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奮楫再起航 聚力開新篇 四川機司召開本部機關員工大會

奮楫再起航 聚力開新篇 四川機司召開本部機關員工大會 ? ? ? ? ?為確保2021年各項工作開好局、起好步、打好底。2月27日上午，四川機司召開本部機關員工會。公司在家領導、本部機關全體員工參加會議。公司總經理、董事蔣延強主持會議。 ? ? ? 會上宣貫學習了公司《2021年行政報告》主要內容，傳達學習了公司黨委書記、董事長余強在公司一屆二次職代會暨2021年工作會上作的題為《解放思想凝聚共識 改革創新銳意進取——深入貫徹落實集團第三次黨代會精神奪取跨越發展的全面勝利》的講話精神。 ? ? ? 會上，蔣延強代表公司對春節期間值守崗位、奮戰一線的員工表示誠摯感謝，同時要求大家新的一年要迅速調整狀態，提振精神，對標公司行政報告及“四五”發展規劃，理清思路，謀劃安排，確保全年各項工作任務目標順利完成。 ? ? ? 蔣延強對公司本部全體員工提出具體要求，一是進一步凝心聚力，統一思想，要主動對標公司發展目標、發展規劃，謀劃好本職工作。二是進一步端正態度，持續糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，切實增強服務意識，把全心全意為基層辦實事、解難題落實到每一項工作中。三是進一步加強團隊建設，增強部門協作，強化業務學習，全面提高公司本部的運行效率。四是進一步深入推進黨風廉政建設，強化規矩意識。五是進一步改善辦公環境，提升對外形象。六是進一步樹立大局意識，要提高政治站位，強化職責擔當。 ? ? ? 會議還通報分析了2021年開年以來生產經營情況，并就規章制度“廢改立”工作作出安排部署。

2021-02-28

公司黨委書記、董事長余強發表2021年新春賀詞

2021新春賀詞 ? 公司全體同仁、離退休老同志及家屬： ? ? 時序更替，華章日新。值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司黨政工，向長期關心、支持機司發展的各級領導、各界朋友，向為機司改革發展作出重要貢獻的離退休老同志，向公司境內外全體員工及其家屬致以新春的問候和最誠摯的祝福！ ? ? 歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。2020年是全面建成小康社會的決勝之年。這一年，我們堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神和省委十一屆八次全會精神，堅持黨的領導，全面從嚴治黨；這一年，我們眾志成城、銳意進取，多措并舉戰疫情，統籌推進穩生產，企業保持了持續健康發展；這一年，我們積極踐行國家“一帶一路”倡議，高質量推進尼泊爾博卡拉國際機場項目建設，展現了中國企業的良好形象和“建筑鐵軍”的勇毅擔當；這一年，我們鐵肩擔道、精準扶貧，以實際行動助力幫扶地區高質量打贏脫貧攻堅戰；這一年，集團第三次黨代會勝利召開，我們構建“三級聯動”宣貫格局，錨定“百億機司”的發展目標，繪就快速發展新藍圖。 ? ? 金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。2021年是中國共產黨百年華誕，也是“十四五”的開局之年。我們將圍繞集團“8795”工作部署，下定決心、堅定信心、樹立雄心、保持恒心，積極發揮集團支撐性骨干企業的主力軍作用。同心高奏集團“千億華西”、邁進“世界500強”的奮斗之歌，朝著“百億機司”的宏偉目標闊步前進，奮力奪取跨越發展、彎道超車的全面勝利！ 最后，衷心祝愿大家在新的一年里：身體健康、萬事如意、闔家幸福！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???四川機司黨委書記、董事長? 余強? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?? ?2021年2月 ? ?

