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公司黨員班子成員走訪慰問老黨員和困難黨員

公司黨員班子成員走訪慰問老黨員和困難黨員?為紀念建黨95周年,結合“兩學一做”學習教育,廣泛開展黨性教育,引導廣大黨員始終聽黨話、跟黨走,不斷增強黨的凝聚力,充分體現組織對老黨員和生活困難黨員的關懷,公司黨委將開展走訪慰問活動列入重要議程,切實加強領導,精心組織實施,確保取得實效。確定走訪慰問對象。再次對公司老黨員、困難黨員進行了摸底,進一步明確了“七一”前夕開展走訪慰問的對象為:老黨員、生活困難黨員以及因災致困、因災致殘等黨員,同時將抗戰期間及之前入黨的老黨員全部列入此次慰問對象。公司根據自身實際情況確定了走訪慰問對象和人數。書記帶頭走訪慰問。6月29日,公司黨委書記、董事長曹向東慰問了成都、德陽兩地的老黨員、困難黨員。七一前夕以及七一期間公司總經理龐道真、黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光、公司總工程師孫躍紅、公司副總經理李兵、公司副總經理楊定坤等黨員班子成員陸續慰問了老黨員、困難黨員。組織關懷溫暖心田。走訪慰問期間,公司黨員領導班子成員將慰問金發放至每位走訪慰問對象手中,與他們親切交談,傳遞黨的關懷,讓老黨員和生活困難黨員切實感受到組織的關懷和溫暖。??????????????????????????文/吳靜圖/熊浩宇

2016-07-17

依托崗位集中輪訓 建立青年人才培養體系

依托崗位集中輪訓??建立青年人才培養體系???為了做好公司“青年員工崗位集中輪訓工作”及提升公司應屆高校畢業生招錄工作的整體質量,6月29日下午公司人力資源部組織召開了公司“青年員工培養專題會”,總經理龐道真,黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光,總會計師賀斌,副總經理李兵,公司所屬各單位經理、書記及公司辦公室、黨委工作部、人力資源部、團委等相關部門負責人參加了會議。??會上,人力資源部圍繞近期公司的青年人才培養工作進行了專題發言,包括:總結2016年度應屆高校畢業生招錄的主要工作、傳達近期集團對應屆高校畢業生招聘工作的新要求、2017年度公司對應屆高校畢業生招聘工作的計劃和思路、宣貫集團“青年員工崗位集中輪訓工作”的主要精神等。??隨后,公司參會領導分別作了講話,并提出了相應要求。公司龐道真總經理指出:公司青年人才的培養工作是事關“三五”戰略規劃能否順利實現的關鍵因素,是全公司上下的共同責任。公司各單位要高度重視青年人才的培養,找到切實可行的具體實施辦法,比如:建立公平的薪酬制度、營造公平的晉升環境、確保工資的按時發放、選拔優秀的青年人才、跟蹤人才的培養效果、做好青年人才的離職管理、建立青年員工的培養檔案等。??據悉,公司2016年的人才培養工作還呈現以下亮點:一是對于筆試成績不理想的畢業生在簽訂就業協議前明確崗位調整,即分配到各單位后首先從事質量員、安全員、材料員和測量員等公司目前人才比較緊缺的崗位;二是計劃在今年的新員工入職培訓中加入“無領導小組討論活動”,重點考察新員工的邏輯推理、口頭表達、團隊協作、領導能力等,對新員工的綜合素進行初步了解,為下一步有針對性地進行培養打下基礎;三是計劃從今年開始,以集團“青年員工崗位集中輪訓工作”為依托,逐步在公司形成一套完整的、系統的青年人才培養工作體系,對人才培養工作做到有計劃、有培養、有考核、有獎懲、有記錄,為公司“三五”戰略規劃的實現提供有力的人才支撐。?文/劉軒軒???圖/熊浩宇

