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省國資委領導走訪公司項目開展安全生產督查工作

“華西集團是一個負責任的企業，通過技術創新在安全防范的源頭上起到了先鋒作用”?省國資委領導走訪公司項目開展安全生產督查工作????2015年1月8日，四川省國資委副主任王亞光率國資委相關部門工作人員，在集團董事長陳貴林、副總經理孫前元，以及公司總工程師孫躍紅等相關人員的陪同下深入公司中海城南一號項目部施工現場，開展今冬明春安全生產督查工作。王亞光在督查過程中就2015年冬季施工現場安全施工作業作出了相關的重要指示。?????王亞光一行冒著細雨佩戴著安全帽進入施工現場，與一線施工操作工人進行親切交流，細心詢問并關心一線操作工人的生活情況和工資發放情況，叮囑他們要注重安全施工；強調項目管理人員一定要在項目施工機械的安全性和高空墜落等安全隱患上嚴格防控。同時，通過聽匯報、查閱臺賬、查看施工現場等形式，了解了該項目工程概況、作業人員數量、項目安全生產管理工作等各方面的詳細情況。????對現場實際情況了解后，王亞光及國資委的相關部門負責人分別對現場實際情況進行了意見闡述，與公司及項目部相關部門負責人進行了細致溝通和交流。王亞光在總結中肯定了華西集團的安全生產工作體現了華西品牌形象和優良水平，贊揚了華西集團是一個負責任的企業，尤其通過施工技術上的創新，從源頭上杜絕了安全隱患，在規避安全風險上起到了先鋒帶頭作用。針對下一步工作，他要求：一是春節前一定要高度集中管理好安全生產；二是做好華西的品牌形象，包括安全生產；三是進一步抓好項目一線的安全生產工作，為全集團的安全生產提供保障；四是對分包的安全生產要有明確的邊界劃分；五是做好現場安全交底、安全教育工作；六是存在的一些管理問題、隱患問題必須認真落實完善，整改回復于1月15日前上報國資委；七是對分包的管理，要強化責任的落實，交叉作業一定要劃分清楚責任，要強化日常安全生產的檢查，隱患的排查、治理，要強化一線人員的規章、操作規范意識，必須持證上崗。他鼓勵廣大員工繼續保持這種良好的勢頭，落實整改不足的方面，以精益求精的態度對待安全生產。???集團董事長陳貴林指出，施工管理、安全生產工作也要適應新常態，對于安全生產中存在的新的隱患，要隨機的采取有效的施工措施；要明確責任，落實好施工方案，特別要落實到施工一線，要讓所有操作人員熟知，安全教育、交底工作要落地；要求全體項目管理人員要認真落實整改王亞光主任所提到的具體問題，要求集團各部門負責人要以此為準則，在開展今冬集團各項目部安全隱患排查中要特別注重切實抓到各個部位，確保今年的安全生產工作有個良好的結尾，為來年安全生產工作做好鋪墊。???文/李浩圖/劉雨婷

