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公司召開黨群工作后備人員座談會


培養政工人才   深化黨建內涵

      

公司召開黨群工作后備人員座談會

 

 

  

    公司黨委為了進一步推進新常態下黨建群團工作的新發展,為黨建群團工作提供強有力的人才支持,進一步深化黨建工作內涵。在省建機司黨委2015年工作要點上指出要培養壯大黨建政工人才隊伍,強調要加強黨群工作后備隊伍建設,各基層單位要有意向地發現和推薦政工苗子向黨群政工隊伍培養。為了推進該項工作,公司黨委進行了積極探索。

 

    提早籌劃  細心部署

    鑒于目前公司黨群政工人才匱乏的現狀,也為了在新形勢下更好地開展黨建群團工作,公司黨委及黨群部門廣開思路,積極探索,在2014年度開展了黨建工作考核檢查、黨群工作業務培訓班、黨群工作業務知識考試、企業文化知識競賽、企業文化征文活動等系列黨群活動,通過黨群活動發現政工苗子,深化黨建內涵。

在2014年年底,公司黨委就如何召開好黨建群團工作研討會進行了安排部署。為了達到研討會效果,公司黨委從會議形式、研討提綱內容、參會人員等方面進行了周全而細致地考慮。2015年春節長假后上班伊始,公司黨委立即部署,確定研討會會議形式為黨群工作后備人員座談會,在會前下發了會議通知、參會人員名單和研討提綱。

 

    敢于“亮劍”  觀點鮮明

4月2日,公司黨群工作后備人員座談會如期召開,公司黨委書記范曉晉同志、公司總經理龐道真同志、公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光同志,公司黨群部門負責人、公司部分下屬單位黨組織負責人、公司部分黨群工作后備人員以及在公司2014年度黨群系列活動中涌現出的優秀份子參加了會議。

會議主題為進一步探索新常態下黨群工作的新發展,進一步加強黨群工作后備人員的發掘培養力度。參會人員圍繞如何做好黨群工作等研討提綱內容各抒己見、暢所欲言,既談現狀、談感想,也講思路、提建議。

參會人員中有70、80、90年代的代表,有來自材料、施工、造價、預算、綜合辦等不同崗位的人員,在這個黨群工作后備人員座談會上,大家把黨群工作融入到自己的實際工作中,結合自身工作大膽談感想,提建議,在這個平臺和舞臺上大膽碰撞智慧的火花。提出了“做群團工作要與時俱進,要根據年齡段開展黨建群團活動”,“要形成系統培訓,提高教育能力”,“要進一步營造國有企業良好的黨群工作氛圍”,“要搭建和創新工作平臺,讓一線職工參與到黨建群團活動中來”,“要細化載體,在群團工作信息化辦公方面積極探索”,“要加強考評,促進黨建發展”,“要建立和細化反饋機制和獎勵機制”,“要注重職工,特別是青年職工的職業規劃和心理輔導工作”,“后備人才培養要有一定規劃、要持續推進”,“要帶領黨建群團工作人員走出去看看”等等意見建議。

 

三個“為什么”點題

相互分享  成效明顯

    座談會氣氛活躍,大家思路開闊,預計2個小時的座談會,延長了一個小時,給予了大家充分表達自己觀點的時間和氛圍。聽完與會人員的感想和意見建議,與會領導分享了自己的體會,提出了意見建議。

公司總經理龐道真指出,公司行政將一如既往地支持黨群工作的開展,會共同克服困難,共促基層黨建群團工作的開展,公司全體員工都是公司生產經營的參與者,黨群工作要緊扣生產經營發展,使公司全面工作全面發展;要共同促進公司工作的發展,進一步構筑行政、黨群工作的有機整體,鼓勵年輕人走復合型人才的道路,加強培養公司發展需要的復合型人才;行政、黨委共同努力,并通過與會人員共同帶動學習,使機司成為“學習型”企業,促進公司進一步健康持續發展,實現公司百年老店、百億企業的“雙百”目標。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光講了三點體會,一是政工人員要加強黨的基礎知識、基本理論的學習;二是要加強黨性鍛煉和修養,尤其在新常態下,要遵守政治原則、政治規矩、組織紀律,與黨中央保持高度一致,真正成為一名合格的黨務工作者;三是要克服浮躁心理,志存高遠。

公司黨委書記范曉晉對此次座談會進行了點評。范書記以三個“為什么”,為什么開這個會,為什么邀請在座的人員參會,為什么讓大家各抒己見,暢所欲言,指出了公司黨建群團工作存在的不足和下步打算,進一步講明了召開此次座談會的目的和意義。范書記也與大家分享了自己的工作經歷和成長經歷,為大家傳遞了正能量。最后,提了五點建議,一是多一些學習,學習黨的基礎知識和基本理論,不能不懂裝懂,信口開河;二是多一些經歷和磨礪,要經過多崗位、多層面的鍛煉,使自己成為多面手;三是多一些奉獻,作為黨群政工人員要講大氣、拘小節,講紀律、顧大局;四是多一些堅守,耐得住寂寞;五是一定要在實踐基礎上,多一些思路,多一些點子,多一些新的東西。

 

 

國有企業是黨執政的主要經濟支撐,是經濟組織中不可或缺的部分,黨群組織在國企中發揮著重要的作用,會后,公司黨、政、工、團將認真整理采納與會人員提出的意見建議,并將這些意見建議融入到下步黨建工作中,進一步發掘培養愿意從事黨建群團工作的專兼職人員,形成梯次人才隊伍建設,創新載體,打造特色亮點,進一步加強黨群工作與企業生產經營工作的結合,進一步加強黨建群團工作建設,助推黨建工作新發展,助推企業持續健康穩步發展和兩個文明的和諧發展。

 

                                               文/吳靜  圖/楊里