2016-07-08

【聚焦.康定】集團總會計師杜友劍蒞臨公司康定奪拉嘎姆學校項目調研指導工作

集團總會計師杜友劍蒞臨公司康定奪拉嘎姆學校項目調研指導工作????7月5日,集團總會計師杜友劍一行在公司黨委書記、董事長曹向東的陪同下,蒞臨康定奪拉嘎姆學校調研指導工作。?奪拉嘎姆學校項目海拔4000米左右,這是杜總此次剛下飛機就趕赴的第一個調研點。杜總在項目一線與現場管理人員親切交談,中午簡單吃完便飯后,就開始了調研工作。杜總查看了施工現場,聽取了奪拉嘎姆學校項目負責人陳杰對該項目的人員組成、施工進度、當前施工中的重難點問題和資金狀況的相關匯報。聽取了省建機司康定指揮部副指揮長吳德鴻對機司康定“11.22”地震災后重建工程推進情況的全面匯報,吳德鴻在匯報中同時提出了目前存在的幾個困難:財評工作推進困難;認質認價推進困難;設計存在滯后、不配套的情況;個別項目拆遷征地困難影響工程的全面開工,造成工期順延;工程款支付的辦理問題等。?????杜總聽完匯報后,對公司精心組織施工、參建人員不畏艱難,在康巴高原傳承華西善建文化、傳承企業美譽,克服重重困難,項目推進正常等予以肯定。同時也對今年面臨的具體困難和實際問題,提出要求:提高思想認識,采取可控措施確保工期節點,全力以赴完成任務;施工項目已經進入雨季,在施工加班搶工的同時,更要加強安全生產管理,進行經常性的安全隱患排查、整改,確保安全生產;加快認質認價推進工作,將認質認價工作列為重要工作狠抓,并將認質認價體現到財評價之中;加強財評工作,在大面積施工硬件任務完成以前,財評工作必須全部完成;加大工程款回收力度;干部周轉房需要加大溝通力度等。?最后,公司黨委書記、董事長曹向東針對目前的資金、進度等問題提出,省建機司將按照要求,進一步加強管理,進一步完善制度措施,在保質保量的情況下確保工期進度,確保公司在甘孜州各項工作任務的圓滿完成。?奪拉嘎姆學校項目是重點項目之一,于2016年3月28日正式開工,現在已全面完成教學樓、教職工食堂、綜合樓主體施工和90%永久擋墻施工工作。現在進行二次結構施工、土方回填、裝飾裝修的準備工作,爭取在8月底基本完工,確保9月1日學生吃、住、學正常進行。?杜總等一行還去了公司波洛洛安置點、奪拉嘎姆安置點、江巴安置點等工程項目調研指導。在調研檢查期間,杜總分別就各施工現場遇到的實際困難和發現的具體問題,與大家一起研究討論;積極想辦法、定措施、現場指導并加以解決,極大地激勵了大家的工作積極性和工作熱情。??????????????????????????????????????????????文/吳靜任強?圖/任強

