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公司召開“大學習、大討論、大調研”活動研討會
發布時間：
2018-08-09 00:00
來源：
轉變工作思路 推動高質量發展
公司召開“大學習、大討論、大調研”活動研討會
為貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作的重要指示精神，落實好集團公司黨委“大學習、大討論、大調研”活動工作部署，結合公司實際，2018年7月10日，公司黨委召開“大學習、大討論、大調研”活動研討會。會議由公司黨委書記、董事長曹向東主持。
此次研討會也是公司開展“大學習、大討論、大調研”活動的階段總結會。會上，根據公司黨委“大學習、大討論、大調研”活動研討會的相關要求，公司6名領導班子成員結合自己的課題調研報告，結合實際，講成績、講問題，談改革、談發展，針對自己課題的調研內容重點從談問題方面進行研究討論，并提出具體思路舉措、對策建議。
公司黨委書記、董事長曹向東在講話中指出按照“大學習、大討論、大調研”的要求，公司黨委針對公司發展存在的具體問題，擬定調研題目，安排公司每一名領導對其負責，分管部門配合調研。總的來說，公司各領導班子成員的調研報告是按照要求進行了認真調研后形成的有針對性的調研報告，對問題的切入是扎實、具體的，不僅深入項目，而且也深入到了公司整體的發展之中，調研是客觀實際的基礎上完成的。要求，這次公司領導班子成員在調研報告中提出的問題措施，各單位要繼續深入討論，使調研成果真正體現實際、反映實情，為科學決策服務。公司的調研成果為公司下步的發展指明了方向，具有“指南針”的作用，公司也將充分利用這些調研成果，有針對性的對公司的相關管理制度作適當調整。
據悉，公司各單位也積極按照“大學習、大討論、大調研”活動要求，在5月至6月期間各單位領導班子成員結合自己分管工作，多次深入到工程公司在建的工程項目進行現場調研，充分聽取職工群眾的意見和建議，以不諱言問題、不回避矛盾的態度，摸清實情，找準癥結，在黨建、經營、成本、工程管理、債權債務等方面開展有針對性的“大調研”工作，各單位認真研討，以專題會、座談會等形式探索出實實在在的工作思路和具體措施，形成了專題調研報告共52篇及綜合調研報告13篇。
文/吳靜 圖/江夢
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