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時間不辜負付出 ——數(shù)說公司尼泊爾項目的7年時間

時間不辜負付出——數(shù)說公司尼泊爾項目的7年時間?????公司第三工程公司承建的博卡拉地區(qū)國際機場位于尼泊爾中部，加德滿都以西約200km。機場設(shè)計等級4D，項目資金由中國進出口銀行提供兩優(yōu)貸款，采用合同總價包干，合同金額6.67億人民幣，計劃工期42個月日歷天。該工程分為兩大類分項工程，即飛行區(qū)工程（土石方工程、場道工程、道路工程、排水工程、圍界及其他各類附屬工程）和航站區(qū)工程（航站樓、機庫、辦公區(qū)、輔助生產(chǎn)及其他各類配套設(shè)施工程）。尼泊爾博卡拉國際機場項目是中尼兩國迄今為止最大的經(jīng)貿(mào)合作項目，也是中國政府對尼震后援助重點項目，受到中尼兩國政府的高度重視，具有重大的政治外交意義。???7年堅持數(shù)說跟進???尼泊爾項目源于公司曾在老撾瑯勃拉邦國際機場和瓦岱國際機場建設(shè)中與中工有過良好合作。2011年，公司配合中工考察了博卡拉國際機場項目現(xiàn)場；2012年，協(xié)助中工完成對外投標報價；2013年-2014年，項目前期現(xiàn)場考察，協(xié)助中工完成對外投標報價，并在項目技術(shù)和商務(wù)談判中給予中工大力的支持；2015年中工正式招標，發(fā)布招標文件，公司完成該項目的投標；2016年4月13日項目舉行了奠基儀式；2016年4月25日在北京簽定《尼泊爾博卡拉地區(qū)國際機場項目土建及安裝工程施工合同》（合同編號：ＮＰ01Ｅ－Ａ2－Ｄ001）；2017年5月31日項目貸款協(xié)議生效，且合同生效開工時間確定為2017年5月31日；2017年7月3日召開現(xiàn)場動員大會；日前,在公司的帶領(lǐng)指引下，項目各項籌備工作從人財物方面有序開展，并且和中工保持工作密切聯(lián)系，良好的溝通。???緊鑼密鼓數(shù)說籌備???2017年5月18日下午4點30分公司收到中工國際公司關(guān)于尼泊爾項目進場施工的通知函。公司即刻召開會議通報了該項目的情況，并就該項目各項籌備工作做了具體安排。??籌備工作要求每個部門及相關(guān)人員責(zé)無旁貸的合力聯(lián)動起來，工作原則必須遵守公司的規(guī)章制度和流程，每項工作要求必須不折不扣的執(zhí)行，每項工作的時間節(jié)點必須出結(jié)果。5月22日，完成對2016年進場方案梳理，反復(fù)討論其操作性，進行調(diào)整修改，并在5月23日下午4點報中工；6月7日，公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵一行11人赴中國水電七局就尼進行學(xué)習(xí)交流,為尼泊爾項目實施借鑒經(jīng)驗；6月10日公司委派7名管理人員進入尼泊爾項目現(xiàn)場進行開工前的臨設(shè)搭建工作；6月23日依據(jù)招標文件、合同文件、初設(shè)圖紙、國內(nèi)外物流程序費用及尼泊爾當?shù)亟ㄖ剑瑓⒄绽蠐氍槻顧C場和國內(nèi)（外）其他類似機場項目數(shù)據(jù)，初次完成項目成本預(yù)測報告；6月29日公司召開尼泊爾項目啟動大會，批準成立尼泊爾項目部，并成立尼泊爾項目前期工作領(lǐng)導(dǎo)小組，解決人財物等方面的問題，加強溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系；6月30日項目組織架構(gòu)初步形成；7月3日完成生產(chǎn)物資及實驗設(shè)備儀器招標合同；7月17日編制完成《博卡拉機場工程進度計劃橫道圖》；7月19日經(jīng)公司、工程公司多次反復(fù)研究討論形成尼泊爾項目最終成本預(yù)測報告；7月29日前首批設(shè)備（物資）已運輸至上海港，目前公司的集裝箱貨物已經(jīng)裝船啟運，其他設(shè)備（物質(zhì)）擬于近日裝船啟運，為現(xiàn)場正式開工奠定良好的基礎(chǔ)。目前公司各項準備工作緊鑼密鼓的進行，尼泊爾現(xiàn)場臨建場平工作全面啟動。???時間不辜負付出???7年時間，7年不易，多少次尼泊爾現(xiàn)場對建筑市場、地材、勞務(wù)問題、勞動力管理、設(shè)備進出流程及優(yōu)惠政策、稅收問題、財務(wù)管理、民風(fēng)民俗等實地考察和調(diào)查的基礎(chǔ)上編制投標文件，在那里留下了他們忙碌奔波的身影；多少次成都北京航班往返的早出晚歸，只為了該項目商務(wù)談判、技術(shù)探討、設(shè)計優(yōu)化以及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)溝通;多少次上海、拉薩、成都進行機械設(shè)備采購的市場調(diào)查了解及進出口物流工作等，做好生產(chǎn)物資的準備工作；多少次協(xié)助中工完成對外投標報價，并在項目技術(shù)和商務(wù)談判中給予中工大力支持，助推了良好的合作伙伴關(guān)系；為了規(guī)避項目風(fēng)險，緊跟公司深化改革的步伐，公司上下通過技術(shù)比較、經(jīng)濟效益及效果評價一次又一次的成本測算研究討論，熬更守夜，放棄休息日加班加點不遺余力做好尼泊爾項目風(fēng)險預(yù)估和應(yīng)對措施......???7年時間，一層層鋪墊，一步步跟進，時間不辜負付出，我們終于迎來尼泊爾項目貸款協(xié)議生效，也標志著該工程項目的建設(shè)啟動。我們也始終堅信時間不辜負付出，在計劃工期42個月日歷天，華西兒女將不辱使命把“秉德從道?善建天下”的企業(yè)精神遠播海外，唱響“善建者.華西”之歌，保證項目成功實施。??????????????????????????????????????????文/圖王薇

