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公司舉行人力資源項目領導訪談會
發布時間：
2019-05-12 11:15
來源：
2019年是公司成功改制后開局之年，針對目前人力資源工作存在的問題，公司決定引進四川知行智庫企業管理咨詢服務有限公司開展系統咨詢業務，對現有人力資源工作進行更加系統、科學的梳理。
2019年3月27日下午，在公司四樓會議室舉行了人力資源項目領導訪談會，四川知行智庫企業管理咨詢服務有限公司正式入駐機司，參加訪談會的有公司領導、三總師副職、總經理助理、人力資源部相關人員等。
在會上，公司總經理余強做了重要發言，他指出希望通過管理咨詢服務公司的進駐，在企業提出要求的基礎上深入，進行定量和定性分析，提出切實可行的改善方案，使企業的運行機制得到改善，最終提高企業的管理水平和經濟效益。并且通過科學高效的方案進行專業化的崗位評估，科學優化薪酬體系，促使企業正確、有效地開發人力資源，合理、科學地管理人力資源，為企業的發展不斷創造競爭力。
公司黨委書記、董事長曹向東在會上指出，通過這么多年的努力，公司已經具備了向上高速發展的趨勢，希望管理咨詢公司立足于公司的實際情況，通過科學的崗位設置，明確崗位職責，優化考核，充分發揮員工的主觀能動性，高效、智能、激情地推動公司快速發展。
相信通過此次管理咨詢服務公司的引進，公司人力資源工作必將得到更加科學、規范化的管理，為公司的可持續發展提供更好的支撐。
文/黃徐、劉軒軒 圖/黃徐
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