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第四工程公司開展廉潔從業公開承諾活動
第四工程公司開展廉潔從業公開承諾活動??????近日,公司第四工程公司江景酈城項目部貼出了一張有項目部全體管理人員親筆簽名的《廉潔從業公開承諾書》,這一舉措,立即引起群眾熱議,大家都為項目管理人員廉潔從業公開承諾的做法拍手叫好。? 為規范管理,加強黨員干部和關鍵崗位人員的廉潔從業意識,自覺接受職工群眾的監督,第四工程公司在所屬江景酈城項目部開展了管理人員廉潔從業公開承諾活動,活動采取在公開承諾書上親筆簽名并公開張貼的方式,讓全體管理人員自覺主動接受組織和群眾的監督,自戴廉潔從業“緊箍咒”。承諾內容主要涵蓋:自覺履行“一崗雙責”;認真執行中央“八項規定”、黨風廉政建設責任制、集團和公司廉潔從業相關規定;公正合理用權,正當正確履職,不利用職權和崗位便利謀取不正當利益;保持良好的學習、工作、生活作風,倡導清白做人、干凈做事的廉潔文化理念。??????開展此次項目部管理人員廉潔從業公開承諾活動旨在通過活動,對每一名項目部管理人員,尤其是項目班子成員和關鍵崗位人員進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,從而進一步加強和規范對黨員干部和關鍵崗位人員的管理和監督,增強他們的廉潔從業意識,營造風清氣正的廉潔氛圍。?????????????????????第四工程公司?譚功
2015-04-24
記515項目屋面網架安裝
注重專業化人才培養?加強年輕化隊伍建設---記515項目屋面網架安裝???4月16日上午10:47分,第三工程公司515項目傳來喜訊,順利完成2號樓、1號樓網架安裝,難度最大5號樓已于2014年4月17日完成主體部分吊裝,這標志著515項目建設的又一重大進展。?????515項目5號樓網架寬度47.5米,寬度53.7米。跨度41.8米,由于該網架具有跨度大、組裝吊裝難度高等特點,項目部根據現場的情況,決定采用大部分在地面組裝好再整體抬吊安裝的方法,在5#樓主體內地面上把1-7軸線交A-G軸線部分組裝好,組裝完成后網架重量約為40噸,現場測量旋轉半徑F、B、2軸三處為13.8米,6軸線為18.6米,經項目部與吊裝公司精心策劃、嚴謹計算決定采用3臺100噸吊車、1臺300噸吊車、1臺25噸吊車共計5臺吊車進行為期一天的抬吊、安裝。?????515項目的施工團隊,是第三工程公司最年輕化的一支隊伍,雖然他們沒有很豐富的施工經驗,但他們專業素養扎實,勤懇好學,擁有較強的責任心和上進心。為了順利完成該項目,施工前,施工團隊在項目經理的帶領下,多次對施工方案進行優化,從原材料到構件加工出廠,層層把關;網架拼裝中縝密組織人員施工,嚴格按照施工方案實施;從桿件吊裝到拼裝,步步測量;在吊裝現場設總指揮1名;每臺吊車各有指揮1名負責各吊車的指揮及指揮傳遞;信號傳遞現場采用對講機、擴音器、口哨等通訊工具,確保信號的準確傳遞;同時采用同步控制措施及出現偏差時的調整措施,為網架的順利安裝提供有利的技術措施和安全保障。?????伴隨著5號樓最后一個網架單元的拼裝完成,宣告此次屋面網架施工圓滿結束。在此次施工過程中,515項目團隊的工作得到了甲方,監理方的一致好評。??????????????????文/黃徐李雄懿圖/李雄懿
第九工程公司召開項目管理專題研討會
敢于自剖抓治理?齊抓共管促提升第九工程公司召開項目管理專題研討會????2015年4月10日,公司第九工程公司召開了“項目管理專題研討會”,該工程公司領導班子成員、機關全體職工、項目部領導班子成員、全體黨員和部分青年代表參加了會議。?會前,第九工程公司做了充分準備,工程公司班子成員牽頭到各項目進行調研,掌握項目運轉的第一手資料;認真研判當前的宏觀經濟形勢及工程質量專項治理兩年行動要求;明確集團、公司及工程公司2015年工作目標后召開的。?會上,各項目經理依次發言,發言內容包括項目管理機構,質量、安全、進度、文明施工、項目資金、成本情況,工程質量專項治理兩年行動存在的問題及整改措施,2015年工作安排。