2017-08-14

公司組織召開2017年上半年經(jīng)濟運行分析會

改革調(diào)整磨礪前行?轉(zhuǎn)型升級拼搏奮進——公司組織召開2017年上半年經(jīng)濟運行分析會?????2017年8月4日，公司召開了上半年經(jīng)濟運行分析會。集團公司總會計師杜友劍，財務(wù)部長周家立到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、三總師副職、機關(guān)部門正副職，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、財務(wù)科長、經(jīng)營科長、成本科長、項目經(jīng)理等約130人參加了會議。會議由副總經(jīng)理楊定坤主持。???會議聽取了公司總會計師賀斌作的經(jīng)濟運行情況分析報告和常務(wù)副總經(jīng)理李兵作的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況報告，報告用詳實的數(shù)據(jù)對上半年的經(jīng)濟運行情況進行了全面而深入的剖析，對查找出的問題分析了原因，并提出了針對性的解決措施。報告指出要發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢擴大市場、創(chuàng)新商業(yè)模式培育優(yōu)勢業(yè)務(wù)、改革項目管控強化成本意識、加強財務(wù)管理提高運行質(zhì)量、強化風(fēng)險控制確保資金安全，強調(diào)繼續(xù)深化改革和內(nèi)部調(diào)整，建立適應(yīng)市場化要求的管控模式，采取強有力的措施提質(zhì)增效，確保全年預(yù)算目標的實現(xiàn)，推進轉(zhuǎn)型升級取得更大成績。???集團總會計師杜友劍認真聆聽了會議報告并發(fā)表了重要講話。他肯定了機司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工在上半年的工作中所作的努力和成績，語重心長地指出了存在的問題和不足，殷切希望機司能繼續(xù)發(fā)揚“一五”脫困時期的拼搏精神圓滿完成2020年的戰(zhàn)略目標。他對機司下一步工作提出了“明確目標、增強信心、提升能力、嚴格治理、落實責(zé)任”五點要求，強調(diào)要堅定信心、繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新商業(yè)和管理模式、強化內(nèi)部管控、加強績效管理。他的講話為下半年的工作指明了方向，與會人員深受啟發(fā)和鼓舞。???會上還進行了專題發(fā)言、項目管理經(jīng)驗交流、分組討論和集團十三五戰(zhàn)略規(guī)劃及公司三五規(guī)劃的宣貫。?????????文/譚功?圖/張亞玲