2016-07-08

公司各單位多種形式紀念建黨95周年

傳精神薪火?做合格黨員公司各單位多種形式紀念建黨95周年?為隆重紀念中國共產黨成立95周年,深入推進“兩學一做”學習教育,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,推進“雙爭”活動持續深入開展。公司各單位以多種形式紀念建黨95周年。?積極開展讀好書活動鋼結構工程公司在黨員、干部職工中,開展了讀好書學習活動,并推薦了《中國共產黨章程》、四川華西集團有限公司編制的《黨風廉政建設制度文件選編》、《理想教育信念引領》、《與卓越同行》等書籍。把“五個一”落到實處,進一步豐富黨員、干部職工的文化生活,大力營造“人人讀好書、人人愛學習、終身抓學習”的良好文化氛圍,使黨員干部把讀書學習當成一種生活常態、一種工作責任、一種精神追求,自覺養成讀書學習的習慣。??積極開展主題黨日活動?第一工程公司、第二工程公司、第七工程公司、物業管理公司、安裝工程公司、康定指揮部、鋼結構工程公司等單位開展了“重溫入黨誓詞,堅定理想信念”宣誓儀式。物業管理公司全體黨員放聲誦讀了《中國共產黨章程》。第九工程公司黨總支書記親赴基層一線看望慰問一線黨員,召開黨員大會,開展了“慶祝中國共產黨成立95周年黨員知識競賽”。此次知識競賽前,第九工程公司黨總支為全體黨員購買發放了《做合格共產黨員》、《中共黨史簡明讀本》、《黨風廉潔建設警示教育讀本》、《黨章》等書籍,請全體黨員閱讀學習。通過開展主題黨日活動進一步加深了對黨的性質、理想目標、指導思想、基本要求、黨員的義務權利等方面的理解,讓大家受到了一次政治理論教育和黨性錘煉。??積極開展廉潔教育活動七一前夕,第二工程公司領導班子、部門負責人,全體黨員、入黨積極分子共計40余人走進四川省(成都市)法紀教育基地,通過參觀教育基地廉政教育展廳,為工程公司全體黨員干部上了一堂生動的廉政教育黨課。第九工程公司黨總支書記帶領該公司機關全體黨員赴廣元碧桂園項目共慶“七一”,走進基層一線上黨課。第一工程公司黨總支書記分別在“七一”當天為全體黨員講授專題黨課。?積極開展學先進學典型活動七·一”前夕公司召開慶祝中國共產黨成立95周年暨黨內表彰大會,表彰和推出一批先進典型,大力弘揚他們的崇高精神和優秀品質,教育和引導全體黨員干部傳承優良傳統、弘揚先進精神、堅定政治方向,努力營造學先進、趕先進、創一流的良好氛圍。公司召開了紀念中國共產黨成立95周年暨黨內表彰大會,此次公司表彰先進基層黨組織6個,優秀共產黨員30名,優秀黨務工作者8名。先進基層黨組織和優秀共產黨員代表作了交流發言。第九工程公司廣元邦泰·康郡項目部在“七一”之際實行黨員示范棟號掛牌的工作,希望黨員帶頭搞好生產工作。同時共產黨員公開廉潔承諾書,每一位黨員簽字,并貼到公示欄請大家監督。?積極營造濃厚氛圍公司兩個辦公區以及車間、班組、項目一線在醒目的地方懸掛了“慶祝中國共產黨成立95周年”“學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員”、“扎實推進‘兩學一做’學習教育,大力弘揚黨的優良傳統和作風”、“發揮共產黨員先鋒作用,永葆黨的先進本色”等標語。同時,利用公司網站、宣傳欄強化宣傳效果,營造良好氛圍。?張亞玲、張云、楊文峰、蔡博偉、胡梟羽、高惠萍、楊建萍、郭拓昂等綜合報道

2016-07-08

重視現場學習交流 提高項目管理水品

重視現場學習交流?提高項目管理水品???根據公司關于開展“兩學一做”教育學習要求,按照公司開展2016年“安全生產月”活動的通知,6月下旬,公司第二工程公司生產副經理鄧西鋒帶領各項目部主要管理人員近20人參觀了由四川省住房和城鄉建設廳主辦,由中國華西企業股份有限公司、中國五冶集團有限公司、中建三局集團有限公司、中建五局第三建設有限公司承辦的四川省建筑工程質量安全標準化現場觀摩會(復地金融島項目)。??復地金融島項目位于成都國際城南核心,是復地集團傾心打造的中國西南首席蜂巢城市項目,是千年錦江主城段唯一一座CBD城中央島嶼。該工程總建筑面積月11萬,總高45層,由成都復地明珠置業有限公司投資開發。??在現場解說人員的引導下,該工程公司參觀人員對復地.金融島項目施工現場進行了觀摩,詳細了解了工地文明施工、綠色施工、安全防護、機械設備以及新工藝、新材料、新技術的應用等內容。在觀摩前主辦方還組織全體參會人員以視頻的形式進行了防汛觀摩演練,通過演練展示了搶險細節,開展了一次針對性強的防汛演練,提高了在險情發生時的應急應對能力。?該工程公司在不斷探索和奮斗的過程中,一直都在虛心向各質量安全標準化建設單位學習,復地金融島項目正是借鑒的良好典范。該工程公司也將嚴格按照公司要求,不斷提高工程公司項目管理水品,著力打造一支年富力強,技術精湛,開拓進取,善打硬仗的建設隊伍。?????????????????????????????文/張亞玲???圖/何磊