2015-01-13

【基層之光】華西情懷--較真的機械設備管理員

編者按　　?走進基層，砥礪品質。基層苦一點，但能鍛煉人；基層累一點，但能磨礪人。在基層平凡的崗位上，是一個個平凡人精神的凝聚！???平凡，不意味甘于平淡的虛度光陰，不意味安于現狀的碌碌無為，更不意味不思進取的軟弱無能。對華西人、機司人而言：平凡，意味著守住一份信念的默默奉獻，意味著擁有一份責任的忠于職守，更意味著耐住一份清苦的服從大局。　?你我他都是平凡人，但是在機司七十多個在建工程項目上，像我們這樣的平凡人數不勝數，他們中的許多人并沒有戴上勞模或優秀員工的光環，只是在自己平凡的崗位上一如既往地努力著，默默無聞地工作著，兢兢業業地奉獻著。在這里，你能感覺什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂；在這里，嚴肅中包含活潑，枯燥中不乏生機。當生產經營的指標朝著勝利邁進時，我們知道，那上面每一次數字增加的跳動，都有你、有我、有他，有所有平凡人不平凡的敬業愛崗、無私奉獻。　??平凡，沒有驚天動地；平凡，只有腳踏實地。“把平凡的事情做到極致就是不平凡，把簡單的事情做到極致就是不簡單。”在基層平凡的崗位上默默譜寫一曲曲奮斗之歌、奉獻之歌，讓基層的光芒在閃耀中綻放！平凡中的不平凡正推動著公司持續健康穩步的發展。2015年伊始，本網站編輯部特推出“基層之光”專欄，集中報道基層普通、平凡的機司職工以及基層單位的一些突出事跡。人物介紹：劉海，第八工程公司中德·英倫世邦項目機械設備管理員???華西情懷--較真的機械設備管理員?????“從小到大就聽說過華西，華西很不錯，能夠進入華西工作，我很高興”。這是他略帶羞澀而又樸實的語言。他是劉海，一位進入省建機司兩年多的“新人”，一位79后的陽光男生，一位對自己的工作始終充滿新鮮感和激情的華西新人，一位在自己的平凡崗位上踐行著“善建者”品質的項目機械設備管理人員。???進入華西?迅速角色定位?????因為曾在廣東質量技術監督局工作多年，劉海剛好35歲的年紀，似乎更多了一些沉穩和歲月的沉淀，但當他談起機械設備管理工作，卻似乎是一個20啷當的小伙子，充滿了激情，兩眼放光，讓我深刻的感受著他對自己工作的真心熱愛和執著。??2012年離開廣東，回到家鄉成都，進入了華西，完成了他兒時對華西的憧憬和向往，成為了一名華西機司人，加入了省建機司中德·英倫世邦項目建設的團隊中，并擔當著整個項目的機械設備的管理工作，這是一個挑戰，更是一個新的機遇。劉海認真整理思緒，調整思路，迅速融入到項目工作中。中德·英倫世邦項目不僅是省建機司，也是整個集團目前規模最大的群體建筑，面對該項目L、J、K區同時開工，對機械設備的需求量大，特別是對機械設備的管理上有更高的要求。在機械設備使用的高峰期，同時有31臺大型機械設備在運轉，對于劉海來說都是一個不小的挑戰，對于機械設備的日常維護、檢修等管理工作一刻都不敢怠慢，時刻牽制著他的心。???“我是黨員，讓我上！”--親力親為解難題????2014年一天傍晚，劉海像往常一樣認真理清完每天必須完成的工作，準備下班回家的時候，突然接到電話，告知L區3號樓塔吊不能工作，疑似主電機發生損壞。接到電話的那一刻，劉海立馬想到，第二天必須進行澆筑混凝土的工作，這是在施工計劃上早就排好了的，不能更改，否則將影響施工進度，造成工程的經濟損失，而該片區只有這一臺塔吊才能將混凝土送達澆筑地。???身為機械管理員的責任感和使命感，讓他一刻也不敢耽擱，立即趕到現場，了解具體情況。該塔吊已升到130米左右，因疑似主電機發生損壞已不能運轉，就穩穩地停在130米，為了了解具體情況，只能先檢查主電機的情況。主電機在塔吊的后臂，要檢查主電機就必須徒手通過塔吊上的樓梯攀爬到130米的后臂上查看。???130米！徒手攀爬！高空！幾個驚嘆號，雖然在劉海腦中閃過，但他毅然決定自己親自上去了解情況。劉海也是一名中共黨員，他心里也在想，這不僅僅是自己作為一名機械管理員的擔當，在關鍵時刻，也要展現我們共產黨員的先鋒模范作用。通過塔吊在91米處與建筑物樓層附著處，劉海到達攀爬梯，他緊握塔吊攀爬梯，克服恐高，到達機長室，與機長一起來到塔吊后臂，檢查主電機的情況。確認主電機已壞掉，不能維修，只能更換新的。???新的難題又來了!500多斤的主電機怎么拿下去！又怎么把新的電機拿上來！130米的高度，塔吊完全不能工作。劉海馬上理清思路，迅速制定解決方案，他一方面親自聯系貨源，一方面安排人員組織對主電機的拆卸工作。因為情況緊急，又在晚上，沒有充足的人員和工具，只能急中生智，想出最好的辦法。主電機的運送工作是一大難點，大家找來了滑輪和粗尼龍繩，在主電機運送過程中要克服繩子擺動過大，避免500多斤的電機對建筑物的損壞，還要保證現場人員的安全，這些都是劉海遇到的實實在在的問題，上下的溝通很重要，操作人員的技術很重要。劉海在地面與塔臂上的工作人員利用對講機，多次溝通，并細致的做好下面的配合工作。在每一個環節，都要精細計算出具體操作的時間和繩子吊送距離，一點都不能馬虎。繩子對電機的綁扎，確認了一次又一次，確保綁扎穩固，才開始吊送。???終于在凌晨2點，塔吊的主電機順利更換完畢，這時大家才松了口氣，期間大家顧不得吃飯，顧不得疲倦。???劉海調侃的說，這是他遇到的第一個這么大的緊急情況，但能順利解決難題，保證第二天的正常工作，他覺得讓他不吃不睡也值得。???不去現場不放心??牢記責任舍小家????劉海的孩子現在才2個多月，但他沒有因為孩子的事情耽擱過一天的工作。2014年，他結婚了，但結婚的第二天，他就回到了工地上；孩子出生的第二天，他也回到了工地。他說，他不去現場，不待在現場，不在自己的工作崗位上，心里就不放心，工地上那么多的機械設備，若機械設備出了問題，不僅會造成窩工，影響施工進度，還會給項目、工程公司帶來經濟損失......。???2015年元旦，劉海早早就起床了，老婆問他，干嘛起這么早！他說，他要去工地上看看。即使他請假期間，也會繞道到工地看看，才踏實放心的去辦自己的事情。???2014年，劉海所工作的中德·英倫世邦項目通過了省、市標化工地驗收、省、市優質結構工程驗收。他也在公司舉辦的2014年職工技能大賽上，取得了機械設備管理序列競賽第一名的好成績。在中德·英倫世邦工作的兩年多時間里，從沒有因為機械設備本身的原因造成事故的發生。?????????????????????????????文/吳靜??圖/劉曉麗

