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公司團委舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工 與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會

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公司團委舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工 與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會

  • 分類:· 青動態(tài)
  • 作者:文/姜瑩 圖/張亞玲
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2017-04-21 00:00
  • 訪問量:

【概要描述】公司團委舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會?????為搭建青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間溝通交流的平臺,讓青年員工更加了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、戰(zhàn)略規(guī)劃和對青年們的要求,同時,也讓青年員工們學(xué)習(xí)交流好的經(jīng)驗做法,4月18日下午,公司團委舉辦了“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會。此次座談會安排在了公司青年員工拓展活動的尾聲。公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光,公司總經(jīng)理辦公室主任譚功,公司黨委工作部部長吳靜和人力資源部相關(guān)同志出席了會議。??會上,來自項目基層一線的4名優(yōu)秀青年代表:第三工程公司康定奪拉嘎姆和江巴村集中安置點項目執(zhí)行經(jīng)理王偉,第四工程公司貴州都勻項目副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人黃茂,第六工程公司康定木雅祖慶災(zāi)后重建項目副經(jīng)理謝卿,第八工程公司中德英倫世邦項目商務(wù)部部長朱鴻志,分別結(jié)合自身實際,與大家分享了自己工作以來的成長經(jīng)歷、心得,現(xiàn)階段工作存在的問題以及對公司發(fā)展的建議和意見。3名工程公司領(lǐng)導(dǎo)交流中,第九工程公司總經(jīng)理田貴斌給大家講述了學(xué)習(xí)的重要性以及如何去學(xué),學(xué)習(xí)什么,并且列舉了很多實例給予大家無限的啟發(fā);第四工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司副總經(jīng)理吳寒結(jié)合自身成長經(jīng)歷給大家詮釋了作為一名青年人做人做事應(yīng)有的方法和態(tài)度;第五工程公司黨總支副書記、副總經(jīng)理馮川結(jié)合自身經(jīng)歷和人生感悟,給大家講述了作為青年人如何生活、如何感悟和如何堅持,激勵大家作為青年一代要不忘初心、繼續(xù)前進。??公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光從樹立團隊精神和團隊意識,具備恒心和堅持以及讀萬卷書、行萬里路三個方面,用幽默詼諧的語言和一個個生動現(xiàn)實的實例為青年員工們詮釋了其中的真諦和內(nèi)涵,并對青年員工們提出了殷切的希望和要求。公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵為青年員工們介紹了公司的現(xiàn)狀、未來的規(guī)劃以及對青年員工的要求,并從責(zé)任、團隊、真誠、學(xué)習(xí)、感恩、堅韌幾個方面與青年員工進行交流,并且詳細的詮釋了其中的深刻蘊意,并告誡青年員工要德才兼?zhèn)洌鲆粋€充滿陽光、充滿激情的人,同時也從自身的成長經(jīng)歷出發(fā),為青年員工們講述了自己的經(jīng)驗和感悟,激勵青年員工盡快成長成才。??座談會的召開拉近了青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,為彼此之間搭建了溝通的平臺,同時也讓青年員工們通過座談會學(xué)習(xí)和認知了很多對其人生道路上有用的方式方法,讓青年員工們進一步了解了公司的狀況以及公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,取得了很好的效果。?????????????文/姜瑩?圖/張亞玲

公司團委舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工 與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會

【概要描述】公司團委舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會?????為搭建青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間溝通交流的平臺,讓青年員工更加了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、戰(zhàn)略規(guī)劃和對青年們的要求,同時,也讓青年員工們學(xué)習(xí)交流好的經(jīng)驗做法,4月18日下午,公司團委舉辦了“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會。此次座談會安排在了公司青年員工拓展活動的尾聲。公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光,公司總經(jīng)理辦公室主任譚功,公司黨委工作部部長吳靜和人力資源部相關(guān)同志出席了會議。??會上,來自項目基層一線的4名優(yōu)秀青年代表:第三工程公司康定奪拉嘎姆和江巴村集中安置點項目執(zhí)行經(jīng)理王偉,第四工程公司貴州都勻項目副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人黃茂,第六工程公司康定木雅祖慶災(zāi)后重建項目副經(jīng)理謝卿,第八工程公司中德英倫世邦項目商務(wù)部部長朱鴻志,分別結(jié)合自身實際,與大家分享了自己工作以來的成長經(jīng)歷、心得,現(xiàn)階段工作存在的問題以及對公司發(fā)展的建議和意見。3名工程公司領(lǐng)導(dǎo)交流中,第九工程公司總經(jīng)理田貴斌給大家講述了學(xué)習(xí)的重要性以及如何去學(xué),學(xué)習(xí)什么,并且列舉了很多實例給予大家無限的啟發(fā);第四工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司副總經(jīng)理吳寒結(jié)合自身成長經(jīng)歷給大家詮釋了作為一名青年人做人做事應(yīng)有的方法和態(tài)度;第五工程公司黨總支副書記、副總經(jīng)理馮川結(jié)合自身經(jīng)歷和人生感悟,給大家講述了作為青年人如何生活、如何感悟和如何堅持,激勵大家作為青年一代要不忘初心、繼續(xù)前進。??公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光從樹立團隊精神和團隊意識,具備恒心和堅持以及讀萬卷書、行萬里路三個方面,用幽默詼諧的語言和一個個生動現(xiàn)實的實例為青年員工們詮釋了其中的真諦和內(nèi)涵,并對青年員工們提出了殷切的希望和要求。公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵為青年員工們介紹了公司的現(xiàn)狀、未來的規(guī)劃以及對青年員工的要求,并從責(zé)任、團隊、真誠、學(xué)習(xí)、感恩、堅韌幾個方面與青年員工進行交流,并且詳細的詮釋了其中的深刻蘊意,并告誡青年員工要德才兼?zhèn)洌鲆粋€充滿陽光、充滿激情的人,同時也從自身的成長經(jīng)歷出發(fā),為青年員工們講述了自己的經(jīng)驗和感悟,激勵青年員工盡快成長成才。??座談會的召開拉近了青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,為彼此之間搭建了溝通的平臺,同時也讓青年員工們通過座談會學(xué)習(xí)和認知了很多對其人生道路上有用的方式方法,讓青年員工們進一步了解了公司的狀況以及公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,取得了很好的效果。?????????????文/姜瑩?圖/張亞玲