2021-02-28

四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福

四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福 ? ? ? ? ?為了保障公司員工過一個祥和、安全的春節，春節前夕，四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福。 ? ? ? 2月6日-2月8日，余強帶領公司安全監督管理部、黨委工作部、辦公室等相關人員，前往華西花園二期、老舊小區、廠區、職工食堂等開展防疫、消防情況、安全等檢查；并來到公司二辦公區，去往每一個基層單位看望慰問大家，送去組織的關懷和新年的祝福。 ? ? ? 余強提出具體要求，一是做好疫情防控不松懈。各個出入口一定要嚴格人員體溫檢測、嚴格疫情防控，不能有思想上的松懈；二是做好安全保障工作。做好春節期間老舊小區、辦公區的安全隱患排查，要對消防器材嚴格檢查，要有安全交底；三是要關心關愛員工。要進一步加強職工食堂管理，確保員工的就餐安全衛生和營養搭配。四是貫徹落實好集團第三次黨代會精神和公司工作會精神。各單位要進一步從項目一線，公司上下貫徹落實集團第三次黨代會精神，要認真總結去年的工作，進一步貫徹落實公司一屆二次職代會暨2021年工作會部署安排，籌劃好新一年的工作，及時部署安排本單位的工作會。各單位一定要為沖刺百億機司，擼起袖子加油干，認真貫徹落實好集團“8795”工作部署，把“速度”放在首位，做大經營規模，提升經濟運行質量。 ? ? ? 最后，余強祝愿公司員工及員工家屬新年快樂，牛年吉祥，幸福安康！ ?

2021-02-28

四川機司召開2020年度領導班子民主生活會

四川機司召開2020年度領導班子民主生活會 ? ? ? 2021年2月7日，四川機司召開2020年度領導班子民主生活會，集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林出席會議，集團第二督導組成員、集團人力資源中心（黨委組織部）副總經理（副部長）龍鶴、集團人力資源中心（黨委組織部）主辦張亞強到會督導，省建機司領導班子及相關職能部門負責人參加會議。四川機司黨委書記、董事長余強主持會議。 ? ? ? ?會前，公司領導班子圍繞主題，開展了學習研討、意見建議征集、談心談話、查擺問題、撰寫對照檢查材料等準備工作。會上，余強代表班子報告了民主生活會準備情況，通報了“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會、“以案促改”整改落實情況，報告了班子集體對照檢查情況。班子成員個人逐一發言，嚴肅開展批評與自我批評，達到了預期效果。 ? ? ? ?馬林充分肯定了本次民主生活會的成效，指出，機司此次民主生活會以“團結—批評—團結”為出發點，敢于亮丑出汗，班子查擺問題深刻，原因分析透徹，整改措施針對性強，同時結合下一步工作，馬林提出具體工作要求，一是要毫不動搖地堅持黨的領導。集團第三次黨代會提出的“8795”工作部署中的“七個堅持”第一個堅持就是“堅持黨的全面領導，筑牢華西根與魂”。要進一步堅持黨的領導，加強政治建設、組織建設、文化建設；要進一步加強班子建設，維護班子團結，堅持民主集中制。二是要搶抓戰略機遇，在集團戰略版圖中找準位置。在發展過程中，要清晰思路，找準定位，要增強市場影響力，提升核心競爭力，發展自己的特色業務，突出差異化競爭優勢。三是要有市場化思維，要建立激勵和約束機制。及時激勵干得好的，鞭策落后的，充分體現勞動價值，真正建立充分的市場化思維。四是要注重運行效率。要明確符合自身發展所需要的機構和人員設置等，提升組織和管理效率。五是要強化公司能力，加強項目管控力度。堅決推進虧損項目治理工作，加強整改落實，汲取虧損教訓，堵塞管理漏洞，全面提升項目管理能力和盈利水平。強化公司能力，解決管理空心化問題，促使企業健康成長，讓經濟運行處于可控狀態，不斷提升經濟運行質量。 ? ? ? 余強代表機司領導班子作表態發言。他指出，機司領導班子將在會后進一步貫徹落實馬林總經理的講話精神；堅定發展信心，凝聚發展合力，會后將聚焦突出問題，堅定抓好整改落實，發揮班子示范帶動作用；公司上下將進一步解放思想、真抓實干、破釜沉舟、背水一戰，打好開局之戰，打好提速之戰，為全面完成2021年工作目標和進軍百億機司而努力奮斗！爭做集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的絕對主力軍！

