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公司全面開展2015年新春走訪慰問活動

公司全面開展2015年新春走訪慰問活動???公司黨委書記范曉晉一行赴德陽慰問建國前老黨員和困難黨員?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光一行慰問困難職工???在2015年春節來臨之際，為了讓公司老干部、老黨員、困難黨員、困難職工過上一個溫暖祥和的節日，公司黨政工全面了解困難黨員、困難職工情況，將春節走訪慰問活動與“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動結合起來，切實開展了新春走訪慰問活動，把公司黨政工組織的關懷和溫暖送到了困難職工的心中。???公司主要領導帶領相關部門人員走訪慰問了離休干部23人、建國前老黨員16人、困難黨員36人、困難退休人員37人，送去組織的關懷和溫暖。公司工會還開展了“走基層送溫暖”為主題的暖冬活動，公司工會主席帶隊，慰問了省部級和集團級以上勞動模范，上門走訪慰問了患重病的困難職工，下基層到項目、到車間慰問了生活困難的職工等共計68人次。經統計，公司累計發放各類慰問金和物品價值120余萬元。???公司領導在走訪慰問中，與離退休人員、困難黨員、職工進行了親切交談，了解他們的生活狀況，帶去了新春祝福，增強困難黨員和職工戰勝困難的信心；介紹了公司的發展情況，聽取老同志和職工群眾對推動企業發展、加強領導班子作風建設等方面的意見建議，引導困難黨員、老黨員和老干部對企業理解支持、積極為企業發展作出新貢獻。?文/吳靜圖/楊里

2015-02-16

物業公司完成華興廠院落改造工程

用心服務惠民生?老舊院落換新顏?——物業公司完成華興廠院落改造工程?????2015年2月6日，隨著最后一個井蓋的安裝完成，一身泥污的物業公司員工離開了施工現場，華興廠家屬區恢復了往日的寧靜，標志著物業公司對華興廠家屬區院落改造工程圓滿完成。???華興廠家屬區修建于上世紀60年代，現有300戶1000余名居民，它見證了公司60余載風雨滄桑，而今卻像一位年邁的老人，滿目瘡痍，渾身傷病。小區污水管道細窄再加上多年沉淀，管道常常堵塞；小區無化糞池，無法完成糞便沉淀，糞便常常從排污溝溢出到路面，臭氣熏天；排水管道過窄，雨水季節常常排水不暢，小區內低洼地段幾乎一片汪洋……雖然物業公司一直盡心維護，出現情況第一時間解決，但這些問題卻如鯁在喉，住戶苦不堪言。要徹底解決這些問題，就必須動大手術，做大改造，物業公司拿出了詳細的改造方案，并且爭取到所屬街道辦的部分資金支持。???“大家要把改造工程當成目前最重要的工作，抓工期、搶時間，務必確保春節前完成，讓住戶過一個安心舒心的春節。”物業公司領導對改造工程提出了要求。但具體施工中面臨兩大困難，一是這次改造需要對停車位進行路面硬化，讓本就停車困難的車主面臨無處停車的窘境；二是小區內路面狹窄，大型機械設備及車輛無法進入，意味著人力成本增加，工期延長，預算也將大大增加。面對困難，物業公司積極調整思路，拿出應對措施。一方面，張貼溫馨提示加強宣傳，與車主積極溝通，面對面交流，同時在家屬區旁的廠區內劃定一塊區域作為臨時停車點，24小時專人看守，離家近又保證車輛安全，打消了車主的顧慮；另一方面，物業公司投入一切能投入的人力和財力，大家每天加班加點，全然不顧又臟又臭的工作環境，全程無周末和節假日，趕工期，抓進度，確保工程順利完成。修建化糞池、鋪設新的排污排水管道、重新硬化路面、安裝監控系統、恢復綠化、新增健身器材……一件一件，在刺骨寒風中，在泥漿污物中，物業公司員工將它們逐一變成了現實。???“路變平了”、“樹變多了”、“家里也不堵了”，居民的感概一句連著一句，老院落換了新容顏，住戶的臉上洋溢著由衷的喜悅。???文/楊文峰??圖/楊文峰王鳳明

