng)價(jià)和下一步工作建議。???基層單位紛紛表示，通過(guò)2014年黨建群團(tuán)工作系統(tǒng)檢查，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作思路，對(duì)做好黨建群團(tuán)工作進(jìn)一步堅(jiān)定了信心決心，將不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)中心工作順利完成和企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。???文/吳靜?圖/楊里

2015-01-30

公司團(tuán)委召開2014年工作總結(jié)會(huì)暨2015年工作研討會(huì)

凝心聚力促團(tuán)建?齊心協(xié)力共發(fā)展?——公司團(tuán)委召開2014年工作總結(jié)會(huì)暨2015年工作研討會(huì)????為深入總結(jié)公司各級(jí)共青團(tuán)組織2014年度工作情況，及時(shí)梳理困難問(wèn)題，推動(dòng)2015年各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開展，進(jìn)一步探索共青團(tuán)工作新機(jī)制新方法，2015年1月20日，公司團(tuán)委召開了2014年工作總結(jié)會(huì)暨2015年工作研討會(huì)，來(lái)自基層各單位和項(xiàng)目部的青年團(tuán)干，共計(jì)40余人參加了會(huì)議，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李衛(wèi)光出席了會(huì)議。???2014年，公司各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)和制度建設(shè)，團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和能力建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新出形式多樣、行之有效，且既切合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又滿足青年職工需求的青年成長(zhǎng)成才機(jī)制，創(chuàng)造了多個(gè)有效載體助推“善建”文化入腦入心，創(chuàng)新了多個(gè)工作品牌拓寬團(tuán)建模式聚心聚力。????會(huì)上，各單位團(tuán)組織對(duì)2014年共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，各項(xiàng)目團(tuán)支部書記對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建工作和青年課堂進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)本項(xiàng)目團(tuán)建工作中的特色亮點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。在對(duì)2015年工作進(jìn)行研討時(shí)，與會(huì)代表主要圍繞項(xiàng)目青年課堂、專業(yè)人才培養(yǎng)、“特種兵”計(jì)劃、增強(qiáng)青年職工凝聚力等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。會(huì)上，公司團(tuán)委深入分析了當(dāng)前公司各級(jí)團(tuán)組織面臨的形勢(shì)、任務(wù)以及公司青年員工現(xiàn)狀，要求大家要理清思路、提高認(rèn)識(shí)、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突出、分步實(shí)施，要結(jié)合國(guó)企改革的時(shí)代背景，服務(wù)企業(yè)中心工作，增強(qiáng)“造血”功能，探索公司各級(jí)團(tuán)組織發(fā)展的新模式。尤其要在關(guān)愛青年、凝聚青年、引導(dǎo)青年，以及發(fā)揮團(tuán)組織推優(yōu)職能上做出成績(jī)，取得實(shí)效。???公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李衛(wèi)光作了重要講話。他首先代表公司黨政充分肯定了公司各級(jí)團(tuán)組織2014年各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)，并對(duì)廣大青年團(tuán)干提出了兩點(diǎn)希望，一是要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際開展相應(yīng)工作，要找準(zhǔn)工作載體和切入點(diǎn)；二是希望青年團(tuán)干們要制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且腳踏實(shí)地的按計(jì)劃向前努力。???此外，根據(jù)公司團(tuán)委工作安排，依據(jù)各單位團(tuán)組織2014年度工作業(yè)績(jī)考核以及述職民主測(cè)評(píng)結(jié)果，評(píng)選出了3名本年度優(yōu)秀基層團(tuán)總支（團(tuán)支部）書記，依次為第五工程公司團(tuán)總支書記馮川，房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)公司聯(lián)合團(tuán)支部書記江夢(mèng)，第八工程公司團(tuán)支部書記唐娟。同時(shí)，本次會(huì)議上還對(duì)公司第二期項(xiàng)目青年課堂活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀青年課堂和優(yōu)秀學(xué)員的集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。????文/姜瑩??圖/楊里2015年1月23日

2015-01-30

公司團(tuán)委召開2014年工作總結(jié)會(huì)暨2015年工作研討會(huì)