2021-02-28

解放思想、真抓實干，開啟“四五”跨越發展新征程！四川機司召開一屆二次職工代表大會暨2021年工作會

聚焦職代會 | 解放思想、真抓實干，開啟“四五”跨越發展新征程！四川機司召開一屆二次職工代表大會暨2021年工作會 ? ? ? ? ? ? 揚帆奮進，擊鼓催征！2月2日，四川機司一屆二次職工代表大會暨2021年工作會在公司會議廳召開，第一屆職工代表、公司領導班子、中層干部參加了會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林，集團工會副主席李海深等出席會議，馬林作重要講話。 ? ? ? ? ? ? 集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林充分肯定了機司2020年和“三五”規劃取得的成績，高度贊同“四五”規劃制定的各項工作目標，對四川機司領導班子和全體職工的辛勤努力表示感謝。他從建筑行業的政策環境、經濟環境、社會環境等方面，結合企業的經營現狀及發展格局，深刻分析了行業面臨的機遇及挑戰。他指出，未來的經濟增長必須依靠創新組織模式，優化產業結構、加速結構調整等全新動能，在危機中尋找商機，在挑戰中尋找機遇。就如何以實干推動企業發展、贏得未來，馬林提出三點要求：一是要解放思想，大膽創新，不斷優化區域布局和業務結構；二是要認清形勢，找準問題，查漏補缺，盡快找到適合自己的發展道路；三是要真抓實干、狠抓落實，敢于擔當，加強內部管理，強化風險防范。 ? ? ? ? ? ? ? 公司黨委書記、董事長余強表示，本次會議是在全面貫徹落實省委十一屆八中全會、經濟工作會及集團第三次黨代會精神，邁進“千億華西”和“百億機司”實現跨越發展、彎道超車的加檔提速階段召開的一次重要會議。針對公司下一步發展，余強提出幾點要求：一是認清形勢解放思想凝聚發展共識；二是以高質量的黨建引領公司快速發展；三是培育高質量的企業文化護航公司快速發展；四是鍛造高素質的干部隊伍保障公司快速發展。他勉勵全司職工要放開思想，放開眼界，上下同欲，戮力同心，改革創新，銳意進取，全力打好“四五”規劃開局之戰，努力實現“百億機司”的奮斗目標，奪取跨越發展的全面勝利！ ? ? ? ? ? ? ? ?會議聽取并審議通過了公司董事、總經理蔣延強作題為《解放思想 真抓實干 破釜沉舟 背水一戰—為全面完成2021年工作目標和進軍百億機司而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面回顧了四川機司2020年及“三五”期間取得的主要成果，客觀分析了公司面臨的形勢和發展過程中存在的問題，總結了公司五年來的探索實踐，提出了“四五”規劃的主要目標、工作思路和工作安排。 ? ? ? ? ? ? ? ?會議審議通過了公司財務總監余浩偉作的《2020年財務工作報告》。書面審議了公司2020年度工會工作報告、領導班子成員執行廉潔自律規定的情況報告及集體合同和“三個專項集體合同”履行情況報告。 ? ? ? ? ? ? ? 會議指出，“四五”規劃期定位為公司的快速發展期，公司的奮斗目標是：深入貫徹集團第三次黨代會精神，全面落實“8795”工作部署，在集團公司“十四五”戰略規劃的框架下，聚焦集團發展總目標，積極作為開拓奮進加快發展，到2023年實現“百億機司”，到2025年營業收入突破150億，把四川機司建設成為經營規模、管理水平、贏利能力與特級資質相匹配，具有較強競爭力的投資建設集團，爭做集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的絕對主力軍。 ? ? ? ?