每位項目經理發言結束,工程公司領導班子成員、部門負責人緊接著針對中建、愛德華庭二期、宜賓鼎仁、廣元碧桂園和南充碧桂園等項目提問題、提要求。問題不斷提出,針對性強,不留情面,有的問題還很尖銳,使項目經理應接不暇,項目經理紅了臉出了汗,對提出的問題作了說明和解釋。工程公司領導班子及各部門負責人對各項目存在的共性問題,如工程收款難、結算難、甲方資金困難、工程質量專項治理兩年行動存在的問題提出了明確的建議和要求。?會后,該工程公司班子對此次“項目管理專題研討會”進行了總結,大家一致認為:此次會議達到了預期目的,通過剖析各項目管理中存在的問題,使工程公司對項目管理水平進一步摸了底,并有針對性地提出了意見、建議、要求,也給項目提供了一個相互學習的機會,并將認真落實工程質量專項治理兩年行動要求,進一步促進項目管控能力的提升,進一步提升整個工程公司的管理水平上臺階。??文∕王琪圖∕張紅波
公司赴場道公司重慶江北機場項目部學習交流
探索項目黨建亮點?強夯基層黨建基礎?公司赴場道公司重慶江北機場項目部學習交流?????為了進一步加強項目黨建工作,夯實公司黨建工作基礎,營造基層黨建工作良好氛圍,2015年4月6日,公司黨委書記范曉晉、公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光同志帶隊,公司所屬部分單位和項目的基層黨組織負責人一行14人前往場道公司重慶江北機場項目部進行為期一天的黨建工作學習交流。???本次交流活動得到了場道公司黨委的高度重視,場道公司工會主席、紀委書記蔡學彬、副總經理、總工程師兼重慶江北機場項目經理文小龍、項目黨支部書記朱云建等項目班子成員和所有項目骨干參加了學習交流會。???場道公司副總經理、總工程師兼重慶江北機場項目經理文小龍首先對該項目的基本情況作了簡要介紹,并通過PPT展示,直觀地對該工程項目的任務承接、施工生產、管理團隊、企業文化等方面情況進行了展示。其后,項目黨支部書記朱云建同志對項目的黨建工作做了詳細的介紹,著重向大家介紹了項目黨建工作的特色和亮點。期間,大家就如何圍繞生產開展好項目黨建工作,如何結合本單位特點開展好黨建工作,如何有效地加強對項目員工的考核和激勵,如何搭建黨建工作載體創新性開展好黨建工作等問題進行了交流和探討。?????公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光在會場談了兩點感受,一是場道公司扎根重慶江北機場項目7年,不僅讓黨建工作成為一道亮麗的風景線,也讓華西綠成為當地的一道風景線,創造了驕人業績,打造了良好的品牌形象;二是場道公司重慶江北機場項目黨建工作品牌活動很有特色亮點,我們將認真學習,并以此次學習交流為契機,在打造機司黨建工作特色亮點上多探索,尋找新突破。???公司黨委書記范曉晉對此次學習交流活動進行了總結發言并談了幾點感受:一是江北機場項目黨建工作的扎實開展,離不開場道公司黨委、離不開項目經理對抓好項目黨建工作的充分認識和大力支持;二是項目黨支部建設工作扎實,項目班子成員團結協作,齊心協力,因地制宜地開展了許多有特色的黨建群團活動,助推了生產和管理;三是項目領導班子堅持以人為本,身先士卒,想員工所想,發揮了積極的帶頭作用;四是項目部在占陣地、帶隊伍、增效益上成果顯著,值得學習和借鑒。范書記最后講到,只要大家有火一般的工作熱情、有真誠的群眾意識、有吃得苦和虧的姿態、有協作共事的能力、有勇于創新的精神,黨建工作就會出成果、生產經營管理就會出成果。???大家還實地參觀了江北機場項目部黨建群團工作有形化建設、項目部的生活區域,以及一標段、三標段的施工現場。????學習交流結束后,雙方一致認為這次交流學習是成功的。公司學習交流一行受益頗多,通過此次學習交流活動,公司基層黨組織將進一步取長補短,在加強項目黨建工作,打造黨建工作特色亮點,創新活動載體等方面多下功夫,積極探索,進一步夯實公司黨建基礎,營造濃厚的黨建群團工作氛圍,助推公司黨建工作和生產經營管理同發展、上臺階。???????????????????????????????????????????文/圖??馮川