2015-01-13

華西集團LOGO作為防盜門防火門商標被正式授權使用

華西集團LOGO作為防盜門防火門商標被正式授權使用??????2014年11月27日，國家工商總局正式批復四川省建筑機械化工程公司，同意授權使用華西集團LOGO作為該金屬制品廠防盜門、防火門產品的商標。這意味著，四川省建筑機械化工程公司金屬制品廠生產的防盜門、防火門擁有了一個更有知名度和品牌信譽度的商標。???四川省建筑機械化工程公司金屬制品廠具有20多年生產鋼質防火門、防盜門的歷史，在四川乃至西南地區，都享有盛譽，是鼻祖級廠家之一。經過多年的市場洗禮，目前是四川省內唯一一家省屬國有性質的同類企業。為了將企業做強、做大，2013年10月份，公司決定將該廠作為直屬單位進行升級管理，更名為金屬制品工程公司。同時，在集團領導的支持下，啟動了產品商標的增項工作，在保留原有“南天”商標的同時，決定將華西集團LOGO作為產品商標使用。???四川華西集團是全國建筑業界影響力巨大的企業，其企業文化和品牌效應不斷擴大。該廠負責人表示，作為華西集團的三級單位以及建筑業的關聯產業，所生產的產品能使用華西集團LOGO作為產品商標，實至名歸，必將是該廠發展的里程碑事件，搭乘華西集團發展的快車，并在踏上2015年的新征程中，將更加注重市場營銷以及產品質量建設，以更好的企業形象進入市場，服務廣大客戶。????文/鄧開云?圖/伍明丹

