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公司承接的成都市首個裝配式 剪力墻結構商品房項目順利開工

成都市首個裝配式剪力墻結構商品房項目順利開工????2016年11月23日，上午10點，由公司承建的“中海北園”工程舉行了開工典禮。建設單位、監理單位、施工單位的相關負責領導、現場代表、管理人員及工人60余人參加了開工典禮。??該工程由公司第五工程公司具體實施修建，該工程位于成都市武侯區果堰村，所承建的范圍為施工藍圖所含的土建、安裝、裝飾、總平及綠化工程，住宅、商業、公廁、社區用房及配套設施，總建筑面積約為9萬平方米，是成都市第一個裝配式剪力墻結構商品房項目。該項目工程質量目標達到市優、省優工程；爭創省級、國家級工法、QC成果及新技術應用示范工程。???開工典禮上，首先建設單位該項目負責人為開工典禮致辭，后監理單位相關領導作了講話。公司第五工程公司“中海北園”工程項目經理代表工程施工單位向建設單位和社會各界做出鄭重承諾：我們將繼續以“建時代精品筑美好人生”的企業宗旨，弘揚“秉德從道善建天下”的華西精神，積極組織施工管理團隊,精心施工，科學管理，與建設單位、監理單位和相關單位通力合作、積極配合,確保工程高質、高效、順利竣工，向社會和中海集團交一份滿意的答卷。???最后，各單位主要領導為此次開工典禮進行剪彩，并與現場主要管理人員進行了合影留念。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/馮川?圖/孫犁坷

2016-11-29

公司承接的成都市首個裝配式 剪力墻結構商品房項目順利開工

成都市首個裝配式剪力墻結構商品房項目順利開工????2016年11月23日，上午10點，由公司承建的“中海北園”工程舉行了開工典禮。建設單位、監理單位、施工單位的相關負責領導、現場代表、管理人員及工人60余人參加了開工典禮。??該工程由公司第五工程公司具體實施修建，該工程位于成都市武侯區果堰村，所承建的范圍為施工藍圖所含的土建、安裝、裝飾、總平及綠化工程，住宅、商業、公廁、社區用房及配套設施，總建筑面積約為9萬平方米，是成都市第一個裝配式剪力墻結構商品房項目。該項目工程質量目標達到市優、省優工程；爭創省級、國家級工法、QC成果及新技術應用示范工程。???開工典禮上，首先建設單位該項目負責人為開工典禮致辭，后監理單位相關領導作了講話。第五工程公司“中海北園”工程項目經理代表工程施工單位向建設單位和社會各界做出鄭重承諾：我們將繼續以“建時代精品筑美好人生”的企業宗旨，弘揚“秉德從道善建天下”的華西精神，積極組織施工管理團隊,精心施工，科學管理，與建設單位、監理單位和相關單位通力合作、積極配合,確保工程高質、高效、順利竣工，向社會和中海集團交一份滿意的答卷。???最后，各單位主要領導為此次開工典禮進行剪彩，并與現場主要管理人員進行了合影留念。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/馮川?圖/孫犁坷