2015-04-22
公司召開黨群工作后備人員座談會
培養政工人才??深化黨建內涵??????公司召開黨群工作后備人員座談會??????公司黨委為了進一步推進新常態下黨建群團工作的新發展,為黨建群團工作提供強有力的人才支持,進一步深化黨建工作內涵。在省建機司黨委2015年工作要點上指出要培養壯大黨建政工人才隊伍,強調要加強黨群工作后備隊伍建設,各基層單位要有意向地發現和推薦政工苗子向黨群政工隊伍培養。為了推進該項工作,公司黨委進行了積極探索。????提早籌劃?細心部署???鑒于目前公司黨群政工人才匱乏的現狀,也為了在新形勢下更好地開展黨建群團工作,公司黨委及黨群部門廣開思路,積極探索,在2014年度開展了黨建工作考核檢查、黨群工作業務培訓班、黨群工作業務知識考試、企業文化知識競賽、企業文化征文活動等系列黨群活動,通過黨群活動發現政工苗子,深化黨建內涵。在2014年年底,公司黨委就如何召開好黨建群團工作研討會進行了安排部署。為了達到研討會效果,公司黨委從會議形式、研討提綱內容、參會人員等方面進行了周全而細致地考慮。2015年春節長假后上班伊始,公司黨委立即部署,確定研討會會議形式為黨群工作后備人員座談會,在會前下發了會議通知、參會人員名單和研討提綱。????敢于“亮劍”?觀點鮮明4月2日,公司黨群工作后備人員座談會如期召開,公司黨委書記范曉晉同志、公司總經理龐道真同志、公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光同志,公司黨群部門負責人、公司部分下屬單位黨組織負責人、公司部分黨群工作后備人員以及在公司2014年度黨群系列活動中涌現出的優秀份子參加了會議。會議主題為進一步探索新常態下黨群工作的新發展,進一步加強黨群工作后備人員的發掘培養力度。參會人員圍繞如何做好黨群工作等研討提綱內容各抒己見、暢所欲言,既談現狀、談感想,也講思路、提建議。參會人員中有70、80、90年代的代表,有來自材料、施工、造價、預算、綜合辦等不同崗位的人員,在這個黨群工作后備人員座談會上,大家把黨群工作融入到自己的實際工作中,結合自身工作大膽談感想,提建議,在這個平臺和舞臺上大膽碰撞智慧的火花。提出了“做群團工作要與時俱進,要根據年齡段開展黨建群團活動”,“要形成系統培訓,提高教育能力”,“要進一步營造國有企業良好的黨群工作氛圍”,“要搭建和創新工作平臺,讓一線職工參與到黨建群團活動中來”,“要細化載體,在群團工作信息化辦公方面積極探索”,“要加強考評,促進黨建發展”,“要建立和細化反饋機制和獎勵機制”,“要注重職工,特別是青年職工的職業規劃和心理輔導工作”,“后備人才培養要有一定規劃、要持續推進”,“要帶領黨建群團工作人員走出去看看”等等意見建議。?三個“為什么”點題相互分享?成效明顯???座談會氣氛活躍,大家思路開闊,預計2個小時的座談會,延長了一個小時,給予了大家充分表達自己觀點的時間和氛圍。聽完與會人員的感想和意見建議,與會領導分享了自己的體會,提出了意見建議。公司總經理龐道真指出,公司行政將一如既往地支持黨群工作的開展,會共同克服困難,共促基層黨建群團工作的開展,公司全體員工都是公司生產經營的參與者,黨群工作要緊扣生產經營發展,使公司全面工作全面發展;要共同促進公司工作的發展,進一步構筑行政、黨群工作的有機整體,鼓勵年輕人走復合型人才的道路,加強培養公司發展需要的復合型人才;行政、黨委共同努力,并通過與會人員共同帶動學習,使機司成為“學習型”企業,促進公司進一步健康持續發展,實現公司百年老店、百億企業的“雙百”目標。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光講了三點體會,一是政工人員要加強黨的基礎知識、基本理論的學習;二是要加強黨性鍛煉和修養,尤其在新常態下,要遵守政治原則、政治規矩、組織紀律,與黨中央保持高度一致,真正成為一名合格的黨務工作者;三是要克服浮躁心理,志存高遠。公司黨委書記范曉晉對此次座談會進行了點評。