2017-08-14

三伏天 迎清涼--李衛(wèi)光深入車間送清涼

三伏天?迎清涼李衛(wèi)光深入車間送清涼????“盛夏酷暑，熱在三伏”。三伏酷熱難耐，又是工作任務(wù)最忙最重的時段，今年是閏伏，天氣尤為酷熱而漫長。金屬制品廠職工在車間揮汗如雨、忘我工作。??8月1日是舉國歡慶的日子，金屬制品廠迎來了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光一行“送清涼”活動，帶來了公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問和關(guān)心。李衛(wèi)光一行在車間里看望了正在忙碌的職工們，并與大家親切交談，了解夏季高溫的作業(yè)環(huán)境和防暑降溫措施，反復(fù)叮囑“夏季氣溫高且持續(xù)時間長，要注意防暑降溫，注意身體”，要求工廠要更多關(guān)注職工生產(chǎn)生活條件，做好環(huán)保衛(wèi)生、防暑降溫和疾病防疫等工作；加大對職工的防暑降溫和中暑急救知識的宣傳教育，確保職工安全工作和工廠安全生產(chǎn)，并對職工們的工作給予了贊賞和鼓勵。聽到李主席洪亮的聲音、關(guān)切的話語和慰問，在場的干部群眾報以熱烈的掌聲。??金屬制品廠書記代表全體職工表達了對公司上級組織、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的感謝之情，并表示在以后的工作中將戰(zhàn)三伏、斗酷暑，把生產(chǎn)抓上去，把質(zhì)量提上來，細心、積極、努力工作，以“工匠精神”來嚴格要求，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和幫助。?文/王榮華圖/張亞玲

2017-08-14

第四工程公司都勻南州國際·廣場項目 喜獲都勻市市級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化樣板工地”稱號

第四工程公司都勻南州國際·廣場項目喜獲都勻市市級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化樣板工地”稱號??　??近日，第四工程公司承建的貴州都勻南州國際·廣場一、二期項目榮獲貴州都勻市市級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化樣板工地”稱號。　　南州國際·廣場項目位于貴州省黔南州都勻市，為大型商業(yè)建筑，集購物、文化、娛樂于一體，放眼整體，其建筑形態(tài)外觀為巨大的波浪、階梯型，造型獨特美觀，極富藝術(shù)感。該項目于2016年4月28日開工，計劃于2017年9月30日竣工，建筑面積為122134m2，建筑總高度30.35m。該工程一、二期設(shè)有一層地下室，整棟建筑分為一、二、三個區(qū)段。一、二區(qū)段為四層，建筑高度23.35m；三區(qū)段為六層，建筑高度30.35m，三期有二層地下室，地上二層，建筑高度23.35m。??項目建設(shè)期間，全體管理施工團隊成員充分發(fā)揚華西“善建”企業(yè)文化精神，時刻展現(xiàn)省建機司的鐵軍風(fēng)采，在項目工作期間無不全力以赴、攻堅破難，在施工、安全、質(zhì)量控制等方面做出了良好的成績。該項目在施工過程中從未發(fā)生過重大安全事故及工程質(zhì)量事故，這與項目領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理、專研技術(shù)和嚴控安全有著密不可分的關(guān)系，值得注意和可喜可賀的是，由該項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員楊明軍和李興奎共同署名撰寫的論文：《南州國際廣場工程高大模板施工技術(shù)探討》將于2017年9月在《建筑安全》雜志上發(fā)表。??文/熊浩宇?圖/陳勝