2016-11-29

公司開展青年員工崗位輪訓考核工作

公司開展青年員工崗位輪訓考核工作???按照集團公司此次青年員工輪訓工作要求，省建機司已完成全部輪訓內容，為了迎接集團此次青年員工崗位輪訓考核，公司提前熱身，2016年11月15日，省建機司2016年度青年員工崗位集中輪訓模擬考試在公司青工輪訓工作領導小組辦公室緊鑼密鼓的籌備下正式拉開帷幕。?參加此次青年員工崗位輪訓考試的人數共計181人，其中施工員67人，安全員15人，材料員3人，資料員29人，預算員23人，質量員9人，標準員9人，機械員6人，勞務員6人，設備安裝施工員14人。實際參考人數占應考人數比例的82.27%。?此次模擬考試由公司工會牽頭，公司總工辦、技術中心、人力資源部、成本控制部、安全生產技術部、工程管理部、材料設備管理部、團委、紀委、公司安裝工程公司等相關部門和單位負責試卷的編印、保管、監考及閱卷工作。此次考試采取場內監考、場外巡考和視頻監控三結合的方式。?考慮到青年員工分布實際，分設成都考點、康定考點、廣元考點和上海考點，四個考點同步進行考試，并且有專人負責各考點的具體事宜，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光擔任總巡考員，各考點均配備了2名以上的監考員，成都考點還增設了2名巡考員，由公司紀委副書記、黨委工作部部長擔任，加強了考場紀律，確保了考試成績的真實性和有效性。考試期間，各考場氛圍良好，秩序井然。考生們遵守考紀，認真答題。監考人員認真履行職責，嚴格執行考場紀律，保證了輪訓模擬考試工作的嚴肅與公正。?11月15日至16日對參加此次青年員工崗位輪訓的人員進行了分崗位的模擬考試，這標志著公司2016年青年員工崗位輪訓工作進入了總結考核和成果檢驗階段。據悉，此次考試是著重考核施工現場工作實踐能力的筆試，考試內容貼近工作實際。考試結束后，公司工會組織相關人員進行認真細致的閱卷工作，并將結合此次模擬考試情況對培訓作進一步分析，總結培訓不足，引導青年員工積極查找自身差距，查漏補缺，認真備考接下來集團組織的輪訓考試，爭取在集團青年員工崗位集中輪訓考試中取得更好的成績。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/江夢?姜瑩??圖/江夢??【鏈接】外區考點直播??康定考點?????青年員工是公司的發展的希望，是公司向前的動力。為進一步加強青年員工的專業技能提升和綜合素質的提高，公司按照集團要求，結合自身實際，安排了青年員工崗位輪訓專題講座，由具有豐富項目經驗的公司骨干成員為青年員工授課。輪訓取得了良好的效果，青年員工受益匪淺，學到了許多實際有效的知識。?按照培訓計劃安排，為檢驗培訓效果，進一步提升青年員工的專業素質，公司開展了青年員工崗位輪訓模擬考試。康定災后重建指揮部在2016年11月15、16日兩天組織了模擬考試，考試地點在康定災后重建指揮部辦公室。在康定災后重建的28名青年員工從幾十公里、上百公里的項目施工現場趕來參加模擬考試，監考人員由公司康定災后重建指揮部副指揮長吳德鴻、直屬黨支部書記張登、副指揮長熊梟杰、十一工程公司康定項目負責人喻雷芳擔任，考試過程順利、有序，考生嚴肅答題，監考人員認真負責，考試取得了圓滿成功。（劉進宇）??廣元考點?2016年11月15日，省建機司2016年度青年員工崗位集中輪訓廣元考場在第九工程公司邦泰康郡項目圓滿完成考試。?考試按專業不同，分上午、下午兩個時段進行。來自第九工程公司南充碧桂園、廣元碧桂園、廣元邦泰康郡三個項目部共22名青工分別參加了施工、質量、預算、標準、勞務等業務專業知識考試。?考試期間，九工程公司嚴格執行公司輪訓考試規則和工作紀律，參考青年精神飽滿，考場次序井然。（邱國斌）??上海考點?為進一步加快企業青年技能人才的培養，造就一批具有精湛技藝、高超技能的人才隊伍。根據公司省建機司發〔2016〕3號“關于開展2016年度青年員工崗位集中輪訓考試安排的通知”要求，公司上海分公司立即安排相關人員進行落實工作，11月16日上午公司上海分公司總經理在考前做了動員講話，鼓勵大家珍惜這次摸擬考試的學習機會。為使摸擬考試工作嚴肅認真，期間制定了嚴格的考試紀律要求。?上海分公司此次參加模擬考試的青年員工分別為安全員3人、預算員1人、勞務員1人，共計5人。通過本次摸擬考試的員工表示，將根據自身實際情況查漏補缺，爭取在集團的測試中取得好的成績。（黃萍）