范書記以三個“為什么”,為什么開這個會,為什么邀請在座的人員參會,為什么讓大家各抒己見,暢所欲言,指出了公司黨建群團工作存在的不足和下步打算,進一步講明了召開此次座談會的目的和意義。范書記也與大家分享了自己的工作經歷和成長經歷,為大家傳遞了正能量。最后,提了五點建議,一是多一些學習,學習黨的基礎知識和基本理論,不能不懂裝懂,信口開河;二是多一些經歷和磨礪,要經過多崗位、多層面的鍛煉,使自己成為多面手;三是多一些奉獻,作為黨群政工人員要講大氣、拘小節,講紀律、顧大局;四是多一些堅守,耐得住寂寞;五是一定要在實踐基礎上,多一些思路,多一些點子,多一些新的東西。??國有企業是黨執政的主要經濟支撐,是經濟組織中不可或缺的部分,黨群組織在國企中發揮著重要的作用,會后,公司黨、政、工、團將認真整理采納與會人員提出的意見建議,并將這些意見建議融入到下步黨建工作中,進一步發掘培養愿意從事黨建群團工作的專兼職人員,形成梯次人才隊伍建設,創新載體,打造特色亮點,進一步加強黨群工作與企業生產經營工作的結合,進一步加強黨建群團工作建設,助推黨建工作新發展,助推企業持續健康穩步發展和兩個文明的和諧發展。???????????????????????????????????????????????文/吳靜?圖/楊里
2015-04-14
公司首次中標中國電子科技集團公司第十研究所項目
公司首次中標中國電子科技集團公司第十研究所項目項目效果圖????3月底,公司中標中國電子科技集團公司第十研究所項目,該項目由公司第二工程公司承建,已于4月正式開工,此項目是公司與中國電子科技集團公司第十研究所首次合作,對于進一步拓展市場具有重要意義。????該項目位于成都市一品天下大街,建筑規模為地下二層,地上兩棟高層建筑。高度94.5米,總建筑面積:59843.15平方米,鋼筋混凝土框架—筒體結構,工程總造價1.4億元。該工程建設單位和設計單位分別是中國電子科技第十研究所、中國電子科技工程設計院。????由于工地處于一品天下大街,屬于中心城區流動人口密集的位置,同時也是成都市餐飲集中的地方,是成都市對外的一張名片。為了將該項目打造為公司又一品牌工程,公司上下高度重視,組建了一支技術精湛、善于攻堅克難的管理團隊,成員均有參加大型項目施工管理的經歷,積累了較為豐富的施工經驗,項目團隊的年齡涵蓋老、中、青各年齡段,工作經驗豐富、工作精力旺盛、工作熱情高漲。在施工生產過程中,項目部將積極致力于不斷探索新型施工工藝,工藝上將采用綠色環保技術材料,兩者相結合,落實成本控制,保護環境;而在安全質量方面,定下了爭創省、市結構優質工程?、天府杯和芙蓉杯的質量目標,爭創省、市標化工地的安全目標。工程公司將全面配合、監管項目部的施工生產,以一流的施工水平和高效的管理理念將“善建者?華西”的品牌推廣語傳播的更為廣泛。?項目部全體管理人員將認真總結以往項目的成功經驗和不足之處,通過施工現場總平臨設規劃,質量安全管理、成本控制、黨團建設等提升項目的綜合管理能力,使項目管理再上新臺階。?????????????????????????????????潘媛潔?保存
2015-04-07
公司召開2015年度黨風廉潔建設工作會
公司召開2015年度黨風廉潔建設工作會????????2015年3月30日,公司召開了2015年度黨風廉潔建設工作會,會議重點是安排部署公司2015年度黨風廉潔建設工作。公司領導班子成員、總經理助理、三總師副職、各下屬單位黨政正職、公司機關正副職共計70余人參加了會議,公司黨委副書記、紀委書記李衛光同志主持會議。?????公司黨委委員、總經理龐道真同志傳達了十八屆中紀委五次全會、十屆省紀委四次全會、國有企業反腐倡廉建設暨黨群工作會和集團紀委二屆六次全委(擴大)會的主要精神。?????公司黨委書記范曉晉同志就做好2015年黨風廉潔建設工作做了題為“從嚴依規治黨,落實‘兩個責任’,扎實推進公司黨風廉潔建設工作”的講話。從認真貫徹落實上級有關會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,落實?