2015-01-12

第一工程公司樂至“世俊國際”項目獲地方政府好評

“希望省建機司繼續發揮國有大企業的榜樣帶頭作用，??????????????推動樂至縣的建筑施工管理水平上新臺階”第一工程公司樂至“世俊國際”項目獲地方政府好評??????左一樂至縣公安消防大隊領導，左二樂至縣副縣長秦明忠，左三樂至縣縣委常委、童家發展區管委會副主任唐忠文，左四樂至縣縣委書記萬志瓊，左五公司第一工程公司副總經理李琦???????公司及各單位認真貫徹執行“住建部開展工程質量專項治理兩年行動方案”，近期，由公司第一工程公司承建的樂至“世俊國際”工程項目在縣安監局和住建局專項整治檢查中成效顯著，引起了當地政府高度關注，樂至“世俊國際”項目迎接地方政府專項整治檢查獲好評。??2014年12月31日樂至縣委書記萬志瓊率副縣長秦明忠和縣住房和城鄉規劃建設局長陳遠輝以及縣發改委、縣安監局、縣消防大隊等多個政府部門對該工程進行了走訪，期間聽取了第一工程公司副總經理兼工程項目經理李琦對工程管理的簡要介紹，縣領導一行人針對施工現場的質量管理和安全文明施工前一段取得的成績給予了充分肯定，并希望省建機司繼續發揮國有大企業的榜樣帶頭作用，推動樂至縣的建筑施工管理水平上新臺階。??樂至“世俊國際”一、二期工程總建筑面積158000㎡，地下一層，地上8棟各33層，合同總造價18000萬元。自2014年5月進場施工以來，項目部就制定了創優工程和安全文明工地目標，施工中克服了夏季高溫、基礎撿底層石質堅硬等困難，確保了春節前按計劃施工至合同約定的第一個付款節點的順利實現。??????????????????????????????文/圖?王立平

2015-01-12

創新工作載體 十一工程公司黨建、群團微信平臺獲點贊

創新工作載體??????????十一工程公司黨建、群團微信平臺獲點贊???????2014年9月份，公司第十一工程公司直屬黨支部創新工作載體，率先開通了黨建、群團工作微信公眾號，到2015年1月已經3個月左右了，通過三個月的微信溝通，暢通了員工之間的交流，使員工的工作、生活與企業發展的實際更加貼近，把十一工程公司員工的心緊緊系在了一起。????????????????????????????????????????????????????????尋求突破?找到新載體????黨建工作、群團工作具有統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量、推動發展、提高效能、促進工作的作用，成效在細微之處，如何讓黨建工作、群團工作通過一定的載體發揮作用，十一工程公司與時俱進，開通了微信公眾號，一個微信公眾號，把十一公司員工的心緊緊系在一起，在加強黨建工作、群團工作上發揮著潤物細無聲的作用。?????微信隨著社會的發展、通訊業的不斷更新發展，成為人們日常生活交流的又一條重要渠道，悄悄地改變人們的溝通方式和使用習慣。微信，作為語音溝通的對講機，只要有網絡的支持，就可以通過語音留言的方式，讓文字內容鮮活起來，既保留語音通訊功能簡單、直接的特點，又涵蓋短信留言的含蓄和不被打擾，吸取了傳統通訊辦法的優點。微信是一款溝通工具，實時通訊的特性決定了其使用價值，朋友圈的分享讓社會化關系代替了點對點的交互，這不僅是一種關系，更是影響力！更是控制力！??正是基于微信良好的溝通性，所以十一工程公司把他作為了一種重要的工作載體。????充實微信內容??構建精神家園????微信公眾號開通之前，十一工程公司做了三大塊的事情：基本文案準備工作、產品資料準備工作和開發對接準備工作。???十一工程公司把該微信公眾號當作自己的孩子一樣在呵護著，關心著。考慮到，關注者都是公司員工，他們希望自己面對的也是一個充滿生機活力的精神家園，而不僅僅是一部機器。所以在設置微信內容上，花了不少心思，里面的內容涵蓋文化娛樂，工作動態，個人提升技能等，可謂是包羅萬象。?????工作載體引路?員工頻點贊????根據員工的需要及時上傳微信內容，不僅使員工及時了解工程公司的黨建、群團工作動態以及生產經營動態，也通過微信平臺，讓工程公司員工及時關注公司的黨建、群團工作動態以及生產經營動態，暢通大家的溝通路徑，并以勵志故事，傳播正能量。???十一公司的微信公眾號開通以后，受到該公司員工的追捧，每當有人問及，“你們開通了公眾號嗎？太牛了！”聽到這些話，作為十一公司的員工都會感到很自豪。???????????????????????????????????????????????????????????????吳靜?覃月