2016-11-24

公司召開2016年三季度施工生產會

公司召開2016年三季度施工生產會????11月2日，公司召開了2016年三季度生產會。公司領導、總經理助理、三總師副職，公司機關各部門正副職負責人，公司所屬各單位黨政負責人、主管生產副總經理、技術負責人及生產科長等150余人參加會議，會議由公司副總經理李兵主持。???質量、安全、材設管理部門采用圖文并茂的方式，分別對三季度質量、安全、進度、材料、設備等方面的檢查情況進行了通報。工程管理部通報公司三季度產值完成情況及“質量月”開展情況、指出了在檢查中發現各項目部工程實體、進度及資料上存在的問題；安全監督管理部指出了本季度檢查中發現的各類安全隱患，講解了正確的做法及預防措施，通報了近期全國范圍內的安全事故案例；材料設備管理部就本季度材料采購、設備管理、供應商選擇等相關工作作了發言。???公司金屬制品公司展示了公司豐德成達項目的安全防護設施制作安裝的實際案例圖片，更直觀的推廣了標準化、定型化、工具化安全防護設施。???公司總工程師孫躍紅就專項方案的編制、塔機的選擇、綜合項目系統的運用等進行了強調并提出了具體要求。公司副總經理李兵就所分管的質量、安全、進度、材設等方面作了強調，并對下步工作提出了具體要求，同時分析了項目管理現狀存在的問題，分享了自身管理經驗，針對項目管理提出新思路。???公司總經理龐道真作重要講話，指出公司今年新簽合同中分別有建筑工業化項目、PPP項目、工程總承包項目。各工程公司領導班子要了解今后建筑業的發展趨勢，調整思路，要擴大除房建以外的工程規模，更要思考如何優化資源配置，把建筑工業化、PPP、工程總承包項目發揚光大，提升公司綜合競爭力。???????????????????????????????文/余妍蓓?圖/江夢

2016-11-18

豐德成達中心項目部榮獲西南、西北八省（區）建筑業第二十一屆“貢獻杯”聯賽優秀青年突擊隊稱號

豐德成達中心項目部榮獲西南、西北八省（區）建筑業第二十一屆“貢獻杯”聯賽優秀青年突擊隊稱號?????近日，西南、西北八省（區）建筑業第二十一屆“貢獻杯”聯賽表彰會暨青工工作會在貴陽落下帷幕，豐德成達中心項目榮獲優秀青年突擊隊稱號。????????????????????豐德成達中心項目青年突擊隊成立于2015年9月，是一支十分年輕的隊伍，均由80后、90后組成，共有17人，平均年齡28歲，自成立以來，我們充分發揚了青年人披荊斬棘、勇于拼搏的精神，豐德成達中心項目的工程先后獲得“四川省建筑業綠色施工示范工程”、“建筑業新技術應用示范工程等稱號，結合生產實際，適應于當今社會發展進程，采用信息化管理，將云端大數據與現場施工相結合起來，積極探索信息化施工、現代化施工新領域。注重現場生產工作的同時也不忘加強企業文化、項目文化建設。多次開展“給民工送清涼、送溫暖活動”。開展測量大賽、消防知識競賽、攝影大賽等與生產、與生活相結合的活動，增強項目軟實力。同時項目部也迎來了建筑同行的多次考察，受到了一致好評。???榮獲“優秀青年突擊隊”對項目部青年突擊隊來說是一次崇高的榮譽，這是對項目青年突擊隊工作開展的充分肯定以及鞭策，在未來，突擊隊成員也將繼續夯實基礎，努力奮進，爭取交出更好的答卷。?????????????????????????????????????????????????王泓程