2017-08-08

華西集團領(lǐng)導(dǎo)孫前元蒞臨豐德成達中心項目部開展“送清涼”活動

炎炎夏日送清涼??絲絲關(guān)愛暖人心——華西集團領(lǐng)導(dǎo)孫前元蒞臨豐德成達中心項目部開展“送清涼”活動????驕陽似火，酷暑難當，又是一年高溫季節(jié)，為有效緩解高溫給員工生產(chǎn)生活帶來的不便，確保全體員工平安度夏，8月3日上午，集團公司副總經(jīng)理孫前元在省建機司黨委書記、董事長曹向東，黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光陪同下，赴豐德成達中心項目部開展“送清涼”慰問活動。集團工會集中為項目部采購了板藍根、茶葉、飲品、藿香正氣水、加多寶涼茶、毛巾等多種防暑降溫用品，為奮戰(zhàn)在一線的項目員工們送去了絲絲涼意和誠摯的關(guān)懷。??此次“送清涼”慰問活動的開展，是為確保防暑降溫工作切實落實，通過深入現(xiàn)場檢查防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，了解和關(guān)心一線職工的生活、工作情況。也囑咐項目部要結(jié)合夏季高溫生產(chǎn)特點，適時調(diào)整戶外作業(yè)時間，避開高溫期作業(yè)，認真部署防暑降溫工作，在盛夏高溫時節(jié)為職工的安全生產(chǎn)提供保障。??高溫送清涼，慰問暖人心，此次活動的開展得到了員工們的一致好評，也進一步激發(fā)了廣大員工對工作的熱情，起到了鼓舞士氣的作用，大家也紛紛表示，將會更加努力，更加團結(jié)奮進，為集團，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。?????????????????文/馮川?圖/富蓉

