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抓落實 提士氣 開新局！四川機司做好開年工作謀劃

? 抓落實 提士氣 開新局！四川機司做好開年工作謀劃 ? 歲末年初，為了進一步貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實集團第三次黨代會精神，謀劃好公司2021年的工作，近日公司黨委中心組學習（擴大）會上，進一步學習傳達集團第三次黨代會精神、學習傳達中央經濟工作會議精神、學習傳達省委十一屆八次全會精神以及學習傳達四川省經濟工作會議精神。 公司緊跟國家、省、市以及集團公司的工作部署，針對前期在工作研討會上收集的意見建議，在董事會（擴大）會議上對已收集問題建議研究討論提出的措施辦法。2021年1月4日，公司黨委書記、董事長余強召集專題會議，就公司工作研討會和董事會（擴大）會收集的意見建議，進行專題部署，工作部署具體到分管領導、業務部門、具體人，要求從市場拓展、成本管控、工程管理、人力資源以及薪酬、企業文化宣傳以及精神文明建設等五大板塊做專項調研并出具切實可行的方案舉措。 集團第三次黨代會明確了未來五年的發展目標，機司作為集團僅有的4家擁有特級資質的企業之一，在這催人奮進的時刻，在2021年“十四五”戰略發展規劃開局年之際，在歲末年初謀劃好工作目標任務至關重要。 公司將堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，扎實抓好集團第三次黨代會工作部署落實，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，推動企業高質量發展。

2021-01-21

賽事搭臺 發展唱戲 四川機司足球隊奪得萬華集團第一屆“創享杯”聯賽冠軍

賽事搭臺 發展唱戲 四川機司足球隊奪得萬華集團第一屆“創享杯”聯賽冠軍 ? 1月8日，由成都萬華投資集團有限公司舉辦的第一屆萬華“創享杯”供應商足球聯賽決賽在叁分·逐鹿天地足球場拉開戰幕，四川機司足球隊憑借更加出色地發揮，最終不負眾望獲得勝利，為公司斬獲第一座足球冠軍獎杯。 賽事搭臺，揚“鐵軍”精神。2018年，在公司領導的高度重視以及所屬分公司的大力支持下，四川機司足球隊由公司工會牽頭正式組建。3年以來，公司足球隊定期安排訓練活動、積極組織交流比賽，既活躍了職工文化生活，又增強了企業凝聚力、向心力，提高了職工素質，在公司內部形成了團結協作、和衷共濟、積極向上的工作氛圍，為公司開展工作打下了良好基礎。同時，足球隊在賽場上也以飽滿的熱情、頑強的作風、硬朗的打法、永不放棄的精神享譽集團，累計取得集團2018年首屆“善建者杯”職工足球聯賽第五名、2020年第二屆“善建者杯”職工足球聯賽第二名的優異成績，再一次在集團激蕩起機司“鐵軍”精神。 發展唱戲，展華西風采。2020年9月，公司應邀參加重要合作伙伴萬華集團舉辦的第一屆萬華“創享杯”9人制供應商足球聯賽，共有8支隊伍近170多名職工運動員參賽，其中既有實力出眾的中建三局，又有兄弟單位四川一建，這也是公司足球隊首次“走出去”參加集團外的聯賽。比賽中，公司足球隊發揚“鐵軍”精神，克服白天履職工作、晚上集團聯賽、萬華聯賽三線“作戰”的疲勞，頑強拼搏、敢打敢拼，最終奪得該項賽事冠軍。在這以足球比賽搭建的交流平臺上，公司不僅展現了企業文化，開展了工作交流，鍛煉了職工體魄，增進了職工友誼，更是提升了機司“鐵軍”的知名度，使華西風采得到了進一步展現。 攜手發展，樹“善建”品牌。多年來，萬華集團一直致力于打造高品質產品，其開發的麓湖生態城項目作為國內標桿性大盤項目，目前已成為在生態環境、產城融合、協同發展方面的中國新城發展典范。四川機司作為華西集團擁有特級資質的四家單位之一，與萬華集團有著良好的合作基礎，雙方攜手發展、合作共贏，進一步凸顯了雙方區域優勢、產品優勢和品牌優勢，由公司第五工程公司承建的麓湖生態城C15項目，更是以安全生產、文明施工、卓越管理得到萬華集團的高度肯定。此次應邀參加聯賽，不僅僅是兩家企業戰略合作工作更深層次擴展的體現，更是雙方緊密合作關系的升級，華西“善建”品牌也更加深入人心、生動具體。 ? 第一屆萬華“創享杯”供應商足球聯賽雖然已經結束，但兩家企業協同作戰、共生共創的道路得到進一步升華。四川機司也將以此次足球聯賽為契機，進一步豐富公司企業文化內涵，不斷深化對外交流合作，讓足球成為四川機司對外交流的名片之一，為公司的快速發展注入不竭動力。