2016-11-18

第五工程公司青島項目順利通過萬科集團飛行檢查

第五工程公司青島項目順利通過萬科集團飛行檢查???萬科集團的飛行檢查是萬科集團聘請第三方檢查機構對所屬區域內所有在建項目的實測實量、質量風險、安全文明等方面的定期檢查，每年進行3次。檢查所得的綜合分數會在區域內拉通排名，萬科集團會對排名靠前和靠后的項目分別進行獎勵或懲罰，這不僅僅關系著公司的利益，更深切的關系著公司的名譽。作為第五工程公司的第一個外區項目，作為第一次與萬科集團這樣具有較強實力的總承包企業的合作，為了進一步拓展我們的市場，為了建立良好的信譽，為了我們一直積累起來的良好口碑，這一役，我們志在必得。青島萬科生態城C10地塊項目前期根據萬科飛檢的標準進行了詳細的策劃，更多次組織項目管理人員在青島本地或去沈陽萬科進行了學習。在落實措施，執行萬科標準過程中，項目部管理人員不顧外區施工的“惡劣”環境，創新多種辦法來控制質量、安全等方面。伴隨挑戰的是壓力，但是有了壓力才有動力。在施工過程中，分公司及項目部所有人員都非常重視飛檢成績，大家都爭先恐后的為飛檢奉獻出自己的一份力量。第五工程公司總經理更是為了飛檢，經常成都、青島的來回往返，為的就是將大家凝聚在一起保證飛檢能取得較好的成績。他曾說：“如果我們不能達到萬科標準，那么我們也就沒有臉面繼續進軍青島市場”。同時，項目部經常組織進行飛檢學習，以至于質量負責人打趣的說：“我做夢都夢到我們的飛檢成績了，98分，在夢里都笑醒了”。為了飛檢實測實量的分數能有所保障，質量員在澆筑前對剪力墻垂直度、樓板模板水平度都進行全數檢查，在澆筑過程中也要進行檢查，打一堵墻就吊一堵墻；為了保證安全文明能夠達到要求，安全負責人周芃每天都要根據飛檢要求巡查出一篇紙的問題，每天都要親自帶著外架工去處理各種問題；為了保證消防和用電安全，機電工長龔磊更是特別細致，每天都要巡查消防水管是否跟進主體施工進度，配電箱是否有電工的巡查記錄，每一個角落的都不放過；為了保證質量、安全、進度的同步進行，項目經理趙海和主辦工長廖自全更是每天都要在現場親自指揮，有時工人忙不過來了還要親自動手；為了提高項目青年員工迎接飛檢的斗志，項目部更是成立了青年突擊隊，將青年員工凝聚在一起，號召大家“召之即來，來之即戰”。10月12日晚，項目部接到萬科到項目進行飛檢的通知，項目經理對第二天的安排進行了具體部署，大家更是斗志激昂進行準備，一直奮戰至深夜，但沒有達到理想效果，第二天早上5點項目員工又全員投入進行準備，直至飛檢小組到達大家都在分秒必爭，大家心里都想“多準備一秒鐘說不定就多得一分，多得一分我們就更靠前一點”。終于皇天不負苦心人，13日檢查中項目只存在極個別的質量風險和安全文明問題，實測實量成績也較為滿意，最后綜合得分96.97分，在青島萬科14個項目中排名第5，順利的完成了甲方下達的標準。值此一役，讓青島萬科C10項目部更加充滿信心，大家也誓言要在外區施工的艱難環境中發揚華西“善建”企業文化精神，在團結拼搏中綻放出絢麗的花朵，在美麗的青島歌唱出四川建設者們吃苦耐勞、不畏艱險的優美旋律。?????????????????????????????文/圖?石海夫