  • 分類:· 青動態(tài)
  • 作者:文/姜瑩 圖/張亞玲
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  • 發(fā)布時間:2017-04-21 00:00
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公司團委舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工

與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會

 

 

 

    為搭建青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間溝通交流的平臺,讓青年員工更加了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、戰(zhàn)略規(guī)劃和對青年們的要求,同時,也讓青年員工們學(xué)習(xí)交流好的經(jīng)驗做法,4月18日下午,公司團委舉辦了“我與企業(yè)共發(fā)展”青年員工與領(lǐng)導(dǎo)面對面座談會。此次座談會安排在了公司青年員工拓展活動的尾聲。公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光,公司總經(jīng)理辦公室主任譚功,公司黨委工作部部長吳靜和人力資源部相關(guān)同志出席了會議。

    會上,來自項目基層一線的4名優(yōu)秀青年代表:第三工程公司康定奪拉嘎姆和江巴村集中安置點項目執(zhí)行經(jīng)理王偉,第四工程公司貴州都勻項目副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人黃茂,第六工程公司康定木雅祖慶災(zāi)后重建項目副經(jīng)理謝卿,第八工程公司中德英倫世邦項目商務(wù)部部長朱鴻志,分別結(jié)合自身實際,與大家分享了自己工作以來的成長經(jīng)歷、心得,現(xiàn)階段工作存在的問題以及對公司發(fā)展的建議和意見。3名工程公司領(lǐng)導(dǎo)交流中,第九工程公司總經(jīng)理田貴斌給大家講述了學(xué)習(xí)的重要性以及如何去學(xué),學(xué)習(xí)什么,并且列舉了很多實例給予大家無限的啟發(fā);第四工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司副總經(jīng)理吳寒結(jié)合自身成長經(jīng)歷給大家詮釋了作為一名青年人做人做事應(yīng)有的方法和態(tài)度;第五工程公司黨總支副書記、副總經(jīng)理馮川結(jié)合自身經(jīng)歷和人生感悟,給大家講述了作為青年人如何生活、如何感悟和如何堅持,激勵大家作為青年一代要不忘初心、繼續(xù)前進。

    公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)光從樹立團隊精神和團隊意識,具備恒心和堅持以及讀萬卷書、行萬里路三個方面,用幽默詼諧的語言和一個個生動現(xiàn)實的實例為青年員工們詮釋了其中的真諦和內(nèi)涵,并對青年員工們提出了殷切的希望和要求。公司常務(wù)副總經(jīng)理李兵為青年員工們介紹了公司的現(xiàn)狀、未來的規(guī)劃以及對青年員工的要求,并從責(zé)任、團隊、真誠、學(xué)習(xí)、感恩、堅韌幾個方面與青年員工進行交流,并且詳細的詮釋了其中的深刻蘊意,并告誡青年員工要德才兼?zhèn)洌鲆粋€充滿陽光、充滿激情的人,同時也從自身的成長經(jīng)歷出發(fā),為青年員工們講述了自己的經(jīng)驗和感悟,激勵青年員工盡快成長成才。

    座談會的召開拉近了青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,為彼此之間搭建了溝通的平臺,同時也讓青年員工們通過座談會學(xué)習(xí)和認知了很多對其人生道路上有用的方式方法,讓青年員工們進一步了解了公司的狀況以及公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,取得了很好的效果。

 

                       文/姜瑩  圖/張亞玲

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