2017-08-08

公司2017中層干部培訓(xùn)班系列報道（五）

結(jié)業(yè)答辯??完美收官——公司2017中層干部培訓(xùn)班系列報道（五）????經(jīng)過近兩個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在各位學(xué)員廣泛接觸了《全面的項目管理解決之道》、《建筑業(yè)發(fā)展趨勢及轉(zhuǎn)型》、《大客戶營銷與深度客戶關(guān)系管理》、《現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知》、《高效領(lǐng)導(dǎo)力的修煉》、《商務(wù)禮儀與商業(yè)行為規(guī)范》等全面提升公司中層管理者管理能力的系統(tǒng)性課程后，近日，省建機司2017中層干部培訓(xùn)班迎來了學(xué)習(xí)結(jié)果的檢驗環(huán)節(jié)——自主選題結(jié)業(yè)答辯。??本次論文答辯共有涉及不同專業(yè)方向的九個論題。為鼓勵大家參與結(jié)果展示的積極性，本次答辯創(chuàng)意性地采用了現(xiàn)場抽簽確定每組上臺進行PPT展示學(xué)員的方式，使得每位學(xué)員都擁有了全身心投入?yún)⑴c的動力，也使得每位學(xué)員都必須認真對待自己的論文和PPT。每組抽簽的三位學(xué)員分別進行10分鐘以內(nèi)的論文PPT展示后，由四位導(dǎo)師對于各組的論文進行提問，各組所有人員對于提問進行解答，最后由導(dǎo)師根據(jù)各組的表現(xiàn)對所有學(xué)員進行綜合評分。在長達一天結(jié)業(yè)答辯環(huán)節(jié)中，所有學(xué)員克服了天氣的炎熱，以積極的心態(tài)和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度投入到答辯環(huán)節(jié)中。通過論文答辯，學(xué)員們對所學(xué)的各門課程進行了回顧，并在理性的思辨中，進行了思想和智慧的碰撞，為本次卓有成效的培訓(xùn)畫上了圓滿的句號。??結(jié)業(yè)答辯是本次培訓(xùn)最大的亮點和難點，據(jù)悉，在全集團內(nèi)部開展此種中干培訓(xùn)結(jié)業(yè)形式，機司應(yīng)當算是首例。作為一家特級企業(yè)，公司迫切需要一支業(yè)務(wù)技能全面，管理水平高超，職業(yè)化的中層干部隊伍作為企業(yè)的戰(zhàn)略支撐。一家企業(yè)的中層干部，就像一個人的腰部，起著承上啟下的連接作用，是企業(yè)改革活力的重要源泉，面對社會環(huán)境的空前變革和激烈的市場競爭，企業(yè)需求的是全方位、復(fù)合型的干部隊伍，我們必須把中層管理隊伍鍛造成既能說又能寫，既懂管理又精業(yè)務(wù)，既能管理實際工作、也能做理論聯(lián)系實踐研究的精英團隊，才能充分發(fā)揮好他們的“領(lǐng)頭羊”作用，帶領(lǐng)全體機司員工去贏得市場、占領(lǐng)市場。機司此次中干培訓(xùn)結(jié)業(yè)形式的創(chuàng)新，正是一次對干部人才隊伍培養(yǎng)和考評模式的大膽探索。??結(jié)業(yè)典禮上，公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵代表公司管理團隊充分肯定了本次培訓(xùn)班的效果和意義，對教學(xué)人員和工作人員的辛勤付出表示由衷的感謝；對取得優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學(xué)員榮譽的干部們表示熱烈的祝賀；對參訓(xùn)的全體學(xué)員表示了充分的肯定，贊揚他們：珍惜學(xué)習(xí)機會，嚴格遵守課堂紀律，較好的處理了工學(xué)矛盾，保證了培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成，向公司交上了滿意的答卷，一支“既懂管理，又精業(yè)務(wù)”，能在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大潮中“敢于打硬仗，能夠打勝仗”的領(lǐng)軍團隊已初具雛形。同時，勉勵他們通過本次培訓(xùn)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，注重理論指導(dǎo)實踐，促進培訓(xùn)成果的順利轉(zhuǎn)換，力爭將機司打造成百年老店。??據(jù)悉，對于本次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)之重視，人員涉及面之廣，培訓(xùn)內(nèi)容之全面，授課教師之專業(yè)，在近年的公司發(fā)展進程中都是比較少有的。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們也表達了一份不舍之情，一是不舍與業(yè)界專家學(xué)者的對話時間暫告一段落，不舍與大師們的每一次對話都是一次知識體系的更新與精神的洗禮；二是不舍與公司所有的中層干部和優(yōu)秀人才們共渡的愉快的學(xué)習(xí)時光，每一次分組討論的熱烈與激情，交流與碰撞，都是一段相互提升、深化情誼的難忘經(jīng)歷。學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)！再學(xué)習(xí)!只有樹立終身學(xué)習(xí)理念，才能不斷豐富和提高公司中干隊伍的自身水平，為機司實現(xiàn)“彎道超車“貢獻自己的力量。??本次所有參訓(xùn)學(xué)員的論文，公司還將統(tǒng)一進行評選并編制成冊，作為本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的永久見證。????????????????????????????文/圖?劉軒軒?陳科

