四川省建筑機械化工程有限公司

第八工程公司項目經理競聘公告

四川省建筑機械化工程有限公司第八工程公司已簽訂“天府麓城項目總承包工程”項目施工合同。按集團要求及公司相關規定，擬面向集團內外招聘土建項目經理1名，現將具體事宜公告如下：

一、項目基本情況

1.建設地點：成都市天府新區萬安街道高飯店村一、七、八組，開元村三組；

2.建設規模：建筑面積約5萬平米，合同簽約價8000萬元，建筑形式為2棟7層、4棟18層住宅及2層地下室和2層商業綜合體。

二、本次項目經理應聘人員資格要求

1.職業道德良好，能正確使用權力，廉潔奉公，作風正派，無違紀、違法行為；

2.具有強烈的事業心及責任感，愛崗敬業，有較強的奉獻精神；

3.本科及以上學歷，工程師（含）以上職稱；

4.年齡原則上限制在45歲以下；

5.取得國家一級建造師及以上級別執業資格證書，持有安全生產考核合格證（安考B證）；主持過5000萬以上規模項目班子工作；

6.特別優秀者可適當放寬條件。

以下人員不得參加競聘：

1.處分（罰）：凡受到公司及以上行政主管機構相關處分（罰）并在處分（罰）期間不得擔任項目經理的。

2.事故：1年內發生過較大質量和一般安全事故的主要責任人，或發生過1次及以上死亡事故的，從處罰之日起半年之內不得參與項目經理競聘。

3.虧損：在擔任項目經理期間出現項目虧損并在處罰期內的按集團〔2013〕115號文相關規定執行。經公司財務部、審計部和成本控制部共同認定存在潛虧的項目經理不得參加項目經理競聘。

4.存在兩個已竣工項目未辦理完結工程結算或一個項目竣工后超過兩年未辦理完結工程結算的。（川華西發[2014]59號）

5.違背《四川華西集團項目人力資源管理規定》（川華西[2007]人資101號）文件有關“人事回避”相關規定的。

6.擔任項目經理的項目部勞務、專業分包及其他有關人員因項目部管理原因，在省、市政府或相關管理部門辦公地點集體上訪、討薪，對公司形象造成惡劣影響的；

7.擔任項目經理的項目發生其他不良行為造成公司誠信系統一次性扣分3分及以上的。

8.公司、上級文件規定不得擔任項目經理的其他人員。

三、本次競聘工作流程

競聘程序流程包括：發布競聘公告→個人報名→資格審查→發布競聘答辯通知→組織實施項目經理競聘→競聘答辯結果匯總→上報公司經營班子會研究→正式聘任項目經理，共八個流程。

1.請有意應聘者填寫《項目經理競聘報名表》（詳見附件）發至第八工程公司綜合辦招聘郵箱，報名人員應對資料的真實性負責（若提交虛假信息取消應聘資格）；報名截止時間為2021年7 月18日。逾期不再受理。

2.第八工程公司綜合辦負責協調相關職能部門對報名人員進行資格審查，審查合格的列為候選人，候選人人數原則上不得低于3名。資格審查工作于2021年7月19日完成，并發布競聘答辯通知。

3.資格審查合格的應聘者須積極準備應聘材料，競聘材料應覆蓋《項目經理競聘關鍵因素評分標準》中的全部內容。競聘材料須打印、密封，于2021年7 月22日前交至第八工程公司辦公室。

4.此次公司項目經理競聘答辯工作預計在2021年7月23日進行，如有時間變動另行通知。競聘分為競聘宣講和答辯兩個部分，競聘宣講順序由抽簽決定。競聘宣講正式開始前，當場啟封全部競聘材料，承諾上交比例未達到基準比例的競聘人直接淘汰，達到成本控制部測算基準比例的，參加正式宣講及答辯。競聘者競聘宣講內容可采用PPT展示，宣講內容須包括競聘材料中的全部內容，時間控制在30分鐘以內。

5.其余未盡事宜詳見《公司項目經理競聘管理辦法（試行）》（詳見公司OA辦公系統）。

四、聯系方式：

1.聯系部門：第八工程公司辦公室   

2.聯系人：李進曦

3.聯系方式：028-61388830、13980799401

4.電子郵箱：543915206@qq.com

附件:項目經理競聘報名表

四川省建筑機械化工程有限公司

人力資源部                                           

2021年7月9日

附 件

項目經理競聘報名表