2021-01-21

【聚焦海外項目】戰疫情迎挑戰 同心筑夢華西人 ——尼泊爾博卡拉國際機場項目2020年工作紀實

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【聚焦海外項目】戰疫情迎挑戰 同心筑夢華西人 ——尼泊爾博卡拉國際機場項目2020年工作紀實 ? 編者按：為了積極響應國家“一帶一路建設”，四川機司從2011年不遺余力7年時間跟進承接尼泊爾博卡拉國際機場項目，合同金額6.67億人民幣，該項目受到中尼兩國政府的高度重視，具有重大的政治外交意義，同時對公司海外業務拓展的重要性不言而喻。目前項目中方員工134人，屬地工人111人，材料也陸續進入施工現場，為項目大干快干吹響了沖鋒的號角。 ? “2021我們一起加油......”在2020年的最后一天，尼泊爾博卡拉國際機場項目以一段激情昂揚的短視頻迎接新年的到來，這一句加油聲里有大家對2020年的回顧，對自己的認可，對企業的熱愛，更有對2021年的美好期待。2020年是極其不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們害怕過、迷茫過、感動過、勇敢過...... 共克時艱戰疫情 記得在2020年初國內戰“疫”最艱難的時刻，無論是國內還是國外，都面臨著疫情防控與復工復產的兩難問題。2020年3月24日起，印度、尼泊爾相繼實施封國措施應對新冠疫情擴散，關口關閉導致水泥、裝飾裝修、水電安裝等材料無法到場，尼泊爾屬地工人嚴重流失，國內勞務人員出不去也不愿意去，項目部分施工被迫按下了暫停鍵，項目剩余的工程量和工程節點完成變得難以保證。 面對疫情防控和施工生產艱難的處境，我們保持樂觀的態度，盡最大的努力。項目部一方面在集團和公司的統一安排部署下，排除萬難、爭分奪秒，在整個尼泊爾境內積極尋找醫療器材、衛生防護用品等貨源打包發運回國內，用于支援國內抗擊肺炎疫情以及緩解公司防疫物資的緊張。另一方面項目部強化屬地管理，落實集團、公司防疫措施，成立了疫情防控工作領導小組，創建了黨員示范崗、青年突擊隊，組建了疫情巡邏隊，將疫情防控任務和責任層層分解，確保疫情防控“零死角、零盲區、零疏漏”。同時加強對屬地工人防疫宣傳教育、加大巡邏巡檢力度、增加宿舍檢查次數，切實做好疫情防控工作。 同心筑夢華西人 疫情期間，項目人員一度從近300人銳減到80人（包括自有職工40人）。項目部及時調整工作思路，整合現場人力、機械和材料，積極與業主、總包方等進行溝通協商，以降低疫情對現場施工的影響。項目管理人員身兼數職每天都是超負荷運轉，白天不顧疫情的風險駕車外出進行材料采購、到地方銀行辦理業務、拿鐵鍬平整場地、混凝土攤鋪、道面養護、模具制作晚上充當卸貨工人對材料進行卸載和搬運......大家沒有一句怨言，他們說，能為項目的推進履職盡責是一名企業員工應該做的，是義不容辭的責任和義務。 公司、工程公司領導也時刻高度關注項目疫情防控及職工安危，多次召開會議研究部署尼泊爾項目疫情防控工作。公司黨委書記、董事長余強多次強調工程公司、項目部要高度重視疫情防控工作，杜絕防疫措施流于形式，保證項目防疫物質充足，做好職工慰問確保隊伍穩定，以人為本確保職工安全健康。10月23日，公司總經理蔣延強視頻連線項目職工，為他們加油鼓勁，叮囑項目要嚴防死守疫情防控，有序推進施工生產。11月20日，根據公司黨委安排部署，第三工程公司黨總支書記符滿必親自前往尼泊爾現場嚴防疫、細檢查、定軍心、穩生產。工程公司通過防疫工作群，每天接收尼泊爾項目屬地最新疫情匯報，同時根據項目需求及時購買防疫物質及藥品并分批次運送。 逆水行舟迎挑戰 “多少事，從來急；天地轉，光陰迫；一萬年太久，只爭朝夕”。盡管一路上困難重重，但每一個施工節點的完成都融入了大家堅韌不拔，砥礪前行的精神。6月8日，在尼泊爾戒嚴74天后，項目飛行區道面工程恢復砼澆筑施工，項目部及班組鉚足干勁，一天時間澆筑了4倉混凝土；7月8日上午，入場路和航站樓停車場道面混凝土攤鋪工作歷時9個月順利完成，為竣工驗收及飛行校驗打下了堅實的基礎。8月15日，隨著航站樓外最后一根臨時支架的卸除吊離，航站樓、機庫、塔臺等鋼結構工程量總計約為3017噸的項目鋼結構及附屬工程施工全部順利完成，嶄新的入場路和寬闊的航站樓使項目現場的施工形象煥然一新；10月10日，包含跑道、道肩等工程量總計約為40萬平方米的道面混凝土施工順利完成，標志著項目取得階段性勝利......面對疫情的重大考驗，2020年，在公司的正確領導下，項目迎難而上執筆答卷完成施工產值近1.4億元。 今年是項目部在這里度過的第四個春節，此時此刻，我們已站在2021年的時光里，新起點，新征程。我們將始終踐行以習近平同志為核心的黨中央“把人民生命安全和身體健康放在第一位”的理念，秉承集團第三次黨代會精神指引，堅定信心，凝心聚力，攻堅克難，毫不動搖抓好疫情防控，堅定不移搶抓施工生產，不負華西人的使命和擔當，讓那一抹華西綠和大寫的“H”熠熠生輝。

