• 分類：· 干部隊伍建設
• 作者：文/吳靜 圖/唐會艷
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• 發布時間：2019-04-17 00:00
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【概要描述】公司召開2018年度黨員干部民主生活會????2019年1月29日，公司召開了2018年度黨員領導干部民主生活會，集團公司總會計師杜友劍、集團黨委組織部高級主管李春梅、集團黨委工作部主辦廖珺旭出席會議。公司全體領導班子成員參加會議。公司黨委工作部、紀委/監察部負責同志列席會議。會議由公司黨委書記、董事長曹向東主持。?會上，審議了《關于2018年貫徹執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定情況的報告》；報告了領導班子2017年度民主生活會、2018年巡視整改專題民主生活會整改落實情況。隨后，班子成員圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等四方面，進行了全面的剖析與深刻的自我批評；對上年度民主生活會、2018年巡視整改專題民主生活會的整改措施落實情況逐項作出報告；對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢等問題，逐項作出說明；對管轄范圍內是否有名貴特產類特殊資源，是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出說明。班子成員相互之間堅持“團結——批評——團結”原則，展開了互相批評。本次會議堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真情不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果。?李春梅在講話中指出，要按照此次民主生活會要求，以及集團督察組的要求，做好三項工作：一是抓好工作整改。指出機司的民主生活會上提出的整改方向、全局性是非常充分的，會后要將整改措施真正落實到相關責任部門、責任領導、責任人，明確整改時間，真正整改落實到位。二是要開展好民主生活會情況反饋。對征求的意見建議，通過一定方式，班子與職工群眾溝通反饋，切實做好職工群眾提出意見建議的落實。三是會后15天內，及時完善會議相關資料，報集團備案。?杜友劍對公司領導班子民主生活會準備情況給予了充分肯定。指出一是準備比較充分。機司領導班子高度重視，把召開的此次會議作為增強時代性、政治性、原則性的一次會議；二是剖析較為深刻。問題找的比較準，原因分析比較深，敢于亮丑出汗，氣氛很嚴肅又和諧，提批評意見的出發點都是善意的。三是措施比較有力。要吸取上次整改的經驗，繼續發揚求真務實，找準問題，抓好整改。?杜友劍對公司下一步工作提出了三點意見：一是要始終把政治建設擺在首位，堅決貫徹落實中央、省委和上級的決策部署。要始終站在講政治的角度，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，在學思悟透上下工夫，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。建立問題清單，進一步落實黨組織在國企的兩個核心作用。二要始終堅持新發展理念，堅定不移推動企業高質量發展。要進一步解放思想，認真謀劃好工作，把省建機司的各項工作與堅持新發展理念相結合，與深入實施集團“1235”戰略發展規劃相結合，要作出實質性調整改革，促進企業高質量發展。機司目前已改制為有限公司，要盡快建立新的有效的管理機制，進一步建立健全法人治理結構。三是始終全面從嚴管黨治黨。機司進行的管理機制改革、變革、管理的重要舉措是正確的，但要推進重大舉措轉型上要下大功夫，要凝聚人心，加強干部教育，黨員干部要與企業正確的發展理念和發展方向要有正確的政治立場和認識，對發表不當言論的行為要及時誡勉或處理。四是要堅持以人為本，不斷增強職工幸福感、獲得感和安全感。要樹立為民情懷，為職工群眾辦實事，解難題。要全面完成2019年的各項工作。2019年是建國70年，也是深化扶貧攻堅關鍵年。企業要善于抓大事，控大局，始終走在正確的路線上。?文/吳靜???圖/唐會艷