凝心聚力促團(tuán)建?齊心協(xié)力共發(fā)展?——公司團(tuán)委召開2014年工作總結(jié)會(huì)暨2015年工作研討會(huì)????為深入總結(jié)公司各級(jí)共青團(tuán)組織2014年度工作情況，及時(shí)梳理困難問(wèn)題，推動(dòng)2015年各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開展，進(jìn)一步探索共青團(tuán)工作新機(jī)制新方法，2015年1月20日，公司團(tuán)委召開了2014年工作總結(jié)會(huì)暨2015年工作研討會(huì)，來(lái)自基層各單位和項(xiàng)目部的青年團(tuán)干，共計(jì)40余人參加了會(huì)議，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李衛(wèi)光出席了會(huì)議。???2014年，公司各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)和制度建設(shè)，團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和能力建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新出形式多樣、行之有效，且既切合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又滿足青年職工需求的青年成長(zhǎng)成才機(jī)制，創(chuàng)造了多個(gè)有效載體助推“善建”文化入腦入心，創(chuàng)新了多個(gè)工作品牌拓寬團(tuán)建模式聚心聚力。????會(huì)上，各單位團(tuán)組織對(duì)2014年共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，各項(xiàng)目團(tuán)支部書記對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建工作和青年課堂進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)本項(xiàng)目團(tuán)建工作中的特色亮點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。在對(duì)2015年工作進(jìn)行研討時(shí)，與會(huì)代表主要圍繞項(xiàng)目青年課堂、專業(yè)人才培養(yǎng)、“特種兵”計(jì)劃、增強(qiáng)青年職工凝聚力等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。會(huì)上，公司團(tuán)委深入分析了當(dāng)前公司各級(jí)團(tuán)組織面臨的形勢(shì)、任務(wù)以及公司青年員工現(xiàn)狀，要求大家要理清思路、提高認(rèn)識(shí)、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突出、分步實(shí)施，要結(jié)合國(guó)企改革的時(shí)代背景，服務(wù)企業(yè)中心工作，增強(qiáng)“造血”功能，探索公司各級(jí)團(tuán)組織發(fā)展的新模式。尤其要在關(guān)愛青年、凝聚青年、引導(dǎo)青年，以及發(fā)揮團(tuán)組織推優(yōu)職能上做出成績(jī)，取得實(shí)效。???公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李衛(wèi)光作了重要講話。他首先代表公司黨政充分肯定了公司各級(jí)團(tuán)組織2014年各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)，并對(duì)廣大青年團(tuán)干提出了兩點(diǎn)希望，一是要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際開展相應(yīng)工作，要找準(zhǔn)工作載體和切入點(diǎn)；二是希望青年團(tuán)干們要制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且腳踏實(shí)地的按計(jì)劃向前努力。???此外，根據(jù)公司團(tuán)委工作安排，依據(jù)各單位團(tuán)組織2014年度工作業(yè)績(jī)考核以及述職民主測(cè)評(píng)結(jié)果，評(píng)選出了3名本年度優(yōu)秀基層團(tuán)總支（團(tuán)支部）書記，依次為第五工程公司團(tuán)總支書記馮川，房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)公司聯(lián)合團(tuán)支部書記江夢(mèng)，第八工程公司團(tuán)支部書記唐娟。同時(shí)，本次會(huì)議上還對(duì)公司第二期項(xiàng)目青年課堂活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀青年課堂和優(yōu)秀學(xué)員的集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。????文/姜瑩??圖/楊里2015年1月23日

2015-01-30

公司舉辦項(xiàng)目管理系統(tǒng)培訓(xùn)

加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能推進(jìn)綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用?公司舉辦項(xiàng)目管理系統(tǒng)培訓(xùn)?????為了全面推進(jìn)綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化信息化管理，全面提升公司項(xiàng)目管理水平，2015年1月12日在公司會(huì)議廳進(jìn)行公司綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。公司各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、公司機(jī)關(guān)各模塊負(fù)責(zé)人、各土建工程公司（第一至第十一公司）以及安裝公司系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)管理員以及各模塊負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。?????此次培訓(xùn)重點(diǎn)為項(xiàng)目管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)期間進(jìn)行了項(xiàng)目管理系統(tǒng)培訓(xùn)交流、答疑和現(xiàn)場(chǎng)演練。此次培訓(xùn)旨在提高項(xiàng)目部工作效率和自身管理。整體設(shè)計(jì)遵循以“成本為核心，合同為主線”，基于作業(yè)過(guò)程控制的全生命周期項(xiàng)目管理。主要完成四控四管一協(xié)調(diào)的工作，即過(guò)程四項(xiàng)控制（進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制、安全控制）和四項(xiàng)管理（合同管理、采購(gòu)管理、資金管理、物資管理）以及項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)的工作。?????三天的培訓(xùn)始終保持比較良好的學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)期間，各單位人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，認(rèn)真聽講，仔細(xì)做筆記，且?guī)狭斯P記本電腦對(duì)照了老師的培訓(xùn)進(jìn)行操作演練。此次培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果，各學(xué)員也表示在后面的工作中，將按照公司統(tǒng)一部署，逐步推進(jìn)公司的項(xiàng)目管理系統(tǒng)，使公司的信息化建設(shè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，為公司的“申請(qǐng)?zhí)丶?jí)資質(zhì)”的信息化工作打好良好的基礎(chǔ)，為公司的發(fā)展和“二五規(guī)劃”的順利完成做出積極貢獻(xiàn)。???文/圖?李曉松

2015-01-29

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