2015-02-11

“銀通苑”住戶喜得“雙證”

“銀通苑”住戶喜得“雙證”??近日，位于成都市成華區東籬路53號“銀通苑”小區內的4名業主代表，將寫著“攻堅克難解決歷史難題、落實民生開拓美好未來”的鮮紅錦旗和一封誠摯的感謝信專程送到了公司黨政主要領導的手中，真誠地表達了“銀通苑”小區58名住戶對公司領導班子和房地產開發公司全體員工在為職工群眾貼心辦實事、用心解難題的衷心感謝。???在公司領導班子的親自過問指示下，在“銀通苑”小區業主代表的支持下，房地產開發公司成立專項工作小組，竭盡全力、凝聚智慧，通過各種渠道收集、重新組卷，到小區現場辦公設點，積極主動地與小區住戶之間，采取整體與分批次的召開座談會，聽取、采納職工群眾的意見和建議，同時多次與市房管局的相關職能部門接洽、申請，最終經成都市住房委員會局長辦公會議研究同意，在農歷新年來臨之前給小區住戶交上了一份滿意的答卷，“銀通苑”小區住戶終于在入住小區20年后，拿到了屬于自己房子的《房屋所有權證》、《國有土地使用證》。這是公司班子想職工所想，急職工所急，創造條件，克服困難，解決歷史遺留問題，踐行群眾路線，為職工群眾踐行承諾的具體表現。???在接受錦旗時，公司總經理龐道真表示，感謝公司所有員工的共同努力才使得公司在不斷發展壯大的同時有能力逐一解決歷史遺留問題，他表示作為公司領導班子必須將職工群眾的利益提上議程，為職工群眾解決后顧之憂，為職工群眾辦實事、解難題，同時也更好地激發我們的員工為公司的發展而做出積極的貢獻。???業主代表們表示20年的夢終于實現了，獲得“雙證”讓所有住戶得到了新年來的意外驚喜，職工非常滿意，廣大業主和小區的退休職工仍將一如既往關心和支持企業發展，并將共同維護企業平安和穩定。???文/江夢?圖/楊里

2015-02-11

公司召開第九屆十二次職代會暨2015年工作會

提前謀劃?精心準備周密部署?——公司召開第九屆十二次職代會暨2015年工作會??公司九屆十二次職大會暨2015年工作會會場?集團總經濟師李齊輝出席會議???公司總經理龐道真作行政工作報告??公司黨委書記范曉晉講話??會上進行表彰??為使來年工作安排部署針對性強，科學合理，公司提早啟動，于2015年1月8日召開公司2015年工作研討會，廣開言路，集智聚力，謀劃企業發展之良言佳策，為公司召開職代會暨年度工作會奠定良好基礎。??2015年2月6日上午，室外寒意料峭，公司會議廳暖意融融，130余名統一著冬季工裝的職工代表們齊聚一堂，參加公司第九屆十二次職代會暨2015年工作會。集團公司工會副主席李曉婷出席會議，集團公司總經濟師李齊輝親臨會場并做了重要指示。??會議聽取了公司總經理龐道真同志2015年行政工作報告；公司總會計師賀斌同志2015年財務工作報告。會上，公司黨委書記范曉晉作了主題為“適應新常態、制定新措施、開拓新局面”的講話。??公司2014年經濟運行質量依然穩中向好，實現營業收入44.23億元，與上年同比增長6.8%，與集團公司下達的指標39.224億元相比增長12.7%。實際實現利潤4583萬元，與上年同比實際增長23.4%，與集團公司下達的指標3665萬元相比增長25.0%。公司實現營業收入利潤率報表反映1.03%（實際實現1.19%）。公司資產負債率降至77%，上繳各種稅金1.6億元，企業在崗員工收入75220元。公司新承接的工程項目平均單項合同造價為12300萬元，單項合同造價超過1億元的項目15個，合同金額共計38.15億元，占新簽合同額的88%。2015年公司繼續深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神以及省委十屆五次全會精神，搶抓發展機遇，謀劃企業轉型升級，在新常態下開創經營工作新局面，確保企業規模保持持續增長,不斷夯實企業發展基石，助推和引領企業發展,多措并舉提升企業經濟運行質量,創新載體和平臺繼續大力弘揚善建文化，凝神聚氣、齊心協力推進企業全面工作順利開展。??集團公司總經濟師李齊輝對公司2014年取得的各項成績予以肯定，并對公司來年工作提出了建議和希望：一是機司各級管理人員要積極研究集團戰略規劃，要進一步認清和把握目前的宏觀形勢，搶抓機遇，結合自身實際找準自身著力點和突破點，尋求新的競爭優勢，確保公司健康發展；二是要不斷強化風險防控意識，提高綜合管控能力，全方位、多角度，既要分析和評估經營管理過程中的風險行為，又要加強安全生產、廉潔從業風險的防范，真正落實一崗雙責；三是要不斷提高經濟運行質量，提升企業整體經濟效益；四是要進一步發揮職代會的作用，提高民主管理水平。??會議審議通過了公司《行政工作報告》，總經理龐道真同志代表企業，工會主席李衛光同志代表職工簽訂公司《集體合同》和三個專項集體合同；此次會議還表彰獎勵了公司評選出的2013-2014年度優秀員工、先進集體（單位），通過樹立身邊典型，弘揚愛崗敬業正氣，匯聚積極向上正能量，激發和引領全體員工為公司做出更多更大的貢獻。??此次會議雖然會期半天，但準備充分，議程緊湊，簡潔高效，會議取得了圓滿成功，達到了總結成績以振奮士氣，明確目標以激發斗志，部署工作以鞭策進取的目的。?????????????????文/王香?圖/楊里

