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公司開展黨建工作年終考核檢查
發(fā)布時間：
2015-01-30 00:00
來源：
嚴標準夯實基層黨建基礎(chǔ) 新舉措促進黨建工作上臺階
公司開展黨建工作年終考核檢查
新常態(tài)下，如何以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進新形勢下企業(yè)黨建工作，公司黨委認真探索，積極思考，在夯實基層黨建工作上有了新標準、新舉措、新要求。
廣征意見 制定考核辦法
2014年年初，公司黨委經(jīng)過研究討論，決定從2014年開始對基層單位的黨建群團工作進行考核檢查，對照標準，進一步促進基層黨建群團工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。
公司黨委成立了黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組以及辦公室。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，《公司黨建工作考核辦法》以及《黨建工作考核評分表》初稿形成。為了使考核辦法和評分細則更規(guī)范合理，公司黨委廣泛征求了基層黨組織的意見建議，并多次召開會議，對照意見建議，結(jié)合公司實際，對各個事項逐條分析討論。先后召開討論會3次，核稿改稿多次，體現(xiàn)了制定考核辦法的嚴謹性、可操作性。2014年7月8日，公司黨委印發(fā)了《黨建工作考核辦法》（含黨建工作考核評分表）。在2014年年中，考核辦公室結(jié)合考核辦法，對部分單位的基層黨建工作進行了抽檢，對抽檢效果進行了通報。
書記率隊 深入基層指導(dǎo)
年終，公司黨委書記范曉晉、黨委副書記李衛(wèi)光帶隊，赴基層單位考核檢查。
2014年12月-2015年1月，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)及考核辦公室一行共11人，先后赴成都地區(qū)（含德陽）18個基層單位，對黨建、群團工作進行集中考核檢查。考核組通過聽匯報、查臺賬資料、個別談話、抽檢項目黨建工作、匯總反饋意見等形式對黨建、群團工作進行系統(tǒng)檢查。
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)在檢查期間，實地了解基層單位的工作環(huán)境，并與基層單位班子進行了談心交心，深入交流基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作情況和黨建群團工作開展情況。
廣泛參與 基層班子參會
年終檢查，各單位高度重視考核檢查工作，各單位的黨組織書記、委員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會、共青團負責(zé)人全部參加了考核檢查，幾乎無人缺席，展現(xiàn)了基層單位對抓好黨建工作、群團工作的認識進一步提高，思想上進一步重視。
在考核檢查期間，特別是各單位行政主要負責(zé)人，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營情況，對抓好黨建、群團工作談了自己的看法，紛紛表示，將一如既往大力支持本單位開展好黨建、群團工作，切實履行好一崗雙責(zé)，齊抓共管，促進公司以及本單位黨建工作上新臺階，支持黨組織、群團工作按照“三同時”原則，努力實現(xiàn)黨建、群團工作全覆蓋。
及時反饋 零距離交流
在考核組檢查期間，各單位認真做好迎檢配合工作，對檢查組提出的疑問，認真解答，全力配合，積極協(xié)作。
公司考核檢查組全面檢查了各單位在開展班子建設(shè)、黨建工作、干部及人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化和思想政治工作、黨風(fēng)廉潔工作、工會工作、共青團工作等方面的工作。在匯總反饋會上，就對應(yīng)工作進行了意見建議反饋，基層單位認真接受考核組提出的意見建議，并表示，將積極整改。
公司黨委書記針對各單位情況，逐一作了工作評價和下一步工作建議。
基層單位紛紛表示，通過2014年黨建群團工作系統(tǒng)檢查，進一步明確了工作重點和工作思路，對做好黨建群團工作進一步堅定了信心決心，將不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進中心工作順利完成和企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。
文/吳靜 圖/楊里
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