為進一步提升公司基層管理骨干綜合素質，切實提升管理執行力和職場溝通能力，為決勝“百億機司”、助力集團公司早日邁進“世界500強”提供堅強人才保障和智力支持，5月26日至27日，四川機司開展第二期管理骨干執行力培訓。

公司機關各部門員工代表、各單位機關部門負責人、各項目領導班子成員共計80余人參加培訓。

公司黨委書記、董事長余強出席開班儀式并講話。他指出：今年是實現“百億機司”的決勝之年，是集團邁入“世界五百強”新征程的關鍵之年，能否打贏“百億機司”這場“硬仗”，與全公司廣大干部職工的執行力緊密相關。關于個人和團隊的執行力建設，余強向參訓學員重點推薦了美國作家艾爾伯特·哈伯德所著的《致加西亞的一封信》這本書，勉勵大家要像主人公羅文一樣，做一個誠信、感恩、有執行力的人。同時，要求大家在工作中做到“實”字當頭、“實”中求“效”、“好”為目標，充分利用本次培訓機會，練好內功、轉變作風、增強本領，努力創造新的業績，鍛造一支過硬“鐵軍”隊伍。

本次培訓邀請西南財經大學、上海交通大學資深教授圍繞《用管理工具提升團隊執行力》《職場高效溝通》主題進行授課，參訓學員分成6個小組，通過“課堂教學+案例解析+課題研討”新型培訓模式，進一步提升培訓效果，幫助學員融會貫通。

本次培訓使用“四川機司·云課堂”培訓管理系統，通過“互聯網+”干部人才教育新模式，完成學員考勤、考核、學習情況跟蹤等工作。

參訓學員紛紛表示，本次培訓是一場“及時雨”，學到了新的知識，掌握了新的本領，對今后的工作具有很強的指導意義，將把學習成果轉化為實際成效，為實現企業發展蓄勢賦能，增添動力！