2015-02-10

集團董事長陳貴林出席公司2014年度領導班子民主生活會

公司召開2014年度領導班子民主生活會?集團董事長出席并作重要講話??2月9日，公司順利召開了2014年度領導班子民主生活會。華西集團董事長陳貴林出席會議并作了重要講話，集團督導四組組長、集團工會副主席李曉婷出席會議進行了具體指導督促，集團有關部門同志到會指導。公司領導班子成員范曉晉、龐道真、李衛光、單蓉菁、孫躍紅、楊興培、賀斌參加會議，公司黨工部、紀委部門負責人列席會議。???公司高度重視民主生活會，按照中央精神和集團要求，在會前做了充分的準備。會前，領導班子及成員認真學習、統一思想，廣泛征求職工群眾的意見，積極開展交心談心活動，認真撰寫對照檢查材料，深入剖析問題根源，明確今后努力方向和改進措施，并按照集團督導四組的要求對對照檢查材料進行了多次修改完善，黨委書記牽頭完成領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案落實情況的梳理，牽頭完成了領導班子的對照檢查材料，并對班子成員的個人對照檢查材料進行了審核，集團督導四組嚴格把關，悉心幫助指導，為開好高質量的專題民主生活會做足準備。???在民主生活會上，公司黨委書記范曉晉代表領導班子進行了對照檢查，公司總經理龐道真代表公司領導班子匯報了黨的群眾路線教育實踐活動整改方案的落實情況。???在專題民主生活會上，公司領導班子成員分別進行了對照檢查，對自身存在的問題進行了深入查擺和深刻剖析，積極開展自我批評。本著紅臉出汗、敢于批評的原則，本著對組織負責、對同志負責的態度，大家開門見山、敞開胸襟、堅持整風精神、發揚民主作風，每位班子成員都嚴肅認真地開展了相互批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。???會上，集團督導四組組長、集團工會副主席李曉婷對開好公司領導班子民主生活會提出要求，一是要提高思想認識，正確理解召開此次民主生活會的重要意義。在民主生活會過程中要注意“四個避免”：避免將民主生活會召開搞成“形式化”，避免民主生活會內容“庸俗化”，避免班子成員民主生活會個人發言“溢美化”，避免民主生活會會議流程“簡單化”。二是要緊扣會議主題，深刻剖析自身存在的問題，認真開展批評和自我批評。三是要完善整改措施，認真抓好班子集體和個人的整改工作，確保會議精神落到實處。要立足實際抓整改，要分類解決抓整改，要注重實效抓整改，要舉一反三抓整改。李曉婷強調，會后要進一步完善資料，并及時上報工資料，要針對民主生活會上征集的意見以及未整改的事項制定整改時限表，切實把工作落實到整改執行上。???在聽取了公司的匯報和班子成員開展的批評和自我批評后，陳貴林對公司民主生活會給予了充分肯定。他指出，機司領導班子高度重視、認真準備，提高了思想認識，是一次很好的民主生活會，機司民主生活會嚴肅、認真，圓滿召開，體現了領導班子團結、誠懇、和諧、期待的氛圍。講了三點感受：一是廣泛征求意見，聚焦了問題；二是落實整改，富有成效；三是整風精神貫穿會議始終，達到實效。???陳貴林還對公司下一步工作的開展作了重要指示：一是通過民主生活會，進一步查找問題，明確目標，為做好下步工作打好基礎；二是通過民主生活會，結合基層單位反饋的意見建議，抓好整改落實；三是進一步加強和完善制度建設，為生產經營工作的順利、健康開展扎實制度保障，以民主生活會的新成效，促進生產經營工作發展；四是要適應新常態，把握新形勢，在經濟活動決策中要更加謹慎，嚴格把關，確保現金流安全，確保國有資產保值增值。陳貴林強調，在中央新常態下，要有新的氛圍，班子要有新的變化，通過民主生活會，進一步提高認識，在思想上、認識上、行動上與中央保持高度一致，進一步做好機司下一步工作，在新常態下創造新的境界。???本次民主生活會的召開，進一步明確了公司領導班子下一步的努力方向，達到了促進團結、促進工作、相互幫助、共同提高的目的，有力推動了公司各項工作向更快更好的方向邁進。???公司黨委和領導班子一致表示，將認真貫徹落實集團貴林董事長在公司領導班子民主生活會上的重要講話精神，圍繞集團發展戰略和公司生產經營中心工作，進一步加強思想理論武裝，進一步嚴明黨的紀律和政治規矩，進一步嚴格黨內生活，始終保持政治定力、戰略定力、實干定力，認真履職盡責，確保各項工作落到實處，進一步提升領導班子在職工群眾中的公信力和權威性，以作風建設的新成效取信于民，凝聚力量，推動形成公司領導班子作風建設的新常態，推動企業各項工作健康科學發展。???文/吳靜圖/楊里