“兩個責任”,持之以恒糾?“四風”,完善制度,強化監督,加大懲處力度和加強紀檢監察體制機制建設等方面提出了明確的要求。???公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光同志安排部署了2015年度公司黨風廉潔建設工作。李衛光就如何貫徹落實好本次會議精神,提出三點要求,一是認真傳達會議精神,做好貫徹落實;二是抓好工作部署,全面推進公司職代會安排的年度工作目標的實現;三是公司各級領導親自抓、具體抓,落實責任。???公司將以本次會議為契機,切實增強在新常態下抓好黨風廉潔建設工作的責任感和使命感,認真落實好黨風廉潔建設工作任務,確保黨風廉潔建設責任制落到實處,為公司持續健康發展保駕護航!?????會后,公司與各單位簽訂了《2015年度黨風廉潔建設責任書》。??????????????????????????????????????????文/圖?楊里
公司召開領導班子2014年度民主考核測評會
公司召開領導班子2014年度民主考核測評大會???????3月30日下午,在公司會議廳舉行了公司2014年度民主考核測評大會,參加會議的有公司領導,公司中層管理人員、部分黨代表、職工代表、離退休代表等共計75人。集團工會副主席李曉婷一行4人出席了此次會議。會議由公司黨委書記范曉晉主持。?????公司黨委書記范曉晉同志受公司黨委委員會委托,在會上分別作了《公司關于2014年度黨的建設工作情況報告》、《公司關于2014年度中層管理人員選拔任用工作情況報告》、報告認真總結了2014年公司關于黨的建設、干部選拔任用、作風建設等各項工作取得的成績,同時深入分析了工作中存在的不足,以及下一步努力方向。公司總經理龐道真受公司領導班子委托在會上作了《公司2014年度領導班子述職報告》。? ?公司領導范曉晉、龐道真、李衛光、單蓉菁、孫躍紅、楊興培、賀斌分別作個人述職述廉報告。隨后,參會人員就公司領導班子及個人2014年度工作、公司2014年度黨建工作、履行黨風廉潔建設責任制、干部選拔任用工作進行了民主評議。??????????????????????????????????????文/圖??楊里
公司各單位開展豐富多彩的三八節活動(二)
公司各單位開展豐富多彩的三八節活動(二)???????泰戈爾有一句名言說道:“女人,在你的笑聲里有著生命之泉的音樂。”?????三月,空氣里飄揚著各種花兒的味道,觸動著我們的嗅覺,也觸動著如花的心緒;在鮮花綻放的三月,我們感受著節日的味道:巾幗不讓須眉的果敢和堅強,如花女人為世界點綴著幸福和歡樂。在第105個“三八節”來臨之際,公司第一工程公司、二工程公司、三工程公司、四工程公司、五工程公司、六工程公司、九工程公司、十一工程公司、德陽基地管理處、鋼結構工程公司、公司機關積極安排部署,讓女同胞們度過了歡樂愉快的“三八節”,體現了公司對女性的關愛、尊重和理解;各項活動充滿了溫馨,充滿了體貼,充滿了愛心,給女職工們帶來了輕松愉快、自尊、自信,體現了積極向上的精神。??公司機關????舉行“健康舞蹈?親近自然”活動???????????????????????????佳木斯廣場舞活動????????????????????????????????活動合影????春天里來百花香,3月31日,在公司機關女工委的組織下,公司機關女職工們來到青白江“天府莊園?”開展2015年的3.8節活動,用行動留住3月芬芳。?????公司機關現有在崗女職工66人(含德陽基地管理處5名),占公司機關男職工一半多,隊伍非常龐大。為了讓大家度過一個既有意義、又輕松愉快、和諧團結的一天,上午,公司機關女工委組織了一場佳木斯廣場舞活動,在優美動聽的音樂聲中,大家快樂的跟著領舞者舉手、抬腳、扭腰,半小時下來大汗淋漓,達到了鍛煉身體的目的,展現了機司女職工蓬勃向上、精神抖擻、團結一致的風貌。同時,大家充分享受著自然清新的空氣,大地回春的喜悅,和暖的微風,感受著擁抱大自然的心曠神怡。?本次活動得到了公司領導的關懷和支持,公司工會主席李衛光代表公司領導參加了活動,為公司機關女職工們帶來了祝福。