2021-01-21

四川機司黨委走訪慰問抗戰老同志

四川機司黨委走訪慰問抗戰老同志 ? ??? 在中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年之際，集團要求各單位對健在抗戰老戰士進行走訪慰問。公司黨委按照要求，走訪慰問了抗戰時期參加革命工作的兩名離休干部，這兩名離休干部分別為現年94歲的原公司副總經理張引興，現年92歲的原公司第二工程公司黨支部書記林景峰。 9月3日上午，公司黨委書記、董事長余強，公司黨工部部長吳靜，黨工部副部長唐會艷一行來到老干部張引興同志家中進行看望慰問。余書記親切地拉著老人的手，向他致以崇高敬意和誠摯問候，感謝他對黨和國家、以及在公司工作時作出的貢獻，并送上慰問金2000元。余書記還詳細詢問老人的身體和生活情況，有不有什么困難或需要公司解決的，請及時給公司或向黨工部反映，公司一定想法解決。他希望黨工部的人員繼續關心關愛、照顧好這些老同志，經常了解他們的生活狀況，切實為他們解決實際困難。張老說自己一切都還不錯，公司對他們照顧的也挺周到的，沒有什么困難需要公司解決的，對公司領導的關心也非常高興，并表示衷心的感謝。 根據疫情防控形勢要求，通過電話慰問了在重慶居住的林景峰老同志，向他致以崇高敬意和誠摯問候，傳達了公司對他的關心關愛。并通過銀行向他匯去慰問金2000元。 對于組織開展的走訪慰問活動，老同志很受感動，他們表示感謝黨和政府以及公司對他們的關懷，并表示要銘記歷史，堅定不移跟黨走，希望公司持續健康發展，越來越好！ ? ? 四川機司黨委工作部 唐會艷 2020年9月3日