2016-11-18

公司與集團兄弟單位聯合開展基層黨組織書記培訓

公司與集團兄弟單位聯合開展基層黨組織書記培訓??????????????為加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，切實增強其政治意識、規矩意識和組織意識，進一步提高履職本領和服務群眾能力，提升基層黨建工作水平，助推企業健康持續發展。11月9日至11日，公司與省建三公司、華西十二公司在省委黨校聯合組織開展了為期兩天半的基層黨組織書記培訓。三家單位所屬黨總支（黨委、黨工委）、直屬黨支部書記、副書記，公司兩級機關、各項目黨支部書記、副書記，公司黨委工作部全體人員、紀委副書記、工會副主席、團委負責人等共計129人參加了培訓。?????做好開班動員??明確學習目的????此次培訓開課前舉行了簡單而隆重的開班儀式，四川省委黨校副校長肖敬軍，集團黨工部高級主管代小龍，省建機司黨委書記、董事長曹向東，黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光，省建三公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉濤，華西十二公司紀委書記、工會主席馮剛出席了開班儀式。四川省委黨校副校長肖敬軍代表校方對參培人員表示熱烈歡迎，勉勵大家靜下心來勤學多思，并要在掌握所學內容的同時，更要進一步學習思維方法，提升思維能力。集團黨委工作部高級主管代小龍對此次培訓提出了三點希望和要求，一是要充分認識培訓的重大意義，進一步增強學習的自覺性；二是要準確把握培訓的主要內容，進一步提高學習的針對性；三是認真落實培訓的各項要求，進一步增強學習的實效性。他談到，“萬丈高樓平地起”，基礎很重要，基層黨組織書記就是基層黨建工作的基礎，希望大家通過學習培訓打牢這個基礎，切實以黨建工作的新成效推動集團持續健康發展。????課程設置豐富??積極學習取經??此次培訓先后邀請到四川省委黨校原副校長、教授黃紅，四川省委黨校教授王春英，四川省國資委黨建處主任余波，四川省委黨校教授徐昌義分別為大家講授了題為《企業黨組織書記的領導藝術與創造力》、《習近平總書記系列重要講話精髓解讀》、《把握時代脈搏落實從嚴要求全面提升國有企業黨建工作水平》和《踐行“兩學一做”夯實黨建基礎》的專題講座，對“黨支部書記履職能力”“如何抓基層黨建”“國企改革”“兩學一做”“十八屆六中全會精神”“三會一課”“基層黨組織換屆選舉”等方面內容進行了生動講解和闡釋，使參培人員在政工工作視野、方法思路等方面受益匪淺。?????加強黨建交流??拓寬思路視野????此次培訓還組織全體參培人員前往彭山縣高新區管委會青龍黨群活動中心參觀交流黨建工作。參培人員認真聽取了該單位黨建工作人員對本單位在組織建設、人才培養、黨建活動、有形化建設和宣傳工作等方面工作的介紹，還就在開展黨建工作中所遇到問題和困惑與工作人員進行了互動交流。?????強化學習紀律??確保學有所獲為有序地開展培訓學習，此次培訓班由黨校老師擔任班主任，由來自三家單位的人員分別擔任班長、紀律委員、學習委員、小組長，并將129名參培人員分為6個小組進行管理。期間，參培人員按時簽到，嚴格遵守課堂紀律，專心聽課，認真思考，學習氛圍十分濃厚，受到了黨校老師和培訓組織人員的一致好評，展現出了華西政工干部嚴謹的工作作風和良好的精神風貌。在培訓結業典禮上，學員代表同大家分享了“需將終身學習理念一以貫之，突出個“勤”字”“需在強化基礎工作中鍥而不舍，突出個“韌”字”和“需在不斷前行中不忘初心，突出個“源”字”三點學習體會，他倡議參訓學員在今后的工作中，以此次培訓為起點，注重自身學習提升，加強溝通交流，共同推進企業黨建工作的開展。?????通過培訓，參培人員在抓基層黨建工作的方法和思路上受到一定啟迪，并促進了兄弟單位政工人員之間的溝通和交流，同時，通過培訓，還讓參培人員進一步明確了新形勢下抓好企業黨建工作的重要性和緊迫性，增強了工作信心、責任感和使命感，拓寬了抓基層黨建工作的視野，激勵參培人員為企業黨建工作的發展貢獻力量。????張亞玲??江夢以及省建三公司、華西十二公司綜合報道