2016-07-08

公司工會主席李衛光一行赴建科院項目送清涼

公司工會主席李衛光一行赴建科院項目送清涼????????????????????????連日來,酷日當頭,氣溫持續走高,多地發布高溫橙色預警,成都市最高溫度已突破35℃。2016年6月21日,正是暑熱難耐之際,公司工會主席李衛光等一行人來到了四川省建筑科學研究院改擴建工程項目部,開展了“公司工會送清涼”的主題活動。并代表公司黨政工團看望慰問戰斗在施工一線的建科院項目部全體職工,為項目部送來了綠豆、茶葉、板藍根等防暑降溫的食品和藥品。????在“送清涼”活動過程中組織的座談會上,公司工會主席李衛光從工作以及生活方面,表達了對項目部職工的真切關懷。并叮囑項目部領導要對職工生活多關心、多幫助,同時,也鼓勵大家克服重重困難,多出點力,多流點汗,團結協作,共同為工程的結束畫上圓滿的句號。??隨后,一行人又來到了項目食堂,對食堂的衛生狀況情況進行了認真的檢查。在檢查過程中,公司工會主席李衛光強調:“項目上工作比較辛苦,后勤工作也一定要做好,食品安全問題是重中之重,夏季的食物容易變質,食堂每天準備的食材一定要新鮮,飯菜要做得可口,提高職工的生活品質。”???在此次公司工會夏季“送清涼”活動過程中,建科院項目部的每一位職工不僅真切地感受到了組織的關懷和夏日的清涼,整個項目團隊更是受到了極大的鼓舞,紛紛表示要將組織的關懷轉化為工作的動力,為實現工程創優奪杯的目標而努力奮斗。????????????????????????????????????文/圖?青嵐