下午,公司總經理龐道真在百忙之中也抽空來看望了大家。?公司女職工深感公司領導的關懷與厚愛,為了公司不斷發展壯大,實現打造“百年老店,百年企業”的愿景,我們將會更加努力的工作,愛崗敬業,加強業務和政治學習,樹立企業良好形象,發揮巾幗不讓須眉的精神,為公司加油,為公司助威,為公司發力,為我們是機司人而驕傲!?(文/楊樺?圖/吳靜)???????????????第一工程公司???舉行“春游石象湖??賞美郁金香”春游活動活動合影?賞郁金香????為紀念“三·八”國際勞動婦女節,根據省建機司工[2015]2號文件要求,進一步激勵女職工立足自身工作崗位,銳意進取的工作熱情。近日,公司第一工程公司工會在黨、政領導的關心支持下組織了所有在崗女職工并邀請了部分機關男職工蒲江一日春游活動。本次活動的主題:“春游石象湖,賞美郁金香”。?????活動第一站石象湖,姐妹們著節日的盛裝,進入石象湖印入眼簾的是層層層疊疊一大片一大片的郁金香。走進郁金香園就進入了“鮮花的海洋,視覺的盛宴”。這里郁金香規模宏大、品種繁多;色彩艷麗、姹紫嫣紅;婀娜多姿、楚楚動人;讓人震撼,駐足拍照。每一大片郁金香不僅有產地還有有花語解讀,此舉不僅增加了美感更增加了知識性和可讀性。?????活動第二站朝陽湖,下午,拾級而上,碧波蕩漾的朝陽湖鑲嵌在蒼翠欲滴的群山之中。泛舟湖面,煙波繚繞,陰涼通幽。小船蕩過,驚起一灘白鷺。時有鳥鳴春澗,更覺空山不見人。打破寧靜的,有情不自禁的詩吟和發自心中的歡歌。?????此次工程公司工會舉辦的紀念活動不僅提高了職工的身體素質,開闊了視野,提升了知識,陶冶了情操,還增強了人與花的和諧,人與自然的和諧,人與人的和諧。激勵了職工以更加飽滿的熱情和高昂的情緒立足本職,愛崗敬業,為第一工程公司的持續健康發展作出更大貢獻。(方華英)
公司組織召開電子十所項目經理就職答辯會
就職答辯促管理升級??群策群力促藍圖落地公司組織召開電子十所項目經理就職答辯會????????2015年3月30日下午,公司會議廳座無虛席,公司電子十所項目的項目經理就職答辯會正緊張有序地進行。電子十所項目是公司新承接又一個體量大的高層建筑,地理位置優越,位于一品天下大街,總建筑面積近6萬㎡,高度約100米。為將該項目打造為公司又一個精品工程、滿意工程,提升公司品牌形象,實現該項目效益最大化,公司決定組織該項目的項目經理進行就職答辯。公司領導、機關部門正副職;所屬工程公司黨政主要領導、在建項目經理以及參加公司模擬項目競聘賽的參賽者共計100余人參加了答辯會。?????答辯會上,擬任電子十所項目經理的蘭金福從十三個方面向與會人員展示和闡述了該工程項目實施的方案、目標以及具體措施。針對蘭金福的就職演說,公司業務部門以及部分與會人員紛紛與蘭金福進行即時問答,互動交流,圍繞項目管理關鍵環節提了很多需要項目重視的問題和意見建議;公司領導也分別從主管業務的角度對該項目提了更高的要求和目標。?????公司黨委書記范曉晉肯定了項目經理就職答辯這種方式,是對公司干部選拔的探索,應加以總結推廣,同時也要求項目團隊要牢記職責,敢于迎壓力挑擔子,要規范項目過程管理,勇于創新,凝聚團隊,帶好隊伍。要將該項目打造成“三精”項目:工程出精品、團隊出精英、項目出精神。?????公司總經理龐道真強調:開展項目經理就職答辯是當前公司人力資源配置與生產規模擴大之間矛盾下的一個創新,一個嘗試,是企業發展的需要,是市場競爭的需要。通過就職答辯,既展示項目經理個人綜合能力和素質,同時通過提問題、建議和要求的方式更加豐富和完善項目策劃,使工程項目管理升級。龐總要求:電子十所項目團隊要認真歸納、梳理、總結會上好的意見和建議,對項目實施方案進行完善和補充,使之更全面、更嚴謹,更有效的指導項目管理全過程,促使項目過程管理更精細、更高效,圓滿完成各項目標,助推公司持續健康發展。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/王香?圖/楊里
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