2015-02-10

各單位舉辦豐富多彩的迎春活動

各單位舉辦豐富多彩的迎春活動??第五工程公司?工地文化開新花??喜送春聯報春來?公司第五工程公司開展施工一線送春聯活動?????????當羊年伸出熱情的雙臂將要擁抱我們的時候，當嶄新的2015年日歷剛剛翻開2月立春的這天，公司第五工程公司啟動了在各項目施工現場開展送春聯活動，讓組織的溫暖和關愛在施工一線綻放。??施工一線送春聯活動首先在該工程公司光華欣苑項目部開展。該項目送春聯活動現場設在施工現場活動板房辦公室樓外的一塊不太大的空場地上，雖然現場條件簡陋，但在寒冷的時節，場面卻是格外的熱鬧。一幅“羊年喜送新春聯，幸福吉祥合家歡”手寫的紅色大橫幅高高的懸掛在辦公室樓外，旁邊依次排列的掛著和擺放著幾十幅內容不一的新年祝福對聯，連項目部辦公桌上面也整齊的擺放了幾十個寫有“小心意、大祝福”的禮包，每一個這樣的禮包里都裝著一套新春祝語對聯，桌子上同時還放置著一套毛筆和硯盤和一摞大紅色的紙條。一位工長正在專心致志的奮筆疾書，一句句真摯樸實的祝福話語躍然紙上，一幅幅大紅色的春聯在寒風中璀璨耀眼，一撥一撥笑容滿面的員工蜂擁而至，他們中有項目部管理人員、有農民工，有現場監理，他們有的正在觀摩林工長的書寫，有的正在欣賞并挑選自己中意的對聯。???施工一線管理人員，農民工手里拿著剛寫好的對聯禮包連聲稱贊。大家都被現場濃烈的喜悅氣氛感染，一聲聲“祝您新春愉快，紅紅火火，闔家歡樂”的語言在這寒風里是那么炙熱，一聲聲“謝謝”在這寒風里是那么的真誠。特別是農民工們，對這份意外驚喜倍感意外，同時也心懷感激。???“春歸大地人間暖，福降神州喜臨門”，“馬年事事如人意，羊歲時時報福音”.....送春聯活動正在進行時，和諧、歡樂、祥和的氣氛驅走了冬季的寒意。（文/圖?萬曉萍）???????????????????????????????????????????第三工程公司????關注一線青年成長??攜手共筑企業發展????????公司第三工程公司舉辦迎新青年活動?????1月30日，公司第三工程公司領導班子、各科室負責人到崇州項目開展“企業是我家?發展靠大家”迎新青年活動。此次活動分為兩部分，第一部分是項目施工現場體驗、學習交流，第二部分是以企業知識競賽為主題的趣味競賽。??工程公司領導和青年在項目部各部門優秀青年管理人員的引導下深入項目部施工現場參觀學習，仔細聽取項目部管理人員對各個施工難點、以及項目部管理方式方法創新等工作所取得成效的詳細介紹。公司青年邊參觀邊與管理人員認真交流，同時針對自己所需要了解的問題仔細請教現場管理人員，并與管理人員就施工難點和安全文明施工等工作進行了細致的溝通和交流，活動中青年們通過交流學習進一步建立了友誼，拓寬了自己的眼界，提升了自己的管理水平。???