2016-07-05

公司紀念中國共產黨成立95周年暨黨內表彰大會隆重舉行

傳承優良傳統??弘揚先進精神?助推“兩學一做”公司紀念中國共產黨成立95周年暨黨內表彰大會隆重舉行???公司將深入開展“學先進、學典型”活動與爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”共產黨員活動相結合,在七一前夕結合開展紀念建黨95周年活動,評選表彰一批先進典型,助推“兩學一做”學習教育深入開展。6月29日上午,公司召開紀念建黨95周年暨黨內表彰大會。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光主持,公司黨員領導班子成員、總經理助理、三總師副職,機關各部門黨員正副職,各單位黨總支、黨工委、直屬黨支部書記、副書記,各單位黨員總經理、各項目部黨支部書記,公司機關黨總支各黨支部書記參加了大會。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光主持,并宣讀了表彰決定。6個先進基層黨組織、30名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者受到表彰。兩名先進基層黨組織代表和兩名優秀共產黨員分別進行了交流發言。公司黨委書記、董事長曹向東帶領大家回顧了中國共產黨成立95年的光輝歷程,同時指出,廣大黨員要時刻保持一個共產黨員的先進性和純潔性,增強作為一名共產黨員的使命感和責任感,做好表率,甘當公仆,為國家的持續發展和長治久安作出應有的貢獻。2015年以來公司全體干部職工、黨員群眾團結奮進、艱苦奮斗,經受住了嚴峻的經濟形勢帶來的考驗,以“二五”戰略發展規劃和年度目標為指導,深挖潛力,精耕市場,強力推進轉型升級,努力夯實基礎管理,較好地完成了“二五”戰略發展規劃確定的各項工作任務,總體上保持了健康向上的發展趨勢,充分展現了公司各級黨組織和廣大黨員的中流砥柱作用,充分展現了公司的凝聚力和戰斗力。????曹向東強調,今天的大會既是一次對黨的生日的紀念大會,也是一次弘揚先進的表彰大會,更是一次向新的目標邁進的動員大會。一是要牢記使命,堅定信念,為推進公司持續健康穩步發展提振信心。二是要加強黨建,凝心聚力,為推進公司持續健康穩步發展提供堅強保障。要切實抓好“兩學一做”學習教育;切實抓好基層服務型黨組織建設;切實抓好災后重建黨建工作;切實加強和夯實基層黨建工作;切實強化班子和干部隊伍建設;切實加強宣傳思想政治工作;切實加強群團組織工作;切實推動企業文化建設。三是要廉潔自律,從嚴防腐,為推進公司持續健康穩步發展弘揚正氣;四是要選樹典型,弘揚先進,為推進公司持續健康穩步發展激活正能量公司黨委委員、總經理龐道真在會中做了題為《凝聚正能量注入新動力做出新貢獻以“兩學一做”助推公司持續健康穩步發展》的重要講話。講話中指出,在推動公司發展的前進征途中,各級黨組織和廣大黨員干部作出了無愧于企業發展的突出貢獻,涌現出了許許多多可圈可點的先進典型,他們是企業發展路上的堅強基石,為企業的前進道路保駕護航,他們的事跡值得我們每一個人學習和借鑒。指出,一是要進一步發揚先進精神,為促進公司持續健康穩步發展凝聚正能量;二是要深入開展“兩學一做”學習教育,促進公司持續健康穩步發展注入新動力;三是要進一步發揮各級黨組織和全體黨員的積極作用,為促進公司持續健康穩步發展做出新貢獻。會議圓滿完成各項議程,順利結束。各級黨組織和廣大黨員同志,在深入開展“兩學一做”學習教育中,將進一步緊緊圍繞公司中心工作,充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為實現集團“1235”戰略發展規劃、公司“三五”規劃目標和年度工作目標而努力奮斗,再創佳績。?????????????文/熊浩宇?圖/張立龍

2016-07-05

公司中心組舉行“兩學一做”專題學習討論

堅定理想信念?明確政治方向?????公司中心組舉行“兩學一做”專題學習討論??????6月28日,公司黨委召開中心組學習(擴大)會,領導班子成員以及黨群部門負責人參加了會議,并就圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”兩學一做第一專題進行了學習研討。????會上,與會人員共同學習了《習近平總書記系列重要讀本(2016年版)》的主要內容,深入領會習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略。解讀了《習近平總書記系列重要讀本(2016年版)》的新內容、新定位和新結構。進一步深刻學習領會了“實現中華民族偉大復興是居于引領地位的宏偉奮斗目標”,“堅持和發展中國特色社會主義是實現民族復興的必由之路”,“新的歷史條件下治國理政總方略”,“五大發展理念”等重要內容。?????公司黨委書記、董事長曹向東指出,《讀本》內涵豐富、具有鮮明時代感,是中國特色社會主義理論體系最新成果,是馬克思主義中國化最新成果,是指導新歷史特點偉大斗爭鮮活的馬克思主義,為我們在新的歷史起點上實現中華民族偉大復興中國夢提供了基本遵循和強大思想武器。同時,他要求公司每一位黨員、干部要充分認識學習《讀本》的重大意義,將《讀本》作為學習教育的重要教材,不斷深化學習;按照中央和省委的要求,認真組織好《讀本》的學習;切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。?????與會人員在專題研討中指出,一是要充分認識講話的重大政治意義、理論意義、實踐意義和方法論意義。因為只有對講話的意義有充分地認識,才能夠自覺學習,才能夠真學真信。二是要深刻領會講話體現的中國共產黨人的政治立場、價值追求和思想風范。滲透講話全部內容之中的是馬克思主義的立場,是馬克思主義的價值觀,是作為馬克思主義者的思想風范和人格魅力。三是要通過深入學習,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。我們現在強調增強四種意識。學習習近平同志系列重要講話,對增強四種意識起到很好的促進作用和強化作用。通過學習,我們能夠感受到政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識體現在哪些方面。怎么樣才算是向黨中央看齊、向黨的各項方針政策看齊。通過學習,把四種意識進一步貫徹落實到當前所進行的“兩學一做”學習教育中,體現到當前全面建成小康社會決勝階段開局之年的各項工作中,使改革發展各項建設、各項工作在科學思想理論的指導下繼續發展、前進和提高。?????會議期間對《四川華西集團有限公司黨風廉潔建設警示教育讀本》中的典型案例《國資損失八千萬——青海能源發展(集團)公司違紀違法案件剖析》進行了重新學習和檢視反思,對“守紀律、講規矩”進行了專題討論。????????????????????????????????文/吳靜??圖/熊浩宇

