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推進三項制度改革 關鍵人才市場選聘
發布時間：
2021-08-25 23:58
來源：
公平、公正、公開、擇優
8月24日
四川機司下屬工程公司副總經理兼總工程師
市場化選聘會
如期舉行
關鍵詞：推進三項制度改革
為深入推進三項制度改革
貫徹落實國企改革三年行動方案
嚴格落實“天府綜改”相關要求
著力在健全市場化經營機制上取得新突破
四川機司作為“天府綜改”試點企業
及時形成專項改革方案
8月4日
在機司黨委的統一安排部署下
機司多渠道面向社會
發布招聘公告
對下屬兩家工程公司
副總經理兼總工程師崗位進行市場化選聘
關鍵詞：市場化選聘人才
截止8月18日
共計收到投遞簡歷150余份
經過資格初篩、溝通面談和筆試
數名優秀的競聘者脫穎而出
進入到最后的面試環節
綜合素質高、理論功底強
實踐經驗豐富、擁有多項國家注冊執業資格
是他們的共有特點
更有取得多項發明專利、QC成果的技術人才
從9點到18點
一場人才能力大比拼激烈展開
關鍵詞：面試答辯
面試答辯現場
通過競聘演講、結構化面試和現場答辯
對競聘者的工作思路、邏輯思維
應變能力、領導能力等綜合素質
進行全方位考察
由公司領導、相關部門負責人、
所屬工程公司主要領導
組成的15人面試專家組
對競聘者進行綜合評價
本次市場化選聘工作
充分體現了機司黨委
五湖四海、任人唯賢
德才兼備、以德為先、注重實績的用人理念
也傳遞出機司拓寬選人視野
搭建競爭舞臺、廣納社會英才的選聘新動向
市場化選聘工作
將開啟機司干部任用選拔的新局面
下一步工作中
機司將加快推進三項制度改革
以天府國企綜合改革行動為契機
力爭打造一支
專業、優質、高效的人才隊伍
能者上，平者讓，庸者下
只要你能干事、想干事
機司一定會創造機制和平臺
讓優秀的你脫穎而出！
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