2017-08-08

公司工會送清涼活動圓滿結(jié)束

公司工會送清涼活動圓滿結(jié)束?????為了進一步加強工會普惠性服務(wù)，做好夏季高溫一線職工防暑工作，切實維護公司職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證公司職工平安、清涼度夏，根據(jù)川華工[2017]37號《華西集團工會關(guān)于開展2017年夏季送清涼活動的通知》要求，省建機司工會積極響應(yīng)，迅速行動，于6中旬在公司的達州通川區(qū)PPP項目正式啟動了夏季送清涼活動。??本次夏季送清涼活動由公司工會牽頭，各工程公司工會參與，深入基層施工項目開展的普惠活動。由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光帶隊，先后奔赴達州項目、瀘州項目、貴州都勻項目、康定災(zāi)后重建項目、成都周邊的項目為奮戰(zhàn)在施工一線的職工送去清涼。今年，送清涼活動的重點是推進工會普惠性服務(wù)工作，突出一線高溫崗位，公司工會結(jié)合實際，針對不同的地區(qū)和實際需求，為施工一線職工購買了藿香正氣液、洗衣粉、洗發(fā)露、毛巾、茶葉等防暑降溫藥品和日常生活用品，以及安全生產(chǎn)知識宣傳掛圖。??李衛(wèi)光一行專程慰問了康定災(zāi)后重建項目的參戰(zhàn)隊伍第二工程公司、第三工程公司、第六工程公司和安裝工程公司的全體參戰(zhàn)人員。在康定災(zāi)后重建項目指揮部，李書記代表公司黨政工向全體參戰(zhàn)人員表示慰問，并對康定災(zāi)后重建的工作提出要求：一是要把康定災(zāi)后重建這個政治任務(wù)完成好，展現(xiàn)我們?nèi)A西的鐵軍精神；二是指揮部要加強項目成本管控，做好各項收尾工作；三是在高原施工，指揮部的各級領(lǐng)導(dǎo)，要為職工營造良好的生活環(huán)境，多關(guān)心職工的生活，讓大家實實在在感受到組織的溫暖。他特別關(guān)注了正在修建的木雅祖慶小校，當?shù)氐臍夂驐l件十份惡劣，作業(yè)環(huán)境艱苦，項目部的全體職工克服高原缺氧等重重困難，加班加點的搶工期，確保藏區(qū)的孩子能坐在窗明幾凈的教室讀書學(xué)習(xí)，李書記還親手將慰問品發(fā)放到戰(zhàn)斗在木雅祖慶小校建設(shè)的每一位參戰(zhàn)人員的手中。??活動中，他還要求，基層各單位要把此次"送清涼"活動落到實處，各工程公司的在建項目，基層工會要根據(jù)自身實際開展"送清涼"活動，盡量做到項目全覆蓋，職工全惠及。李書記每到一個施工現(xiàn)場，都會細心查看一線職工的作業(yè)環(huán)境，詳細了解項目的工程概況和夏季高溫采取的防護措施，親切詢問大家的作息時間和生活狀況，并對大家在高溫天氣下駐守工地、堅守崗位的精神表示高度贊賞，鼓勵大家再接再厲，克服高溫酷暑，發(fā)揚拼搏精神，保質(zhì)保量完成項目各項工作。同時反復(fù)叮囑大家要注意現(xiàn)場人員的防暑降溫，要科學(xué)、合理地安排好作息時間，應(yīng)對高溫天氣，確保現(xiàn)場管理人員身體健康。并對項目部提出希望和要求：一是項目部要加強安全生產(chǎn)和職工的勞動保護工作，預(yù)防一線職工和農(nóng)民工在高溫下中暑，施工現(xiàn)場要保證開水的供應(yīng)和防暑降溫藥品的配備；二是適時調(diào)整作息時間，避開高溫高熱時段作業(yè)，督促項目部為職工發(fā)放防暑降溫補貼；三是職工和民工食堂要注意食品安全，防止出售腐爛變質(zhì)的食品，保證職工的飲食健康；四是項目黨支部要發(fā)揮群團組織的作用，圍繞施工生產(chǎn)，積極開展黨建群團工作，關(guān)心青年員工的業(yè)余文化生活，開展豐富多彩的文體活動，增強項目團隊凝聚力；五是項目班子成員要強化廉潔從業(yè)意識，自覺遵守中央八項規(guī)定，做一名講政治、守紀律、有底線、勇于擔(dān)當?shù)膰髥T工。??防暑送清涼，暖意聚人心。公司工會一行，不顧舟車勞頓、不怕高溫酷暑，不懼環(huán)境惡劣，心系一線職工，把公司的暖暖情誼送到職工心里，把絲絲清涼送至職工身邊。此次活動深入項目37個，惠及一線職工2000余人次，投入資金12.8萬余元。???????????????文/富蓉圖/張亞玲

2017-08-08

公司機關(guān)黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級專題研討班上的重要講話

公司機關(guān)黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級專題研討班上的重要講話???8月2日，公司機關(guān)黨總支第二黨支部組織黨員在支部大會上集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在省部級專題研討班上的重要講話。總部黨員帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話，拉開了公司廣泛學(xué)習(xí)的序幕。??習(xí)近平總書記日前在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表的重要講話緊扣時代脈搏，描繪新的藍圖，指引光明前景。5年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當今世界和當代中國的發(fā)展大勢，順應(yīng)實踐要求和人民愿望，推出一系列重大戰(zhàn)略舉措，出臺一系列重大方針政策，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。??結(jié)合公司經(jīng)營生產(chǎn)的實際，如何擴大經(jīng)營規(guī)模、深層次改革項目管理，這些都是機司在發(fā)展中面臨的現(xiàn)實課題。通過學(xué)習(xí)，堅定了廣大黨員對深化改革的認識，堅定了做好機司正在進行的改革發(fā)展措施落實到位的決心和信心。??大家表示，要以更昂揚的姿態(tài)、更飽滿的熱情，凝聚更廣泛的智慧和力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，以各自崗位優(yōu)異的成績和飽滿的精神面貌迎接黨的十九大勝利召開。???????????????文/董平