2016-07-05

公司工會主席李衛光一行赴建科院項目送清涼

公司工會主席李衛光一行赴建科院項目送清涼????????????????????????連日來,酷日當頭,氣溫持續走高,多地發布高溫橙色預警,成都市最高溫度已突破35℃。2016年6月21日,正是暑熱難耐之際,公司工會主席李衛光等一行人來到了四川省建筑科學研究院改擴建工程項目部,開展了“公司工會送清涼”的主題活動。并代表公司黨政工團看望慰問戰斗在施工一線的建科院項目部全體職工,為項目部送來了綠豆、茶葉、板藍根等防暑降溫的食品和藥品。????在“送清涼”活動過程中組織的座談會上,公司工會主席李衛光從工作以及生活方面,表達了對項目部職工的真切關懷。并叮囑項目部領導要對職工生活多關心、多幫助,同時,也鼓勵大家克服重重困難,多出點力,多流點汗,團結協作,共同為工程的結束畫上圓滿的句號。???隨后,一行人又來到了項目食堂,對食堂的衛生狀況情況進行了認真的檢查。在檢查過程中,公司工會主席李衛光強調:“項目上工作比較辛苦,后勤工作也一定要做好,食品安全問題是重中之重,夏季的食物容易變質,食堂每天準備的食材一定要新鮮,飯菜要做得可口,提高職工的生活品質。”????在此次公司工會夏季“送清涼”活動過程中,建科院項目部的每一位職工不僅真切地感受到了組織的關懷和夏日的清涼,整個項目團隊更是受到了極大的鼓舞,紛紛表示要將組織的關懷轉化為工作的動力,為實現工程創優奪杯的目標而努力奮斗。????????????????????????????????????文/圖?青嵐

2016-07-05

省政府國有企業第五監事會主席舒勇蒞臨公司調研指導工作

理清思路創特色?深化改革促發展省政府國有企業第五監事會主席舒勇蒞臨公司調研指導工作????6月24日下午,省政府省政府國有企業第五監事會主席舒勇一行四人專程來到公司調研指導工作,公司黨委書記、董事長曹向東、總經理龐道真及其他在家領導班子成員參加調研會。???會上,龐道真總經理向調研組詳細匯報了公司的基本情況、2015年以來的生產經營情況以及存在的主要問題、2016年工作思路、申特工作進展情況和公司第三個五年發展規劃的主要內容。隨后,曹向東董事長向調研組匯報了公司改制工作的進展情況,分析了公司在經營模式、專業結構、管控模式等方面訊在的不足,提出了公司的下一步發展思路。在仔細聽取匯報后,舒勇主席對公司從省屬特困企業快速脫困發展為華西集團具有支撐作用的子公司表示肯定,認為公司的現狀符合市場的大態勢,體現了公司領導班子努力和擔當,提醒大家要高度重視市場變化,著重保持戰略上的平穩。????對下一步工作,舒勇主席指出:一是理清公司發展戰略,要在戰略轉型上有大動作和大變化;二是要用資本拉動企業轉型,在非房建專業方面發展,建成特色公司;三是要做好企業改制工作,要力爭在混合所有制方面有所突破;四是要做實三項制度改革,配合好企業發展;五是加強管控,加強應收賬款的回收,減少壞賬,使企業發展更加健康。?文/譚功圖/吳靜

2016-07-05

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