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公司開展2016-2017年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2018-09-18 00:00

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公司開展2016-2017年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)表彰大會(huì)

暨2018-2019年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)啟動(dòng)儀式

 

 

 

    為引導(dǎo)公司青年職工“尊師重教，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能，崇尚榮譽(yù)”，推動(dòng)公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化，助推公司改革穩(wěn)步發(fā)展。2018年9月4日上午，省建機(jī)司2016-2017年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)表彰大會(huì)暨2018-2019年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)啟動(dòng)儀式在一樓會(huì)議廳舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；導(dǎo)師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；總經(jīng)理助理；三總師副職；機(jī)關(guān)部門正副職；公司各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書記代表；公司2016-2017年度優(yōu)秀師徒及2018年度新結(jié)對(duì)師徒代表90余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李衛(wèi)光主持。

    會(huì)議宣讀了公司《關(guān)于表彰2016-2017年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀師徒對(duì)子的決定》，對(duì)公司2016-2017年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)兩家優(yōu)秀組織單位、6對(duì)優(yōu)秀師徒個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。隨后，優(yōu)秀組織單位代表，優(yōu)秀師徒代表分別作了交流發(fā)言，分享了他們?cè)趯?dǎo)師帶徒活動(dòng)期間各自的心得體會(huì)和成功經(jīng)驗(yàn)。

 

 

 

 

 

 

    公司總經(jīng)理余強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)單位和師徒個(gè)人表示祝賀，并對(duì)下一步如何繼續(xù)開展好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，保證活動(dòng)取得實(shí)效提出三點(diǎn)要求：

    一是要從學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、加快企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)到做好“師帶徒”工作的重要性，要本著“立足當(dāng)前、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌謀劃、超前打算”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)“師帶徒”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，為青年的健康成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展振興計(jì)劃的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為“師帶徒”活動(dòng)的有序開展?fàn)I造良好的工作環(huán)境。

    二是通過(guò)“師帶徒”這個(gè)活動(dòng)平臺(tái)，將高素質(zhì)、高水平并具有無(wú)私傳教解惑美德的能人選聘為師傅，將愿意學(xué)、愿意干、可塑性強(qiáng)特別是對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可的新進(jìn)員工作為徒弟，是配備師帶徒對(duì)子的基本條件，確立師徒對(duì)子后，要充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的作用，全面提升職工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的人才支撐和發(fā)展后勁。

    三是在師帶徒活動(dòng)中，每位師傅不僅要在技能上傳授，要在生活上關(guān)心、照顧徒弟，將自己的全部經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)特長(zhǎng)傾囊相授，使年輕員工更好地勝任崗位工作、不斷成長(zhǎng)。同時(shí)，徒弟要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中不斷總結(jié)提煉，將自己所學(xué)的理論知識(shí)與工地實(shí)踐充分結(jié)合、學(xué)以致用，努力增長(zhǎng)才干，提升技術(shù)技能水平，抓住當(dāng)前的機(jī)遇，在崗位上充分展示自己的才華，盡快成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)或復(fù)合型管理人才，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

 

    自2016年以來(lái)，公司各單位緊密結(jié)合自身實(shí)際，高度重視職工隊(duì)伍建設(shè)和青年人才培養(yǎng)，積極開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，為公司培育了一批思想道德素質(zhì)好、工作技能水平高的優(yōu)秀青年職工。利用師徒平凡的工作，引導(dǎo)新進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作出了積極貢獻(xiàn)。

 

文/張亞玲 圖/江夢(mèng)