2020-09-20

四川省總工會授牌四川機司東來印象項目2020年四川省“職工（農民工）文化驛站

四川省總工會授牌四川機司東來印象項目2020年四川省“職工（農民工）文化驛站” ? 9月3日下午，四川省總工會對四川機司東來印象（簡陽市文化體育中心）項目授牌“四川省農民工文化驛站”。項目始終秉持“服務職工、關懷職工”的原則，致力于打造滿足職工各項生活、工作需求的“全能文化驛站”。 據驛站相關負責人介紹，該項目職工（農民工）文化驛站建立于2018年6月，共設置管理人員2人，定期開展項目部職業技術文化知識授課，2019年全年中，項目職工書屋管理人員共公開授課達5次。參與學習人員達38人，通過專業知識授課，在提升職工及農民工施工技術以及安全生產意識等施工素質方面發了揮積極作用，對整個項目施工進程取得明顯成效。 “文化驛站”建立以來，在第五工程公司黨總支的指導下，項目部積極加強農民工文化建設，一是開展農民工培訓，組織專業技術人員為農民工現場授課，切實提升了農民工的專業技能，2019年，項目部累計開展農民工專題課堂5次，參與學習人員近百人；二是開展農民工技術比武，利用勞動競賽、安全月、質量月等主題活動，組織農民工比安全、比質量、比進度，在比武過程中提升了農民工的職業素質；三是大力宣傳“善建”文化，把華西“善建”文化融入到安全交底、三級教育等日常工作中，把華西的文化理念懸掛在顯眼位置，使“善建”文化不斷深入農民工心中，他們也自覺踐行起“善建”文化；四是協助集團工會到東來印象項目開展“送文化下基層”普惠活動，近200名農民工參加了活動，極大地豐富了農民工的文化生活；五是切實關心農民工身心健康，開展了“送清涼”“送溫暖”“健康義診”“健康講座”等系列活動，讓農民工切身感受到華西對他們的真切關愛。 東來印象項目“文化驛站”的建設豐富了農民工的文化生活，把項目部建成了農民工的“家”，讓他們在項目部提升了技能、開闊了視野、拓寬了思路。下一步，項目部將繼續抓好“文化驛站”建設，為廣大農民工創造更好的工作、生活環境和文化氛圍，為東來印象項目建設凝聚更大的力量！ ? 文/夏偉、徐星宇 圖/余昕錡

2020-09-20

四川機司組織開展新員工交流座談會

四川機司組織開展新員工交流座談會 文/陳科? 圖/肖益輝 為進一步關注2020屆新員工入職后的工作、學習、思想動態，了解并解決新員工遭遇的實際困難，收集新員工良好建議，8月28日，四川機司人力資源部組織2020年新入職一個多月的五名新員工代表與公司領導、對口部門開展了為期半天的座談會。公司黨委書記、董事長余強，總部機關各部門負責人及部分工程公司相關領導出席會議。 參加會議的五名新員工先后就入職一個多月以來的工作崗位、工作任務、適應程度、吃住狀況、業務時間安排、個人體會等方面進行了交流發言。新員工們發言中表示，入職以來，通過近一個多月的工作學習，基本適應了各自崗位的業務，但對于在管理工作中的溝通能力以及對專業知識的學習還需要加強。會上，針對五位代表的發言，余強表示，希望各位新員工都能夠通過努力學習成為復合型人才。管現場生產就要管安全，在施工一線的管理人員，要充分熟悉圖紙，并能通過圖紙提出材料計劃，要做好品控，要有擔當精神。最后，余強對大家提出殷切希望，希望廣大新員工要加強政治學習，向黨組織靠攏，要以共產黨員的標準嚴格要求自己。公司機關各部門負責人及工程公司黨總支書記也結合各自業務專業知識、技能學習、職業規劃提出了寶貴建議。本次座談會的開展，讓新員工感受到了公司層面對于基層員工的關心，提升了員工對于公司的歸屬感與凝聚力，更有利于新員工盡快融入團隊，提升戰斗力。

2020-09-20

東來印象（簡陽市文化體育中心）4號樓體育館通過通過成都市標準化施工工地、綠色施工工地驗收

東來印象（簡陽市文化體育中心）4號樓體育館通過通過成都市標準化施工工地、綠色施工工地驗收 文/夏偉? 圖/李華超、姚遠 ? 8月28日上午，四川機司第五工程公司東來印象（簡陽市文化體育中心）項目通過了成都市住建局質安處驗收組對4號樓體育館“市優質結構”、“成都市標準化工地”、“綠色施工項目”的聯合驗收。成都市住建局質安處驗收組、中冶成勘、西南設計院、興旺監理等相關人員參與驗收。 會上，驗收組重點宣布了整個驗收流程及評分細則，并認真聽取了項目部匯報的工作情況。隨后，優質結構驗收小組成員深入體育館對整個結構施工過程及成型質量進行了認真檢查，并認真檢查了相關內業資料。其他驗收組成員也在項目驗收過程也針對項目標準化施工工地以及綠色施工工地驗收深入施工現場考察，認真檢查了相關內業資料，并提出了相應整改意見。 在總結會議上，驗收小組成員對項目結構工程、標準化施工以及綠色施工過程給予了高度評價，一致認為項目工程觀感質量良好，體育館達到了優質結構工程的評價標準，項目符合成都市標準化施工工程以及綠色施工工程建設驗收標準，并對下一階段施工及下一步創優奪杯提出了建設性意見，同時要求該項目要進一步加強施工工藝把控以及施工細節管理，在創“天府杯金獎”的基礎上爭創“魯班獎”。

2020-09-20

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