2015-01-12

四川機司黨委書記范曉晉深入基層開展座談交流活動

四川機司黨委書記范曉晉深入基層?????開展座談交流活動??　　　　2013年7月5日下午公司黨委書記范曉晉深入到第五工程公司位于成都三環路羊犀立交旁的“新雨香沁”項目部施工現場，與工程公司及項目部管理人員開展座談交流活動，公司黨工部部長賀海濤、副部長吳靜隨行參加。第五工程公司領導班子成員和部分部門負責人以及“新雨香沁”項目部的全體管理人員共40余人參加了此次座談交流活動。　　　　下午2：00至4：00，在座無虛席的“新雨香沁”項目部的大會議室里，座談交流會在緊緊圍繞活動主題，并在和諧融洽的氣氛中進行。項目部經理王剛首先向公司領導詳細的介紹了本項目部及工程項目的全面情況，同時他還匯報交流了自己通過認真學習和深刻理解“中國夢”的體會以及結合自己的本職工作如何以實際行動來為實現“華西人（機司人）的夢”做出努力和貢獻，同時實現個人的夢想。緊接著項目部黨支部書記代家林匯報交流了項目部積極響應公司黨委的統一部署和安排，如何切合項目部的施工生產實際，廣泛而深入的開展主題活動的情況。隨后項目部的管理人員便爭先恐后的做了交流發言，大家緊緊圍繞活動主題，圍繞“華西人（機司人）的夢”、“我為華西（機司）跨越做什么”、“我為華西（機司）和諧穩定做什么”、“我為社會做什么”，結合自己的工作實際，交流體會，暢談夢想。雖然他們的交流語言是那么的樸實，但卻表達了一個共同的心聲，那就是：我們自己個人夢想就是華西、機司的夢想，要努力的為機司實現夢想而踏踏實實的盡到自己的責任和貢獻。在10余人交流暢談之后，工程公司經理、直屬黨支部書記許彤也代表工程公司做了工程公司的夢想以及實現夢想的相關打算與規劃，同時表示第五工程公司一定會為公司實現夢想繼續“團結拼搏、勇創一流”,為四川機司“打造‘百年’老店，爭創‘百億’企業，而努力做出更大的貢獻。其落到實處和具體的就是“創一流”，一是“創牌”：努力爭“魯班獎”；二是“創收”：在確保企業的經濟利益不斷提升的基礎上不斷的增加員工的收入；三是“創精品”：一定要努力在成都的主流建筑市場內在打拼“高、精、尖”上打出良好局面；四是“創人才”：一定要努力加快培養造就一批各類管理人才。　　　　最后，公司黨委書記范曉晉向全體參加座談交流會的同志們做了交流談話，范書記說今天看到“新雨香沁”項目部施工現場的面貌就足以反映出第五工程公司的整體精神狀態，是朝氣蓬勃、積極向上的。范書記首先肯定和鼓勵了第五工程公司在團隊建設、現場管理、綜合管理、品牌打造等方面都是在公司內起到了標桿作用。范書記結合主題活動談到大家一定要確立“理想和追求”，夢想就是理想和追求的實現，“國家富強，民族振興，人民富強”就是我們中國人共同的理想和追求，有夢想才會努力，為了夢想才會去追求，而實現夢想是離不開激情的，有激情才會有夢想，不造夢怎么去追夢，去圓夢,夢想離不開奮進，夢想離不開公平。范書記要求第五工程公司要在公司范圍內充當好人才培養基地，同時要努力成為“三精牌”單位：工程要成“精品”，項目要有“精神”，人才要出“精英”。希望第五工程公司要在公司的發展中充分發揮出引領和助推的作用。　　　　會后，范書記參觀了“新雨香沁”項目施工現場。　　　　　　　　　　　　　　　　??????????????????第五工程公司萬曉萍

2014-06-13

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