2016-11-18

第五工程公司青島項目順利通過萬科集團飛行檢查

第五工程公司青島項目順利通過萬科集團飛行檢查???萬科集團的飛行檢查是萬科集團聘請第三方檢查機構對所屬區域內所有在建項目的實測實量、質量風險、安全文明等方面的定期檢查，每年進行3次。檢查所得的綜合分數會在區域內拉通排名，萬科集團會對排名靠前和靠后的項目分別進行獎勵或懲罰，這不僅僅關系著公司的利益，更深切的關系著公司的名譽。作為第五工程公司的第一個外區項目，作為第一次與萬科集團這樣具有較強實力的總承包企業的合作，為了進一步拓展我們的市場，為了建立良好的信譽，為了我們一直積累起來的良好口碑，這一役，我們志在必得。青島萬科生態城C10地塊項目前期根據萬科飛檢的標準進行了詳細的策劃，更多次組織項目管理人員在青島本地或去沈陽萬科進行了學習。在落實措施，執行萬科標準過程中，項目部管理人員不顧外區施工的“惡劣”環境，創新多種辦法來控制質量、安全等方面。伴隨挑戰的是壓力，但是有了壓力才有動力。在施工過程中，分公司及項目部所有人員都非常重視飛檢成績，大家都爭先恐后的為飛檢奉獻出自己的一份力量。第五工程公司總經理更是為了飛檢，經常成都、青島的來回往返，為的就是將大家凝聚在一起保證飛檢能取得較好的成績。他曾說：“如果我們不能達到萬科標準，那么我們也就沒有臉面繼續進軍青島市場”。同時，項目部經常組織進行飛檢學習，以至于質量負責人打趣的說：“我做夢都夢到我們的飛檢成績了，98分，在夢里都笑醒了”。為了飛檢實測實量的分數能有所保障，質量員在澆筑前對剪力墻垂直度、樓板模板水平度都進行全數檢查，在澆筑過程中也要進行檢查，打一堵墻就吊一堵墻；為了保證安全文明能夠達到要求，安全負責人周芃每天都要根據飛檢要求巡查出一篇紙的問題，每天都要親自帶著外架工去處理各種問題；為了保證消防和用電安全，機電工長龔磊更是特別細致，每天都要巡查消防水管是否跟進主體施工進度，配電箱是否有電工的巡查記錄，每一個角落的都不放過；為了保證質量、安全、進度的同步進行，項目經理趙海和主辦工長廖自全更是每天都要在現場親自指揮，有時工人忙不過來了還要親自動手；為了提高項目青年員工迎接飛檢的斗志，項目部更是成立了青年突擊隊，將青年員工凝聚在一起，號召大家“召之即來，來之即戰”。10月12日晚，項目部接到萬科到項目進行飛檢的通知，項目經理對第二天的安排進行了具體部署，大家更是斗志激昂進行準備，一直奮戰至深夜，但沒有達到理想效果，第二天早上5點項目員工又全員投入進行準備，直至飛檢小組到達大家都在分秒必爭，大家心里都想“多準備一秒鐘說不定就多得一分，多得一分我們就更靠前一點”。終于皇天不負苦心人，13日檢查中項目只存在極個別的質量風險和安全文明問題，實測實量成績也較為滿意，最后綜合得分96.97分，在青島萬科14個項目中排名第5，順利的完成了甲方下達的標準。值此一役，讓青島萬科C10項目部更加充滿信心，大家也誓言要在外區施工的艱難環境中發揚華西“善建”企業文化精神，在團結拼搏中綻放出絢麗的花朵，在美麗的青島歌唱出四川建設者們吃苦耐勞、不畏艱險的優美旋律。?????????????????????????????文/圖?石海夫