2017-08-08

堅定跟黨走 定能取勝利 第四工程公司黨總支組織觀看建軍90周年大會

堅定跟黨走?定能取勝利?????????????????????????第四工程公司黨總支組織觀看建軍90周年大會????8月1日下午，第四工程公司召開工作例會，并組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共計19人，觀看“建軍90周年紀念大會”的電視錄播，認真聆聽習(xí)近平總書記的重要講話，同時要求機關(guān)管理人員及各項目部干部職工通過手機、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方式收看收聽大會實況，大家倍感振奮、備受鼓舞，在第四工程公司廣大干部職工群眾中掀起熱潮。???習(xí)近平總書記在重要講話中回顧黨領(lǐng)導(dǎo)下人民軍隊90年來的光輝歷程，人民軍隊歷經(jīng)硝煙戰(zhàn)火，一路披荊斬棘，付出巨大的犧牲，為黨和人民建立偉大的歷史功勛，歷史似永恒的坐標，給人啟迪和指引，人民軍隊從勝利走向勝利，彰顯黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大力量，彰顯理想信念的偉大力量，彰顯改革創(chuàng)新的偉大力量，彰顯戰(zhàn)斗精神的偉大力量。習(xí)近平總書記還闡述了人民軍隊發(fā)展壯大、克敵制勝的傳家法寶和力量所在，提出推進強軍事業(yè)，把人民軍隊建設(shè)成為世界一流軍隊的根本要求。???在會上，第四工程公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聚精會神地收看建軍90周年大會盛況，大家認真做好筆記，深刻領(lǐng)悟重要講話精神。當習(xí)近平總書記講到“在槍林彈雨的戰(zhàn)場上，面對氣焰囂張的強大敵人，人民軍隊曾經(jīng)發(fā)出了‘三個不相信’的英雄宣言：在革命戰(zhàn)士面前，不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人！英勇頑強，視死如歸，血戰(zhàn)到底，人民軍隊用大無畏的氣概贏得了黨的信任、人民贊譽，也贏得了世界尊敬”時，引起大家的強烈共鳴，大家紛紛表示對于個人而言，平凡的崗位也有著自己的戰(zhàn)場，要將人民軍隊這種堅韌有力的“戰(zhàn)斗精神”發(fā)揚到本職崗位中，面對困難和挑戰(zhàn)，要堅決地發(fā)出“三個不相信”，盡心履職，砥礪前行，在平凡的崗位上努力使自己發(fā)光發(fā)熱；對于整個工程公司而言，目前正處于組織架構(gòu)整合及管理方式革新階段，在此過程中會充滿著各種挑戰(zhàn)，然而創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，沒有突破的勇氣就沒有發(fā)展可能，工程公司要以大無畏精神積極拓展工作思路，推行新的工作模式，突破瓶頸，提升效益。???習(xí)總書記那些擲地有聲的話語打動人心，仿佛看到堅強的人民軍隊在艱苦歲月中“拋頭顱灑熱血”，在深深為黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊點贊的同時，更深切意識到黨堅強領(lǐng)導(dǎo)的重要性，90年來歷經(jīng)挫折而又奮起，歷經(jīng)苦難而又輝煌，這是人民軍隊英勇奮斗的勝利，更是中國共產(chǎn)黨堅強領(lǐng)導(dǎo)的勝利，堅定信念跟黨走，我們定將取得最終勝利，創(chuàng)造時代性的輝煌篇章。???????????????????????????????文/圖?沈雨曦

2017-08-08

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