趣味競賽活動在工程公司領導、全體青年一首“相信我”后傾情上演，節目內容涵蓋企業文化知識競賽、游戲蘿卜蹲、擊鼓摸福，并在活動過程中穿插了青年員工的美妙歌聲，臺上歡聲笑語，臺下其樂融融，青年們盡情的享受這美好的夜晚。主持人的激情演說、職工的朝氣蓬勃更是將整臺晚會推向高潮，比賽結束后工程公司對表現好的職工頒發了獎狀，并對參加比賽的職工進行抽獎獎勵，讓青年深深的感受到企業的溫暖。最后大家以一首“我的未來不是夢”結束了當天的活動。（文/黃徐?彭曉林??圖/黃徐）

2015-02-10

集團領導慰問公司困難職工

寒冬送真情?溫暖困難職工心?——華西集團領導慰問四川機司困難職工?????在中國傳統佳節即將來臨之際，帶著對四川機司困難職工的牽掛和關懷，華西集團總會計師杜友劍、集團工會勞動保護保障部部長舒澤光等一行，在公司總經理龐道真，黨委書記范曉晉，黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光同志的陪同下，前往公司兩名困難職工家中入戶慰問，為他們送去春節慰問費3000元，還送上春節慰問品米、面、油，使他們能過上一個溫暖祥和的春節。???走進困難職工的家中，杜總緊緊握住老職工的手，詳細了解家庭生活困難原因，得知他是因患癌癥導致家庭生活困難時，反復叮囑他們有困難要及時給工會組織反映，尋求工會組織的幫扶。同時，勉勵他們要樹立戰勝病魔的信心，克服暫時的困難，保持積極樂觀的心態，度過難關。杜友劍總會計師對困難職工噓寒問暖，關心他們的工作和生活，在寒冷的冬天代表集團黨政工組織，把華西集團的“溫暖”送到困難職工的心坎上。一位困難職工含著眼淚激動的連聲說：謝謝！謝謝！這是一名困難職工懷著對企業的感激之情和感恩之心，她說：公司這幾年效益好了，沒有忘記我們這些生病的老同志，每年公司領導都要到家中看望和慰問，及時為我們排憂解難，讓我有了戰勝病魔的信心和勇氣，今年公司行政還為退休老同志發放春節慰問費500元，讓我們退休職工也共享公司改革發展的成果，使我們每一個困難職工家庭充分感受到黨和組織的溫暖和關懷。???在這次簡短的慰問過程中，公司困難職工深深感受到了各級黨政工組織的關愛和親情，集團春節“送溫暖”活動在充滿著祥和、溫暖中圓滿結束。??????????????????????????文/毛仙秀圖/富蓉2015年1月30日

2015-02-10

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