2016-11-18

公司轉變運營模式取得重大突破 成功簽約投資11.4億元的省級PPP項目順利啟動了

公司轉變運營模式取得重大突破?成功簽約投資11.4億元的省級PPP項目順利啟動了????北風潛入悄無蹤，未品秋濃已立冬。11月7日下午16:30，達州市通川區環城產業大道（復興-雙龍段）PPP項目簽約儀式在達州市鳳凰大酒店三樓鳳凰廳隆重舉行，省建機司作為牽頭單位的社會資本合作方在合同確認談判后與達州市住建局簽訂了達州市通川區環城產業大道PPP項目正式合作協議，這標志著環城產業大道復興至雙龍段進入正式實施階段。??簽約儀式由達州市通川區區委副書記、區長張杰主持，通川區委、區政府、人大及相關部門主要領導，省建機司、中國華西設計公司、川發展引導基金、首建投（北京）公司、四川弘展建投公司等社會資本方代表共30余人參加了簽約儀式。達州市副市長、通川區委書記杜海洋到會并講話，省建機司黨委書記、董事長曹向東代表社會資本方在合作協議上簽字并作了發言。簽約儀式取得了圓滿成功。????簽約的第二天（11月8日）上午，通川區東岳鎮五同廟，彩旗飄飄，鑼鼓喧天，在近千名現場群眾的見證下，環城產業大道啟動儀式隆重舉行。??達州市市委常委、常務副市長李天滿出席啟動儀式并宣布項目啟動。達州市市委常委、常委副市長李天滿，副市長、通川區委書記杜海洋，省建機司黨委書記、董事長曹向東，總經理龐道真，達州市交通運輸局局長淳永奉，通川區委副書記、區長張杰，區委副書記翟朝暉，區人大常委會主任梅輝太，區政協主席何世清等出席啟動儀式，并為項目奠基培土。??參加啟動儀式的還有：達州市通川區常委陳軍、劉江、朱挺、王洪剛、羅茜，區人大常委會副主任李淵，副區長李森、羅琳，區政協副主席郭海霞；中國華西工程設計建設有限公司院長郭光輝，四川發展產業引導股權投資基金管理有限責任公司董事長青發波，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光，總會計師賀斌，副總經理李兵，副總經理楊定坤，公司相關部門負責人，安裝工程公司領導班子成員、主要管理骨干、項目主要管理人員；達州市通川區區委、區人大、區政府、區政協有關領導，區委各部委室、區級部門主要負責人，各鄉鎮辦委黨政主要負責人，群眾代表以及新聞媒體界朋友共計500余人。????伴著熱烈的掌聲中，達州市副市長、通川區委書記杜海洋進行了熱情洋溢的致辭，他代表達州市通川區委、區政府以及60萬通川人民，向環城產業大道的開工表示熱烈的祝賀。杜海洋說，通川區環城產業大道項目啟動儀式的舉行，既是貫徹落實市第四次黨代會和區第五次黨代會精神，扎實推進“項目攻堅年”的務實舉措，也是決戰決勝第四季度的實際行動。全區相關部門和鄉鎮要充分履行好協調、服務職能，全力以赴解決項目建設中的實際困難，千方百計為項目建設提供全方位、一站式服務。項目業主和建設單位要按照一流設計、一流管理、一流品質的要求，倒排工期、掛圖作戰，強力推進、全力建設，努力將環城產業大道建成經得起歷史和人民檢驗的樣板工程、德政工程和民心工程。??達州市通川區區委副書記、環城產業大道建設指揮部指揮長翟朝暉介紹了環城產業大道規劃建設情況。該項目是推動市區產業發展的重要工程，也是優化投資環境、助推達州城市發展的重點工程，更是改善居民生活環境、提升城市形象的惠民工程。??公司總經理龐道真代表社會資本方發言，表示一定有信心，有決心、也有能力圓滿完成建設任務，并能積極協調好聯合體各單位相關工作。必將發揚華西“秉德從道，善建天下”的優良傳統和戰斗作風，投入一流的管理和技術團隊、過硬的作業班組、先進的機械設備，確保優質、高效、安全地組織施工，也將以高標準、嚴要求、高質量推進項目順利實施，確保工期如期完成，為巴渠人民奉獻一個精品工程，為通川區的發展貢獻力量。??公司副總經理（PPP項目經理）李兵在啟動儀式上鄭重承諾：我們以今天的啟動儀式為新起點，接下來將組織專業的施工管理團隊，全面加快施工前的準備工作，保證在約定的時間按時開工；在施工中嚴格按照合同的要求，嚴格執行基本建設程序，遵守法律法規和規范標準，抓好質量、安全、文明施工等方面的工作；協調好各方關系，服從業主，尊重監理，按圖施工，科學管理、精心組織，保證項目建設的順利進行。??