2021-02-04

【貫徹黨代會精神】布局五大板塊，提升特級企業發展實力！四川機司以實干篤行踐行黨代會精神

? ? ? ?在集團第三次黨代會勝利閉幕后，四川機司黨委把學習貫徹黨代會精神作為當前首要的政治任務，迅速掀起宣貫落實黨代會精神熱潮，構建“三級聯動”宣貫格局，將宣貫黨代會精神與實際工作緊密結合，與公司發展緊密結合，緊跟集團第三次黨代會擘畫的宏偉目標，以解放思想、真抓實干、破釜沉舟、背水一戰的堅定信念，第一時間謀篇布局，踐行公司作為特級企業的使命擔當。 ? ?“百億機司”藍圖繪就 ? ? ? ? ?對標集團實現“千億華西”，邁進“世界五百強”的宏偉目標，四川機司結合公司發展實際，提出“百億機司”的發展目標，即確保到2023年營業收入實現“百億”，2025年營業收入實現“150億”，為集團公司實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的宏偉目標貢獻機司最大的力量。 ? “思想碰撞”共話發展 ? ? ? 為了深化集團第三次黨代會精神的宣貫，貫徹落實集團“8795”工作部署，把學習成效轉化為工作激情，轉化為推進戰略發展的實際行動，四川機司兩次開展專題研討會，碰撞思想。 ? ? ? 拋出問題：一是如何快速突破當前的發展瓶頸，激活發展動力；二是如何推進集團“八字方針”和“? 九個一”工作思路落地落實；三是如何找準公司“四五規劃”的發展模式和實現路徑。 共話發展：兼聽則明，公司廣開言路，發動公司上下共謀發展，收集到關于市場拓展、成本管控、財務管理、技術創新、創優奪杯、人才激勵及約束、干部培養、企業文化等方面58個意見建議。 ? ? ?“五大板塊”實干篤行 ? ? ? ?公司召開2次董事會（擴大）會以及系列專題會議，通過對58個意見建議的深入研討，公司形成了市場拓展、工程管理、成本管控、人力資源、企業文化“五大板塊”專題實施方案，擬從進一步夯實基礎管理，提升企業綜合實力出發，確保奮斗目標全面實現。 ? ? ? 市場拓展--緊緊抓住經營龍頭，構建“大經營”格局，積極穩妥開展創新業務，進一步鞏固成都“大本營主戰場”地位，積極穩妥推進優質外區市場的布局，向川南經濟區、成渝城市群及港珠澳大灣區等經濟發達地區為主的省外市場拓展，利用海外工程管理經驗和資源優勢，積極穩妥的“走出去”，擴大規模提升質量，開創經營工作新局面。 ? ? ? ? ? ? ?工程管理--加快推進施工總承包向工程總承包的轉型，培育設計-采購-施工一體化運作能力。向優秀企業對標學習，深化項目目標管理，強化施工現場管理。推行現場精細化管理，進一步加強安全、質量和環保管理，鼓勵創優奪杯，打造良好的現場形象，通過標準化的現場形象，高水平的現場管理，高品質的施工質量，塑造公司良好的品牌形象，進而獲得更多的市場份額，全力推進“以現場贏得市場”。 ? ? ? ?人力資源--堅持人才為本、人才強企戰略，制定與公司戰略匹配的公司人力資源五年規劃，保障企業發展的人才供給。按公司發展大局和業務拓展需要，建立員工成長培養機制，建立人才梯隊，加大人才培訓力度，建立激勵與約束機制，保持人才隊伍的穩定，進一步提升人才質量、加快人才高地建設，提升人才效率，增強內生動力，為公司高質量發展做好人才儲備和堅強支撐。 ? ? ? ?成本管控--夯實項目成本管理基礎工作，通過項目責任書和風險金壓實項目經理的成本管理責任，降低項目管理成本，提高項目管理效益。建立動態的數據庫和資源共享平臺，提高競標力。打好治虧防虧攻堅戰，完善投標、實施、竣工全過程的成本管理控制鏈條，織密“不會虧”的制度防控網。加強成本控制，管控好材料消耗、人工成本、外部租賃、專業分包等費用支出，逐年降低資產負債率，力爭達到行業低水平。 ? ? ? ?企業文化--要實現“一個目標”爭創全國文明單位；推進“兩個提升”即對外提升品牌形象，對內提升發展合力，打造“四氣”即營造“企業有生氣、產品有名氣、干部有正氣、職工有士氣”的發展環境和精神面貌；構建一個品宣矩陣，堅持用先進的文化塑造員工，引領企業發展。 ? ? ? 藍圖已繪就，四川機司將永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，敢闖敢試、敢為人先、砥礪奮進，革故鼎新，繼往開來，同心同德，為實現“千億華西”和邁進“世界五百強”而努力奮斗！

2021-01-26

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