作為社會資本方牽頭單位的省建機司更是高度重視該工程的建設。項目啟動儀式結束后，公司黨委書記、董事長曹向東，總經理龐道真立即組織公司領導班子成員、相關部門負責人、公司PPP事業部負責人等召開了項目專題會議。會議再次強調了項目重要性，指出該項目是達州市重點工程，也是公司轉變經營模式的重大突破，是公司適應市場經濟發展的重要嘗試，公司上下要齊心協力，努力克服重重困難，竭盡全力的推進項目各項工作的順利進行，一定要保質保量的完成項目建設任務，為在達州樹立華西以及省建機司的良好形象打下堅實基礎。??達州市通川區環城產業大道（復興-雙龍段）PPP項目是四川省第一個PPP項目，也是達州市通川區全面推進“雙核雙帶六區”建設的重要舉措，兌現“率先突破、領跑達州”承諾的實際行動，反映全區經濟發展的奮進態勢、巨大潛力，展示達州市通川區開放合作的堅定步伐和喜人成果。??PPP模式，即政府與社會資本方合作的新型模式，從2015年以來，國家大力推廣此模式，各種配套政策陸續發布并不斷完善。采用PPP模式，施工企業與金融機構合作能夠利用極少量的資金撬動大規模的項目，可降低企業風險，并獲得可觀的回報。隨著市場的瞬息萬變，省建機司利用對市場的敏銳性和洞察力，努力探索新的經營模式，為了更好的推進PPP模式，公司成立了PPP事業部專門負責相關工作。達州市通川區環城產業大道（復興-雙龍段）PPP項目是省建機司重點跟進的一個PPP項目，從最開始PPP項目的人員組織、PPP專業理論知識的學習、工程項目信息的極力捕捉、各種繁瑣關系的經營，到之后具體實施細節的談判等，盡心竭力，終于，經過一年多的艱辛努力，通過精心籌備和公開招標，并順利承接，成為了公司承接的第一個PPP項目。??該項目的成功簽約和啟動，是公司適應新常態，站在新起點取得的新突破，是公司轉變運營模式的重大突破，也是公司適應市場經濟發展的重要嘗試，對于促進公司的改革發展具有里程碑意義。??????????????????????????????????????????文/張亞玲?圖/江夢???【據悉】達州市通川區環城產業大道西起馬踏洞南北干道，東止達川區三里坪明月江大橋，途經通川區復興現代商貿物流區、雙龍鐵路貨運倉儲區、東岳新型工業集聚區、魏蒲產業新城核心區、羅江宜居旅游休閑區、達州市西南職教園區和北外濱江高品質生活區。道路設計為瀝青混凝土路面，道路全長33.8km，寬度40m，雙向6車道，設計時速60km/h，是達州市中心城區北部環鳳凰山片區重要的城市主干道。目前已建成6.8km，在建2.4km。今天啟動建設的復興至雙龍段全長約11km，是連接復興現代商貿物流區和雙龍鐵路貨運倉儲區的南北向交通干道。本項目由達州市通川區住房和城鄉規劃建設局采購，四川省建筑機械化工程公司、四川眾建政府與社會資本股權投資基金合伙企業、首都建設投資引導基金管理（北京）有限公司、中國華西工程設計建設有限公司組成聯合體成功中標，公司為項目的牽頭單位。　　該項目是推動達州市市區產業發展的重要工程，也是優化投資環境、助推達州城市發展的重點工程，更是改善居民生活環境、提升城市形象的惠民工程。該項目已成功納入省級PPP項目庫，采用政府與社會資本方合作模式建設，合作期限10年，其中項目建設期2年，預計投資約11.4億元。　　項目建成后，必將進一步拓展城市發展空間，提升城市承載能力，完善區域內部路網及鎮區間道路的連接，改善復興、雙龍及周邊鄉鎮的投資環境和人居環境，加快“城鄉統籌、全域發展”進程，為達州市通川區“率先突破、領跑達州”宏偉目標的實現奠定更加堅實的基礎。???該項目是達州市通川區“雙核雙帶六區”建設的重大工程，它的啟動標志著達州市通川區“率先突破、領跑達州”邁出堅實步伐，更是通川貫徹落實市四次黨代會、市四屆一次人代會精神的生動實踐。

2016-11-14

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